Pinterest
Pinterest
1 001 – 5 000 Työntekijät
H1B-viisumin sponsoriB2CMedia
Pinterest on visuaalinen inspiraatioalusta, josta ihmiset löytävät inspiraatiota, tallentavat ideoita ja järjestävät niitä kiinnostuksen kohteiden, projektien ja ostosten ympärille. Palvelu yhdistää personoidut suositukset ja visuaalisen haun esimerkiksi sisustuksen, muodin, reseptien ja tapahtumien aiheissa sekä auttaa sisällöntuottajia ja jälleenmyyjiä tavoittamaan yleisöjä kaupankäyntityökalujen ja mainonnan avulla.

Mainosliiketoiminnan esikuntapäällikkö Pinterestillä

Työskentele Pinterestin mainosliiketoiminnan johtajan kumppanina ja vahvista strategista toimintaa sekä johdon päätöksentekoa. Koordinoi vaikuttavia hankkeita tuote-, tekniikka- ja liiketoimintatiimien välillä.

Kuvaus

  • Tue mainosliiketoiminnan johtajaa ja johtoryhmää strategisten painopisteiden edistämisessä.
  • Johda johdon suunnittelua, tavoitteiden asettamista, liiketoimintakatsauksia, johtoryhmän työskentelyjaksoja ja päätöksentekotilaisuuksia.
  • Johda korkean prioriteetin hankkeita tuote- ja tekniikkatiimien välillä.
  • Jäsennä monimutkaiset liiketoiminnan, tekniikan ja organisaation haasteet selkeiksi toimintamalleiksi, suosituksiksi ja päätöksiksi.
  • Tunnista laadullisten ja määrällisten tietojen avulla riskejä ja toiminnan puutteita.
  • Yhteensovita tekniikan, tuotteen, suunnittelun, datatieteen, talouden, rekrytoinnin, henkilöstöhallinnon ja kaupallisten toimintojen tiimejä.
  • Rakenna ja kehitä prosesseja priorisointiin, harkittuun päätöksentekoon, viestintään ja vastuunottoon.
  • Tue organisaatiosuunnittelua, tiimirakenteita, henkilöstömitoitusta, investointien priorisointia ja johtamisen vaikuttavuutta.
  • Valmistele johdon viestintää, päätösmuistioita, liiketoimintakatsauksia, strategiakatsauksia sekä hallituksen ja johtoryhmän aineistoja.
  • Edusta mainosliiketoimintaa toimitusjohtajan toimiston ja poikkitoiminnallisten johtoryhmien tapaamisissa.
  • Edistä Pinterestin arvoja ja kulttuuria.
  • Tee yhteistyötä taloushallinnon kanssa budjettien hallinnassa, menojen valvonnassa ja investointimahdollisuuksien tunnistamisessa.
  • Tee rekrytointi- ja henkilöstötiimien kanssa yhteistyötä toimivien tekniikkatiimien arvioimiseksi ja tukemiseksi.

Vaatimukset

  • Vähintään 8 vuoden kokemus strategisesta tai liiketoiminnan operatiivisesta toiminnasta, ohjelmajohtamisesta, tuotetoiminnoista, teknisestä ohjelmahallinnasta, konsultoinnista, taloudesta tai vastaavalta alalta monimutkaisessa ja nopeatempoisessa organisaatiossa.
  • Kokemusta työskentelystä ylimmän johdon tai johtoryhmien kanssa sekä monimutkaisten poikkitoiminnallisten ohjelmien johtamisesta.
  • Vahvaa strategista harkintakykyä ja systeemistä ajattelua.
  • Kyky johtaa epäselvärajaisia hankkeita mitattaviin tuloksiin.
  • Erinomaiset analyyttiset taidot ja kokemusta laadullisen ja määrällisen tiedon käytöstä.
  • Poikkeuksellisen hyvät johdon viestintätaidot.
  • Kyky vaikuttaa ilman muodollista päätösvaltaa ja saada ylimmän johdon sidosryhmät yhteiseen suuntaan.
  • Kokemusta toimintaprosessien, suunnittelukäytäntöjen tai organisaatiojärjestelmien luomisesta ja laajentamisesta.
  • Rehellisyyttä, hienotunteisuutta ja hyvää harkintakykyä arkaluonteisten tietojen käsittelyssä.
  • Kyky toimia uskottavasti ylimmän tason tekniikka- ja tuotejohtajien kanssa.
  • Alempi korkeakoulututkinto tai vastaava työkokemus.
  • Edus: kokemusta yhteistyöstä tekniikan, tuotteen tai teknisten johtoryhmien kanssa.
  • Edus: kokemusta mainonnasta, markkinapaikoista, alustoista, infrastruktuurista tai laajamittaisista teknologia-ympäristöistä.
  • Edus: kokemusta organisaatiosuunnittelusta, henkilöstömitoituksesta tai liiketoiminnan suunnittelusta taikka johdon toimintarytmistä.
  • Edus: kokemusta yhteistyöstä taloushallinnon, rekrytoinnin, henkilöstöhallinnon tai kaupallisten tiimien kanssa.

Edut

  • Mahdollisuus saada osakepalkkioita.
  • Joustava työskentelymalli.
  • Lähityöskentely toimistolla kerran tai kahdesti vuosineljänneksessä.
  • Yhdenvertaisia mahdollisuuksia tarjoava työnantaja.
  • Tuki lääketieteellisiin tai uskonnollisiin mukautuksiin hakuprosessin aikana.