
Pinterest est une plateforme de découverte visuelle où les utilisateurs trouvent de l’inspiration, enregistrent des idées et les organisent autour de leurs centres d’intérêt, de leurs projets et de leurs achats. Son expérience associe des recommandations personnalisées et une recherche visuelle sur des sujets comme la décoration intérieure, la mode, les recettes et les événements, tout en aidant les créateurs et les détaillants à toucher leur audience grâce à des outils de commerce et de publicité.
Chef de cabinet, Publicité chez Pinterest
Collaborez avec la direction générale de la Publicité de Pinterest pour renforcer les opérations stratégiques et la prise de décision exécutive. Coordonnez des initiatives à fort impact entre les équipes produit, ingénierie et commerciales.
178 561 $ – 367 626 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisChef de cabinetDescription
- Collaborez avec la direction générale de la Publicité et l’équipe dirigeante sur les priorités stratégiques.
- Gérez la planification exécutive, la définition des objectifs, les revues d’activité, les séminaires de direction hors site et les instances de décision.
- Dirigez des initiatives prioritaires dans les domaines Produit et Ingénierie.
- Transformez des enjeux complexes commerciaux, techniques et organisationnels en cadres clairs, recommandations et décisions.
- Exploitez des données qualitatives et quantitatives pour repérer les risques et les lacunes opérationnelles.
- Coordonnez les équipes Ingénierie, Produit, Design, Science des données, Finance, Recrutement, Ressources humaines et fonctions de mise sur le marché.
- Créez et améliorez des processus de priorisation, de prise de décision éclairée, de communication et de responsabilisation.
- Contribuez à la planification organisationnelle, aux structures d’équipe, aux effectifs, aux arbitrages d’investissement et à l’efficacité du leadership.
- Préparez des communications exécutives, des notes de décision, des revues d’activité, des mises à jour stratégiques et des documents pour le conseil d’administration et l’équipe dirigeante.
- Représentez la Publicité lors des réunions avec le Bureau du PDG et les groupes de direction transverses.
- Faites vivre les valeurs et la culture de Pinterest.
- Collaborez avec la Finance pour gérer les budgets, maîtriser les dépenses et repérer les possibilités d’investissement.
- Travaillez avec les équipes Recrutement et Ressources humaines pour évaluer et soutenir des équipes d’ingénierie en bonne santé.
Exigences
- Au moins 8 ans d’expérience en opérations stratégiques ou commerciales, direction de programmes, opérations produit, gestion de programmes techniques, conseil, finance ou dans un domaine connexe, au sein d’une organisation complexe et dynamique.
- Expérience auprès de cadres supérieurs ou d’équipes dirigeantes et dans la direction de programmes transverses complexes.
- Excellent jugement stratégique et pensée systémique.
- Capacité à mener des initiatives aux contours ambigus vers des résultats mesurables.
- Excellentes capacités d’analyse et expérience de l’utilisation de données qualitatives et quantitatives.
- Capacités exceptionnelles de communication avec les dirigeants.
- Capacité à influencer sans autorité hiérarchique et à aligner des parties prenantes de haut niveau.
- Expérience dans la création et le déploiement à grande échelle de processus opérationnels, de pratiques de planification ou de systèmes organisationnels.
- Intégrité, discrétion et discernement dans le traitement d’informations sensibles.
- Capacité à travailler avec crédibilité auprès de hauts responsables de l’ingénierie et du produit.
- Licence ou expérience professionnelle équivalente.
- Atout : expérience de collaboration avec des équipes dirigeantes en Ingénierie, Produit ou dans des domaines techniques.
- Atout : expérience dans la publicité, les places de marché, les plateformes, les infrastructures ou les environnements technologiques à grande échelle.
- Atout : expérience en conception organisationnelle, planification des effectifs ou des activités, ou rythmes opérationnels exécutifs.
- Atout : expérience de collaboration avec les équipes Finance, Recrutement, Ressources humaines ou mise sur le marché.
Avantages
- Éligibilité à une rémunération en actions.
- Mode de travail flexible.
- Collaboration en présentiel au bureau une ou deux fois par trimestre.
- Employeur garantissant l’égalité des chances.
- Accompagnement pour les aménagements médicaux ou religieux pendant le processus de candidature.