Vinfen je nezisková organizace poskytující zdravotní a sociální služby, která podporuje lidi a komunity od roku 1977. Její komunitní programy slouží lidem s duševními onemocněními, mentálním a vývojovým postižením, poraněním mozku, autismem a dalšími obtížemi v oblasti behaviorálního zdraví. Ve více než 500 lokalitách v Massachusetts a Connecticutu Vinfen poskytuje služby zaměřené na zotavení a rozvoj schopností, podporované bydlení, podporu vzdělávání a zaměstnávání, klinické a peer služby a krizovou pomoc. Organizace každý rok podporuje přibližně 14 000 lidí a propojuje týmy z oblasti zdravotnictví, sociálního dopadu a sociálních služeb, které se zaměřují na prosazování práv, odolnost a sebeurčení. Její širší komunitní činnost zahrnuje partnerství, dobrovolnictví, akce a fundraising.
Poradce pro bydlení na částečný úvazek, vývojové postižení — Dorchester, Massachusetts
Podporujte dospělé s vývojovým postižením v pobytových programech společnosti Vinfen v Dorchesteru. Rozvíjejte samostatnost, koordinujte podporu v každodenním životě a podporujte zapojení do komunity.
Popis
- Poskytovat individuální a skupinovou podporu v rámci pobytového programu
- Učit praktické dovednosti podporující samostatnost, sebeobhajování a kvalitu života
- Udržovat bydliště bezpečné, zabezpečené a v dobrém stavu
- Pomáhat obyvatelům zapojovat se do života komunit a budovat trvalá přátelství
- Propojovat obyvatele se službami a zdroji v komunitě
- Organizovat rekreační a společenské aktivity podporující inkluzi a emoční pohodu
- Podporovat volbu obyvatel a jejich zapojení do rozhodování o službách a každodenním životě
- Pomáhat obyvatelům používat asistenční technologie a adaptivní vybavení
- Podporovat zaměstnání, dobrovolnictví a další zapojení do komunity
- Budovat spolupracující vztahy s obyvateli, rodinami, kolegy a dalšími zainteresovanými stranami
- Školit obyvatele a podporovat je v behaviorálních a rehabilitačních strategiích, bezpečnostních postupech, návštěvách, správě peněz, každodenním životě, nakupování, vaření, domácích pracích a využívání komunitních zdrojů
- Plnit praktické povinnosti vyžadované individuálními plány podpory
- Podle potřeby zajišťovat dopravu
- Sledovat fyzickou a emoční pohodu obyvatel a hlásit změny nadřízenému
- Evidovat finanční prostředky obyvatel a zajišťovat jejich bezpečné uložení
- Vést záznamy včetně poznámek o pokroku, komunikačních deníků, údajů o chování a vzdělávání, hlášení incidentů a rozvrhů aktivit
- Získávat, uchovávat, podávat, evidovat a likvidovat léky podle požadavků MAP a platných předpisů
- Koordinovat práci se zdravotními sestrami programu, case manažery a zástupci Visiting Nurses Association
- Účastnit se povinných školení a porad zaměstnanců
- Dodržovat příslušné regulační zásady, postupy a standardy
- Provádět kontroly bezpečnosti domácnosti, údržbu, úklid, odklízení sněhu a likvidaci odpadu
- Podle zadání zajišťovat směny v jiných bydlištích nebo programech
- Obhajovat lidská práva a v případě potřeby poskytovat naléhavý fyzický zásah nebo první pomoc
- V případě potřeby podávat hlášení komisi Disabled Persons Protection Commission
- Pomáhat vytvářet, provádět a dokumentovat ISP/PSTP a klinické programy
- Plnit další související povinnosti podle zadání
Požadavky
- Doporučuje se alespoň jeden rok související praxe nebo školení
- Vyžaduje se středoškolské vzdělání nebo jeho ekvivalent
- V některých případech může související praxe nahradit akademickou přípravu
- Při nástupu do zaměstnání mít platný řidičský průkaz
- Být starší 21 let
- Mít platný řidičský průkaz USA po dobu nejméně šesti měsíců
- Při používání osobního vozidla mít dostatečné pojištění a bezpečný řidičský záznam
- Projít prověrkou řidičské historie
- Být schopen stát, chodit, ohýbat se, klekat, předklánět se, dřepět, lézt a šplhat
- Být schopen zvednout nejméně 25 liber správnou technikou nebo ve dvou osobách
- Umět používat počítač, kalkulačku, kopírku a tiskárnu
- Být schopen pomáhat obyvatelům s činnostmi každodenního života
- Být schopen mluvit, slyšet a komunikovat s obyvateli, zaměstnanci a externími zástupci
- Získat certifikaci CPR do dvou týdnů od nástupu
- Získat certifikaci první pomoci do dvou týdnů od nástupu
- Absolvovat školení MAP do 150 dnů od nástupu
- Absolvovat školení PBS Tier 1 do 150 dnů od nástupu
- Absolvovat školení Safety Care do 90 dnů od nástupu
- Rozumět obhajobě práv, posilování samostatnosti, sebeobhajování, participativnímu plánování, krizové intervenci, správě domácnosti a technikám fyzické osobní péče
- Efektivně komunikovat ústně i písemně
- Efektivně pracovat samostatně i v interdisciplinárním týmu
- Projevovat citlivost ke kulturním, náboženským, rasovým otázkám a otázkám zdravotního postižení a genderu
Benefity
- Plně zaměstnavatelem hrazený penzijní plán 401(a) bez příspěvku zaměstnance
- Penzijní plán 403(b) financovaný zaměstnancem
- Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku pro zaměstnance s úvazkem alespoň 30 hodin týdně
- Příspěvek zaměstnavatele na zdravotní pojištění
- Zaměstnavatelem hrazené životní pojištění, pojištění pro případ úmrtí a ztráty končetiny v důsledku úrazu a dlouhodobé pracovní neschopnosti
- Zaměstnavatelem hrazené krátkodobé pojištění pracovní neschopnosti pro oprávněné zaměstnance
- Flexibilní účty pro náhradu výdajů na zdravotní péči a péči o závislé osoby
- Dobrovolné termínované a celoživotní životní pojištění, úrazové pojištění, pojištění pro případ kritického onemocnění a hospitalizace
- Placené volno pro zaměstnance s úvazkem alespoň 20 hodin týdně