Pinterest je vizuální platforma pro objevování, na které lidé hledají inspiraci, ukládají si nápady a organizují je podle zájmů, projektů a nákupů. Platforma propojuje personalizovaná doporučení s vizuálním vyhledáváním témat, jako jsou bydlení, móda, recepty a události, a zároveň pomáhá tvůrcům a maloobchodníkům oslovovat publikum prostřednictvím nástrojů pro obchod a reklamu.
Vedoucí kanceláře generálního ředitele pro reklamu ve společnosti Pinterest
Spolupracujte s generálním ředitelem Pinterestu pro reklamu na posílení strategických operací a rozhodování vedení. Koordinujte důležité iniciativy napříč produktovými, technickými a obchodními týmy.
Spojené státy
Kalifornie178 561 $ – 367 626 $ / rok
HybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaNáčelník štábuPopis
- Spolupracujte s generálním ředitelem pro reklamu a vedoucím týmem na strategických prioritách.
- Koordinujte plánování vedení, stanovování cílů, obchodní přehledy, výjezdní setkání vedení a fóra pro rozhodování.
- Veďte prioritní iniciativy v oblasti produktu a inženýrství.
- Proměňujte složité obchodní, technické a organizační výzvy v jasné rámce, doporučení a rozhodnutí.
- Využívejte kvalitativní a kvantitativní poznatky k odhalování rizik a provozních nedostatků.
- Slaďujte týmy inženýrství, produktu, designu, datové vědy, financí, náboru, péče o zaměstnance a uvádění na trh.
- Vytvářejte a zlepšujte procesy pro určování priorit, kvalitní rozhodování, komunikaci a odpovědnost.
- Podporujte organizační plánování, strukturu týmů, plánování počtu zaměstnanců, investiční kompromisy a efektivitu vedení.
- Připravujte komunikaci pro vedení, rozhodovací memoranda, obchodní přehledy, aktualizace strategie a materiály pro správní radu a vedoucí tým.
- Zastupujte reklamu na schůzkách s kanceláří generálního ředitele a mezioborovými vedoucími skupinami.
- Podporujte hodnoty a kulturu Pinterestu.
- Spolupracujte s finančním týmem na správě rozpočtů, kontrole výdajů a hledání investičních příležitostí.
- Spolupracujte s náborovými týmy a týmy péče o zaměstnance při hodnocení a podpoře zdravého fungování technických týmů.
Požadavky
- Alespoň 8 let zkušeností se strategickým nebo obchodním provozem, vedením programů, produktovým provozem, řízením technických programů, poradenstvím, financemi nebo příbuzným oborem ve složité a rychle se měnící organizaci.
- Zkušenosti se spoluprací s vrcholovými manažery nebo vedoucími týmy a s vedením složitých mezioborových programů.
- Silný strategický úsudek a systémové myšlení.
- Schopnost vést nejednoznačné iniciativy k měřitelným výsledkům.
- Výborné analytické schopnosti a zkušenosti s využíváním kvalitativních i kvantitativních dat.
- Mimořádné komunikační schopnosti při jednání s vedením.
- Schopnost ovlivňovat bez formální pravomoci a sladit seniorní zainteresované strany.
- Zkušenosti s vytvářením a rozšiřováním provozních procesů, plánovacích postupů nebo organizačních systémů.
- Poctivost, diskrétnost a dobrý úsudek při práci s citlivými informacemi.
- Schopnost důvěryhodně spolupracovat se seniorními vedoucími pracovníky v oblasti inženýrství a produktu.
- Bakalářský titul nebo odpovídající pracovní zkušenosti.
- Výhodou jsou zkušenosti se spoluprací s týmy inženýrství, produktu nebo technickými vedoucími týmy.
- Výhodou jsou zkušenosti v reklamě, online tržištích, platformách, infrastruktuře nebo rozsáhlých technologických prostředích.
- Výhodou jsou zkušenosti s návrhem organizace, plánováním počtu zaměstnanců či obchodním plánováním nebo s provozními rytmy vedení.
- Výhodou jsou zkušenosti se spoluprací s týmy financí, náboru, péče o zaměstnance nebo uvádění na trh.
Benefity
- Možnost získat podíl ve společnosti.
- Flexibilní model práce.
- Osobní spolupráce v kanceláři jednou až dvakrát za čtvrtletí.
- Zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti.
- Podpora zdravotních nebo náboženských potřeb během náborového procesu.