Pinterest
Pinterest
Pinterest هي منصة لاكتشاف المحتوى المرئي، حيث يجد الأشخاص الإلهام ويحفظون الأفكار وينظمونها حول اهتماماتهم ومشروعاتهم ومشترياتهم. تجمع المنصة بين التوصيات المخصصة والبحث المرئي في موضوعات مثل تصميم المنازل والأزياء والوصفات والفعاليات، كما تساعد المبدعين وتجار التجزئة على الوصول إلى الجمهور من خلال أدوات التجارة والإعلانات.

رئيس الموظفين، الإعلانات في بينترست

تعاون مع المدير العام للإعلانات في بينترست لتعزيز العمليات الاستراتيجية وصنع القرار التنفيذي. نسّق الأعمال ذات الأثر الكبير بين فرق المنتجات والهندسة والأعمال.

الوصف

  • تعاون مع المدير العام للإعلانات وفريق القيادة بشأن الأولويات الاستراتيجية.
  • أدر التخطيط التنفيذي وتحديد الأهداف ومراجعات الأعمال واللقاءات القيادية ومنتديات اتخاذ القرار.
  • قد مبادرات ذات أولوية عالية في مجالي المنتجات والهندسة.
  • حوّل التحديات المعقدة في الأعمال والجوانب التقنية والتنظيمية إلى أطر واضحة وتوصيات وقرارات.
  • استخدم الرؤى النوعية والكمية لرصد المخاطر والثغرات التشغيلية.
  • نسّق بين فرق الهندسة والمنتجات والتصميم وعلوم البيانات والمالية والتوظيف والموارد البشرية ووظائف الوصول إلى السوق.
  • أنشئ وحسّن عمليات تحديد الأولويات واتخاذ القرارات السليمة والتواصل والمساءلة.
  • ادعم التخطيط التنظيمي وهياكل الفرق وأعداد الموظفين والمفاضلة بين الاستثمارات وفعالية القيادة.
  • أعدّ الاتصالات التنفيذية ومذكرات القرارات ومراجعات الأعمال وتحديثات الاستراتيجية والمواد الخاصة بمجلس الإدارة وفريق القيادة.
  • مثّل الإعلانات في الاجتماعات مع مكتب الرئيس التنفيذي ومجموعات القيادة متعددة الوظائف.
  • عزّز قيم بينترست وثقافتها.
  • تعاون مع فريق المالية لإدارة الميزانيات وضبط الإنفاق وتحديد فرص الاستثمار.
  • اعمل مع فريقي التوظيف والموارد البشرية لتقييم فرق الهندسة السليمة ودعمها.

المتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 8 سنوات في العمليات الاستراتيجية أو عمليات الأعمال أو قيادة البرامج أو عمليات المنتجات أو إدارة البرامج التقنية أو الاستشارات أو المالية أو مجال ذي صلة، ضمن مؤسسة معقدة وسريعة الوتيرة.
  • خبرة في العمل مع كبار التنفيذيين أو فرق القيادة وقيادة برامج معقدة متعددة الوظائف.
  • حكم استراتيجي قوي وتفكير منظومي.
  • القدرة على قيادة المبادرات الغامضة نحو نتائج قابلة للقياس.
  • مهارات تحليلية ممتازة وخبرة في استخدام البيانات النوعية والكمية.
  • مهارات استثنائية في التواصل التنفيذي.
  • القدرة على التأثير دون صلاحية رسمية ومواءمة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
  • خبرة في إنشاء وتوسيع نطاق العمليات التشغيلية أو ممارسات التخطيط أو الأنظمة التنظيمية.
  • النزاهة والتكتم وحسن التقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة.
  • القدرة على العمل بمصداقية مع كبار قادة الهندسة والمنتجات.
  • درجة البكالوريوس أو خبرة عمل معادلة.
  • مفضّل: خبرة في الشراكة مع فرق الهندسة أو المنتجات أو الفرق التنفيذية التقنية.
  • مفضّل: خبرة في الإعلانات أو الأسواق أو المنصات أو البنية التحتية أو البيئات التقنية واسعة النطاق.
  • مفضّل: خبرة في التصميم التنظيمي أو تخطيط أعداد الموظفين أو الأعمال أو إيقاعات العمل التنفيذي.
  • مفضّل: خبرة في الشراكة مع فرق المالية أو التوظيف أو الموارد البشرية أو الوصول إلى السوق.

المزايا

  • الأهلية للحصول على أسهم.
  • نموذج عمل مرن.
  • التعاون الحضوري في المكتب مرة أو مرتين كل ربع سنة.
  • صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة.
  • دعم الترتيبات التيسيرية الطبية أو الدينية خلال عملية التقديم.