Pinterest, insanların ilham bulduğu, fikirleri kaydettiği ve bunları ilgi alanları, projeler ve alışverişler etrafında düzenlediği görsel bir keşif platformudur. Platform; ev tasarımı, moda, tarifler ve etkinlikler gibi konularda kişiselleştirilmiş önerileri görsel aramayla bir araya getirirken, ticaret araçları ve reklamcılık sayesinde içerik üreticilerinin ve perakendecilerin kitlelere ulaşmasına da yardımcı olur.
Reklámüzletági vezérigazgatói kabinet vezetője a Pinterestnél
Együttműködik a Pinterest reklámüzletágának vezérigazgatójával a stratégiai működés és a vezetői döntéshozatal erősítésén. Nagy hatású munkákat hangol össze a termékfejlesztési, mérnöki és üzleti csapatok között.
Açıklama
- Együttműködik a reklámüzletág vezérigazgatójával és vezetői csapatával a stratégiai prioritások meghatározásában.
- Irányítja a vezetői tervezést, a célkitűzést, az üzleti áttekintéseket, a vezetői elvonulásokat és a döntési fórumokat.
- Vezeti a kiemelt fontosságú kezdeményezéseket a termékfejlesztés és a mérnöki terület között.
- Az összetett üzleti, műszaki és szervezeti kihívásokat világos keretrendszerekké, ajánlásokká és döntésekké alakítja.
- Minőségi és mennyiségi elemzések segítségével azonosítja a kockázatokat és a működési hiányosságokat.
- Összehangolja a mérnöki, termékfejlesztési, dizájn-, adattudományi, pénzügyi, toborzási, személyügyi és piacra lépési csapatokat.
- Kialakítja és fejleszti a prioritások meghatározását, a megalapozott döntéseket, a kommunikációt és az elszámoltathatóságot támogató folyamatokat.
- Támogatja a szervezeti tervezést, a csapatstruktúrák kialakítását, a létszámtervezést, a befektetési kompromisszumok mérlegelését és a vezetői hatékonyságot.
- Elkészíti a vezetői kommunikációs anyagokat, döntési feljegyzéseket, üzleti áttekintéseket, stratégiai frissítéseket, valamint az igazgatósági és vezetői csapatnak szánt anyagokat.
- A vezérigazgatói iroda és a különböző szakterületeket összefogó vezetői csoportok találkozóin képviseli a reklámüzletágat.
- Képviseli a Pinterest értékeit és kultúráját.
- Együttműködik a pénzügyi csapattal a költségvetések kezelésében, a kiadások ellenőrzésében és a befektetési lehetőségek azonosításában.
- A toborzási és személyügyi csapatokkal együttműködve felméri és támogatja az egészségesen működő mérnöki csapatokat.
Gereksinimler
- Legalább 8 év tapasztalat stratégiai vagy üzleti működtetésben, programvezetésben, termékműködtetésben, műszaki programmenedzsmentben, tanácsadásban, pénzügyben vagy kapcsolódó területen, összetett és gyors tempójú szervezetben.
- Tapasztalat felsővezetőkkel vagy vezetői csapatokkal való együttműködésben, valamint összetett, több szakterületet érintő programok vezetésében.
- Erős stratégiai ítélőképesség és rendszerszintű gondolkodás.
- Képesség bizonytalan keretek között induló kezdeményezések mérhető eredmények felé vezetésére.
- Kiváló elemzőkészség, valamint minőségi és mennyiségi adatok használatában szerzett tapasztalat.
- Kiemelkedő vezetői kommunikációs készség.
- Képesség formális felhatalmazás nélkül is hatást gyakorolni, és a felsővezetői érintetteket összehangolni.
- Tapasztalat működési folyamatok, tervezési gyakorlatok vagy szervezeti rendszerek létrehozásában és bővítésében.
- Feddhetetlenség, diszkréció és megalapozott ítélőképesség érzékeny információk kezelésekor.
- Képesség hiteles együttműködésre felsővezető mérnöki és termékfejlesztési vezetőkkel.
- Alapképzésben szerzett diploma vagy ezzel egyenértékű szakmai tapasztalat.
- Előny: együttműködési tapasztalat mérnöki, termékfejlesztési vagy műszaki vezetői csapatokkal.
- Előny: tapasztalat a reklám, piacterek, platformok, infrastruktúra vagy nagyléptékű technológiai környezet területén.
- Előny: tapasztalat szervezettervezésben, létszám- vagy üzleti tervezésben, illetve vezetői működési ritmusok kialakításában.
- Előny: együttműködési tapasztalat pénzügyi, toborzási, személyügyi vagy piacra lépési csapatokkal.
Yan Haklar
- Részvényjuttatásra való jogosultság.
- Rugalmas munkavégzési modell.
- Személyes irodai együttműködés negyedévente egy-két alkalommal.
- Esélyegyenlőséget biztosító munkáltató.
- Támogatás egészségügyi vagy vallási jellegű alkalmazkodási igényekhez a jelentkezési folyamat során.