Pinterest
Pinterest
1001 – 5000 Empleados
Patrocinador de visa H1BB2CMedios
Pinterest es una plataforma de descubrimiento visual donde las personas encuentran inspiración, guardan ideas y las organizan en torno a intereses, proyectos y compras. Su experiencia combina recomendaciones personalizadas y búsqueda visual sobre temas como el diseño de interiores, la moda, las recetas y los eventos, y también ayuda a creadores y minoristas a llegar a sus audiencias mediante herramientas de comercio y publicidad.

Jefe de Gabinete de Publicidad en Pinterest

Colabora con la dirección general de Publicidad de Pinterest para fortalecer las operaciones estratégicas y la toma de decisiones ejecutivas. Coordina iniciativas de gran impacto entre los equipos de producto, ingeniería y negocio.

Descripción

  • Colabora con la dirección general de Publicidad y el equipo directivo en las prioridades estratégicas.
  • Gestiona la planificación ejecutiva, la definición de objetivos, las revisiones de negocio, las reuniones externas del equipo directivo y los foros de decisión.
  • Lidera iniciativas prioritarias en Producto e Ingeniería.
  • Convierte desafíos complejos de negocio, técnicos y organizativos en marcos claros, recomendaciones y decisiones.
  • Utiliza información cualitativa y cuantitativa para detectar riesgos y deficiencias operativas.
  • Coordina equipos de Ingeniería, Producto, Diseño, Ciencia de Datos, Finanzas, Selección de personal, Personas y funciones de comercialización.
  • Crea y mejora procesos de priorización, toma de decisiones fundamentadas, comunicación y rendición de cuentas.
  • Apoya la planificación organizativa, las estructuras de los equipos, la plantilla, las decisiones sobre inversiones y la eficacia del liderazgo.
  • Prepara comunicaciones ejecutivas, memorandos de decisión, revisiones de negocio, actualizaciones de estrategia y materiales para el consejo y el equipo ejecutivo.
  • Representa al área de Publicidad en reuniones con la Oficina del CEO y grupos de liderazgo interfuncionales.
  • Promueve los valores y la cultura de Pinterest.
  • Colabora con Finanzas en la gestión de presupuestos, el control del gasto y la identificación de oportunidades de inversión.
  • Trabaja con los equipos de Selección de personal y Personas para evaluar y apoyar equipos de ingeniería saludables.

Requisitos

  • Al menos 8 años de experiencia en operaciones estratégicas o comerciales, liderazgo de programas, operaciones de producto, gestión de programas técnicos, consultoría, finanzas o un campo relacionado en una organización compleja y dinámica.
  • Experiencia trabajando con altos ejecutivos o equipos directivos y liderando programas interfuncionales complejos.
  • Gran criterio estratégico y pensamiento sistémico.
  • Capacidad para liderar iniciativas ambiguas hasta lograr resultados medibles.
  • Excelentes aptitudes analíticas y experiencia en el uso de datos cualitativos y cuantitativos.
  • Habilidades excepcionales de comunicación ejecutiva.
  • Capacidad para influir sin autoridad formal y lograr la alineación de las partes interesadas sénior.
  • Experiencia en la creación y ampliación de procesos operativos, prácticas de planificación o sistemas organizativos.
  • Integridad, discreción y buen criterio al manejar información confidencial.
  • Capacidad para trabajar con credibilidad con altos responsables de ingeniería y producto.
  • Título universitario o experiencia laboral equivalente.
  • Se valorará la experiencia colaborando con equipos ejecutivos de Ingeniería, Producto o áreas técnicas.
  • Se valorará la experiencia en publicidad, mercados, plataformas, infraestructura o entornos tecnológicos a gran escala.
  • Se valorará la experiencia en diseño organizativo, planificación de plantilla o de negocio, o ritmos operativos ejecutivos.
  • Se valorará la experiencia colaborando con equipos de Finanzas, Selección de personal, Personas o comercialización.

Beneficios

  • Elegibilidad para recibir acciones de la empresa.
  • Modelo de trabajo flexible.
  • Colaboración presencial en la oficina una o dos veces por trimestre.
  • Empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Apoyo para adaptaciones médicas o religiosas durante el proceso de solicitud.