Pinterest — це візуальна платформа для пошуку ідей, де люди знаходять натхнення, зберігають ідеї та впорядковують їх за інтересами, проєктами й покупками. Платформа поєднує персоналізовані рекомендації та візуальний пошук за такими темами, як дизайн інтер’єру, мода, рецепти й події, а також допомагає авторам і роздрібним продавцям знаходити аудиторію за допомогою інструментів для електронної торгівлі та реклами.
Керівник апарату генерального менеджера з реклами в Pinterest
Співпрацюйте з генеральним менеджером Pinterest з реклами, щоб посилювати стратегічні операції та підтримувати ухвалення рішень керівництвом. Координуйте важливі ініціативи між командами продукту, інженерії та бізнесу.
Опис
- Співпрацюйте з генеральним менеджером з реклами та керівною командою над стратегічними пріоритетами.
- Координуйте планування для керівництва, визначення цілей, бізнес-огляди, виїзні зустрічі керівників і майданчики для ухвалення рішень.
- Керуйте пріоритетними ініціативами команд продукту й інженерії.
- Перетворюйте складні бізнесові, технічні й організаційні виклики на зрозумілі схеми, рекомендації та рішення.
- Використовуйте якісні й кількісні дані, щоб виявляти ризики та прогалини в операційній роботі.
- Узгоджуйте роботу команд інженерії, продукту, дизайну, науки про дані, фінансів, рекрутингу, роботи з персоналом і виходу на ринок.
- Створюйте й удосконалюйте процеси визначення пріоритетів, обґрунтованого ухвалення рішень, комунікації та відповідальності.
- Підтримуйте організаційне планування, структурування команд, планування чисельності персоналу, вибір інвестиційних компромісів і ефективність керівництва.
- Готуйте комунікації для керівництва, записки з рішеннями, бізнес-огляди, оновлення стратегії, а також матеріали для ради директорів і керівної команди.
- Представляйте напрям реклами на зустрічах з офісом генерального директора та міжфункціональними керівними групами.
- Підтримуйте цінності й культуру Pinterest.
- Співпрацюйте з фінансовою командою над управлінням бюджетами, контролем витрат і визначенням інвестиційних можливостей.
- Працюйте з командами рекрутингу та роботи з персоналом, оцінюючи стан інженерних команд і допомагаючи їм підтримувати здорове робоче середовище.
Вимоги
- Щонайменше 8 років досвіду у стратегічних або бізнес-операціях, керуванні програмами, операційній діяльності продукту, управлінні технічними програмами, консалтингу, фінансах або суміжній сфері у складній і динамічній організації.
- Досвід роботи зі старшими керівниками або керівними командами та управління складними міжфункціональними програмами.
- Розвинене стратегічне судження та системне мислення.
- Здатність вести ініціативи з невизначеними умовами до вимірюваних результатів.
- Відмінні аналітичні навички та досвід використання якісних і кількісних даних.
- Виняткові навички комунікації з керівниками.
- Уміння впливати без формальних повноважень і узгоджувати позиції старших за посадою зацікавлених сторін.
- Досвід створення та масштабування операційних процесів, практик планування або організаційних систем.
- Доброчесність, розсудливість і виваженість у роботі з конфіденційною інформацією.
- Здатність ефективно взаємодіяти зі старшими керівниками інженерних і продуктових команд.
- Ступінь бакалавра або еквівалентний професійний досвід.
- Буде перевагою: досвід співпраці з командами інженерії, продукту або технічними керівниками.
- Буде перевагою: досвід у рекламі, маркетплейсах, платформах, інфраструктурі або масштабних технологічних середовищах.
- Буде перевагою: досвід організаційного проєктування, планування чисельності персоналу чи бізнесу або управлінських операційних циклів.
- Буде перевагою: досвід співпраці з командами фінансів, рекрутингу, роботи з персоналом або виходу на ринок.
Переваги
- Можливість отримати частку в компанії.
- Гнучка модель роботи.
- Очна співпраця в офісі один-два рази на квартал.
- Роботодавець, що забезпечує рівні можливості.
- Підтримка щодо медичних або релігійних умов під час подання заявки.