Pinterest — это визуальная платформа для поиска идей, где люди находят вдохновение, сохраняют идеи и организуют их по интересам, проектам и покупкам. Платформа объединяет персонализированные рекомендации и визуальный поиск по таким темам, как дизайн интерьера, мода, рецепты и мероприятия, а также помогает авторам и розничным продавцам находить аудиторию с помощью инструментов для электронной торговли и рекламы.
Руководитель аппарата генерального менеджера по рекламе в Pinterest
Работайте с генеральным менеджером Pinterest по рекламе над укреплением стратегических операций и поддержкой принятия решений руководством. Координируйте важные инициативы между командами продукта, инженерии и бизнеса.
Соединенные Штаты
Калифорния178 561 $ – 367 626 $ / год
ГибридПолная занятостьВедущий специалистТребуемый Язык: английскийНачальник штабаОписание
- Сотрудничайте с генеральным менеджером по рекламе и руководящей командой по стратегическим приоритетам.
- Координируйте планирование для руководства, постановку целей, бизнес-обзоры, выездные встречи руководителей и площадки для принятия решений.
- Возглавляйте приоритетные инициативы в командах продукта и инженерии.
- Преобразуйте сложные бизнес-задачи, технические и организационные проблемы в понятные схемы, рекомендации и решения.
- Используйте качественные и количественные данные, чтобы выявлять риски и пробелы в операционной работе.
- Обеспечивайте согласованность команд инженерии, продукта, дизайна, науки о данных, финансов, подбора персонала, работы с сотрудниками и выхода на рынок.
- Создавайте и совершенствуйте процессы расстановки приоритетов, обоснованного принятия решений, коммуникации и ответственности.
- Поддерживайте организационное планирование, формирование команд, планирование численности персонала, выбор инвестиционных компромиссов и повышение эффективности руководства.
- Готовьте коммуникации для руководства, записки с решениями, бизнес-обзоры, обновления стратегии, а также материалы для совета директоров и руководящей команды.
- Представляйте направление рекламы на встречах с офисом генерального директора и межфункциональными руководящими группами.
- Поддерживайте ценности и культуру Pinterest.
- Сотрудничайте с финансовой командой в управлении бюджетами, контроле расходов и поиске инвестиционных возможностей.
- Работайте с командами подбора персонала и по работе с сотрудниками, оценивая состояние инженерных команд и помогая им поддерживать здоровую рабочую среду.
Требования
- Не менее 8 лет опыта в стратегических или бизнес-операциях, руководстве программами, операционной деятельности продуктовых команд, управлении техническими программами, консалтинге, финансах или смежной области в сложной и динамичной организации.
- Опыт взаимодействия с руководителями высшего звена или руководящими командами и управления сложными межфункциональными программами.
- Развитое стратегическое мышление и системный подход.
- Умение вести инициативы с нечетко определенными условиями к измеримым результатам.
- Отличные аналитические навыки и опыт работы с качественными и количественными данными.
- Исключительные навыки коммуникации с руководителями высшего звена.
- Умение влиять без формальных полномочий и согласовывать позиции старших заинтересованных сторон.
- Опыт создания и масштабирования операционных процессов, практик планирования или организационных систем.
- Честность, осмотрительность и взвешенность при работе с конфиденциальной информацией.
- Умение убедительно взаимодействовать со старшими руководителями инженерных и продуктовых команд.
- Степень бакалавра или эквивалентный профессиональный опыт.
- Будет преимуществом: опыт сотрудничества с командами инженерии, продукта или техническими руководителями.
- Будет преимуществом: опыт работы в рекламе, маркетплейсах, платформах, инфраструктуре или крупных технологических компаниях.
- Будет преимуществом: опыт в организационном проектировании, планировании численности персонала или бизнеса либо в настройке управленческих циклов.
- Будет преимуществом: опыт сотрудничества с командами финансов, подбора персонала, работы с сотрудниками или выхода на рынок.
Преимущества
- Возможность получить долю в компании.
- Гибкая модель работы.
- Очное взаимодействие в офисе один-два раза в квартал.
- Работодатель, обеспечивающий равные возможности.
- Поддержка при необходимости медицинских или религиозных условий во время подачи заявки.