1,001 – 5,000 Mga Empleyado

Ang Pinterest ay isang visual discovery platform kung saan nakakahanap ng inspirasyon ang mga tao, nagse-save ng mga ideya, at inaayos ang mga ito ayon sa mga interes, proyekto, at bibilhin. Pinagsasama ng karanasan nito ang mga personalisadong rekomendasyon at visual search sa mga paksang gaya ng disenyo ng bahay, fashion, mga recipe, at mga kaganapan, habang tinutulungan din ang mga creator at retailer na maabot ang mga audience sa pamamagitan ng mga tool para sa commerce at advertising.

Mga Trabaho sa Kumpanya

Pinuno ng Kawani, Mga Ad sa Pinterest

Makipagtulungan sa general manager ng Ads ng Pinterest upang patatagin ang estratehikong operasyon at pagpapasya ng mga ehekutibo. Iugnay ang mahahalagang gawain sa mga pangkat ng produkto, inhinyeriya, at negosyo.

1 araw ang nakalipas

Estados Unidos

California

$178,561 – $367,626 / taon

Hybrid Full-time Lead Kinakailangang Wika: Ingles Pinuno ng kawani

Paglalarawan

Makipagtulungan sa general manager ng Ads at pangkat ng pamunuan sa mga estratehikong prayoridad.
Pamahalaan ang pagpaplano ng mga ehekutibo, pagtatakda ng layunin, mga pagsusuri sa negosyo, mga pagpupulong ng pamunuan sa labas ng opisina, at mga forum sa pagpapasya.
Pangunahan ang mga inisyatibang mataas ang prayoridad sa Produkto at Inhinyeriya.
Gawing malinaw na balangkas, rekomendasyon, at pasya ang mga komplikadong hamon sa negosyo, teknolohiya, at organisasyon.
Gamitin ang mga kwalitatibo at kwantitatibong kaalaman upang matukoy ang mga panganib at puwang sa operasyon.
Pag-ugnayin ang mga pangkat sa Inhinyeriya, Produkto, Disenyo, Agham ng Datos, Pananalapi, Pagre-recruit, People, at mga tungkuling pang-market.
Bumuo at pagbutihin ang mga proseso para sa pagtatakda ng prayoridad, mahusay na pagpapasya, komunikasyon, at pananagutan.
Suportahan ang pagpaplano ng organisasyon, mga estruktura ng pangkat, bilang ng mga kawani, pagtitimbang ng pamumuhunan, at pagiging epektibo ng pamunuan.
Ihanda ang mga komunikasyong ehekutibo, memo ng pasya, pagsusuri sa negosyo, mga update sa estratehiya, at mga materyal para sa lupon at pangkat ehekutibo.
Kinatawanin ang Ads sa mga pulong kasama ang Tanggapan ng CEO at mga grupong namumuno mula sa iba't ibang tungkulin.
Itaguyod ang mga pagpapahalaga at kultura ng Pinterest.
Makipagtulungan sa Pananalapi upang pamahalaan ang mga badyet, kontrolin ang paggasta, at tukuyin ang mga pagkakataon sa pamumuhunan.
Makipagtulungan sa mga pangkat ng Pagre-recruit at People upang suriin at suportahan ang malulusog na pangkat ng Inhinyeriya.

Mga Kinakailangan

Hindi bababa sa 8 taong karanasan sa estratehiko o operasyonal na gawain sa negosyo, pamumuno ng programa, operasyon ng produkto, pamamahala ng teknikal na programa, pagkonsulta, pananalapi, o kaugnay na larangan sa isang masalimuot at mabilis kumilos na organisasyon.
Karanasan sa pakikipagtulungan sa matataas na ehekutibo o pangkat ng pamunuan at pangunguna sa masalimuot na programang pinagtutulungan ng iba't ibang tungkulin.
Mahusay na estratehikong pagpapasya at pag-iisip sa magkakaugnay na sistema.
Kayang pangunahan ang malabong mga inisyatiba tungo sa mga resultang nasusukat.
Napakahusay na kasanayang analitikal at karanasan sa paggamit ng kwalitatibo at kwantitatibong datos.
Pambihirang kasanayan sa komunikasyon para sa mga ehekutibo.
Kayang manghikayat nang walang pormal na awtoridad at pagkaisahin ang matataas na stakeholder.
Karanasan sa paglikha at pagpapalawak ng mga proseso sa operasyon, gawi sa pagpaplano, o sistema ng organisasyon.
Integridad, pagiging maingat, at wastong pagpapasya sa paghawak ng sensitibong impormasyon.
Kayang makipagtulungan nang may kredibilidad sa matataas na pinuno ng Inhinyeriya at Produkto.
Digri sa kolehiyo o katumbas na karanasan sa trabaho.
Mas gusto: karanasan sa pakikipagtulungan sa mga ehekutibong pangkat ng Inhinyeriya, Produkto, o teknolohiya.
Mas gusto: karanasan sa advertising, mga pamilihan, platform, imprastraktura, o malawakang kapaligirang teknolohikal.
Mas gusto: karanasan sa pagdidisenyo ng organisasyon, pagpaplano ng bilang ng kawani o negosyo, o mga regular na proseso ng operasyon ng mga ehekutibo.
Mas gusto: karanasan sa pakikipagtulungan sa mga pangkat ng Pananalapi, Pagre-recruit, People, o marketing.

Mga Benepisyo

Maaaring maging kwalipikado para sa equity.
Flexible na modelo ng trabaho.
Pakikipagtulungan nang personal sa opisina isa hanggang dalawang beses kada quarter.
Employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad.
Suporta para sa mga medikal o panrelihiyong akomodasyon habang nag-aaplay.