Pinterest היא פלטפורמה לגילוי חזותי, שבה אנשים מוצאים השראה, שומרים רעיונות ומארגנים אותם סביב תחומי עניין, פרויקטים ורכישות. חוויית השימוש משלבת המלצות מותאמות אישית וחיפוש חזותי בנושאים כמו עיצוב הבית, אופנה, מתכונים ואירועים, ובמקביל מסייעת ליוצרים ולקמעונאים להגיע לקהלים באמצעות כלי מסחר ופרסום.
ראש הסגל, תחום הפרסום בפינטרסט
עבודה משותפת עם המנהל הכללי של תחום הפרסום בפינטרסט לחיזוק הפעילות האסטרטגית וקבלת ההחלטות בדרג ההנהלה. תיאום עבודה בעלת השפעה רבה בין צוותי מוצר, הנדסה ועסקים.
תיאור
- עבודה משותפת עם המנהל הכללי של תחום הפרסום וצוות ההנהלה בנוגע לסדרי עדיפויות אסטרטגיים.
- ניהול תכנון הנהלה, הגדרת יעדים, סקירות עסקיות, מפגשי הנהלה ופורומים לקבלת החלטות.
- הובלת יוזמות בעדיפות גבוהה בתחומי המוצר וההנדסה.
- הפיכת אתגרים עסקיים, טכנולוגיים וארגוניים מורכבים למסגרות ברורות, המלצות והחלטות.
- שימוש בתובנות איכותניות וכמותיות לזיהוי סיכונים ופערים תפעוליים.
- תיאום בין צוותי הנדסה, מוצר, עיצוב, מדעי הנתונים, כספים, גיוס, משאבי אנוש ותפקידי יציאה לשוק.
- בניית תהליכים ושיפורם לצורך קביעת סדרי עדיפויות, קבלת החלטות מושכלת, תקשורת ואחריותיות.
- תמיכה בתכנון ארגוני, במבני צוותים, במצבת כוח אדם, באיזונים בין השקעות ובאפקטיביות של ההנהלה.
- הכנת תקשורת הנהלה, מסמכי החלטה, סקירות עסקיות, עדכוני אסטרטגיה וחומרים למועצת המנהלים ולצוות ההנהלה.
- ייצוג תחום הפרסום בפגישות עם לשכת המנכ״ל ובקבוצות הנהגה חוצות ארגון.
- קידום הערכים והתרבות של פינטרסט.
- עבודה משותפת עם מחלקת הכספים לניהול תקציבים, בקרת הוצאות וזיהוי הזדמנויות להשקעה.
- עבודה עם צוותי הגיוס ומשאבי האנוש להערכת צוותי הנדסה בריאים ולתמיכה בהם.
דרישות
- לפחות 8 שנות ניסיון בתפעול אסטרטגי או עסקי, הובלת תוכניות, תפעול מוצר, ניהול תוכניות טכנולוגיות, ייעוץ, כספים או תחום קשור, בארגון מורכב ודינמי.
- ניסיון בעבודה עם מנהלים בכירים או צוותי הנהלה ובהובלת תוכניות מורכבות חוצות ארגון.
- שיקול דעת אסטרטגי מפותח וחשיבה מערכתית.
- יכולת להוביל יוזמות עמומות להשגת תוצאות מדידות.
- כישורים אנליטיים מצוינים וניסיון בשימוש בנתונים איכותניים וכמותיים.
- כישורי תקשורת יוצאי דופן מול הנהלה בכירה.
- יכולת להשפיע ללא סמכות רשמית ולתאם בין בעלי עניין בכירים.
- ניסיון ביצירה ובהרחבה של תהליכי עבודה, שיטות תכנון או מערכות ארגוניות.
- יושרה, דיסקרטיות ושיקול דעת טוב בטיפול במידע רגיש.
- יכולת לעבוד באמינות מול מנהלים בכירים בתחומי ההנדסה והמוצר.
- תואר ראשון או ניסיון עבודה שווה ערך.
- יתרון: ניסיון בשותפות עם צוותי הנדסה, מוצר או צוותים בכירים בתחום הטכנולוגי.
- יתרון: ניסיון בפרסום, בזירות מסחר, בפלטפורמות, בתשתיות או בסביבות טכנולוגיות רחבות היקף.
- יתרון: ניסיון בתכנון ארגוני, בתכנון מצבת כוח אדם או פעילות עסקית, או בשגרות עבודה של הנהלה.
- יתרון: ניסיון בשותפות עם צוותי כספים, גיוס, משאבי אנוש או יציאה לשוק.
הטבות
- זכאות לקבלת מניות.
- מודל עבודה גמיש.
- שיתוף פעולה במשרד פנים אל פנים פעם או פעמיים ברבעון.
- מעסיק המעניק שוויון הזדמנויות.
- תמיכה בהתאמות רפואיות או דתיות במהלך תהליך הגשת המועמדות.