OnTrac

5 001 – 10 000 Працівники

OnTrac — регіональний перевізник посилок і постачальник логістичних послуг, що обслуговує потреби електронної комерції, приватних клієнтів, роздрібних компаній і корпоративних замовників. Мережа компанії підтримує наземні перевезення, економічну послугу Ground Essentials, а також експрес-доставку з узбережжя до узбережжя за 2–3 дні, запуск якої заплановано на 2026 рік. Окрім стандартної доставки посилок, OnTrac виконує індивідуальні логістичні завдання та перевозить термінові вантажі для таких галузей, як охорона здоров’я і фармацевтика, а також займається спеціалізованим ремонтом повітряних суден на землі. Компанія співпрацює з платформами електронної комерції та роздрібними продавцями, а також підтримує незалежних водіїв і регіональних постачальників послуг. Команди OnTrac працюють у сферах логістики, транспорту й електронної комерції, зосереджуючись на швидкості доставки, економічній ефективності та програмах обслуговування сім днів на тиждень, які допомагають продавцям покращувати виконання замовлень і утримувати клієнтів.

Вакансії компанії

Фахівець із дотримання вимог HR — віддалена робота в США

Підтримуйте адаптацію нових працівників, аудит даних працівників і дотримання вимог форми I-9 в операційній діяльності OnTrac у США. Допомагайте розвивати ефективні та масштабовані HR-процеси у віддаленому форматі.

2 місяці тому

Сполучені Штати

24 $ – 29 $ / година

Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Середній рівень Вища освіта не потрібна Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Опис

Підтримувати повний процес адаптації нових працівників
Пропонувати вдосконалення, які роблять адаптацію ефективнішою, масштабованою та послідовною
Координувати передавання, заповнення та подальший супровід необхідних зовнішніх документів для адаптації
Проводити аудит даних працівників і забезпечувати впорядковане та безпечне зберігання записів у різних підрозділах
Захищати конфіденційність і дотримуватися застосовних вимог щодо приватності
За потреби допомагати з адмініструванням форми I-9 і пов’язаними аудитами документів
Виконувати додаткові обов’язки, що підтримують бізнес-цілі

Вимоги

Щонайменше два роки досвіду роботи на відповідній посаді
Зважене ділове судження та технічне розуміння
Стабільна здатність дотримуватися політик компанії та встановлених процедур
Здатність працювати самостійно за мінімального керівництва
Відмінні організаторські навички та вміння ефективно визначати пріоритети
Готовність розуміти та дотримуватися вимог безпеки, викладених у політиці допустимого використання OnTrac

Переваги

Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
Страхування життя, а також короткострокове й довгострокове страхування на випадок непрацездатності
Пенсійний план 401(k) із внесками компанії
Гнучка відпустка за межами Каліфорнії, Колорадо, Іллінойсу, Массачусетсу, Монтани та Небраски: до 96 годин у перший рік із поступовим збільшенням залежно від стажу до 160 годин
Два додаткові вихідні дні щороку
Оплачувана відпустка через хворобу
Шість оплачуваних святкових днів компанії
Дві тижні оплачуваної відпустки через непрацездатність у зв’язку з вагітністю
Чотири тижні оплачуваної відпустки для встановлення батьківського зв’язку з дитиною
Додаткові ресурси для підтримки добробуту та програми допомоги працівникам

Схожі вакансії

501 – 1 000 Працівники

Спонсор візи H1B Гостинність Консалтинг Продукти харчування та напої

Сполучені Штати

60 000 $ – 75 000 $ / рік

Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Вища освіта не потрібна Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Координуйте HR-системи, підтримку наймання, пільги та процеси на всіх етапах роботи працівників у міжнародних командах Acoustic. Допомагайте працівникам і кандидатам, ведіть точні записи та забезпечуйте відповідність кадрових процесів вимогам.

Відкрити

1 001 – 5 000 Працівники

Електронна комерція Енергетика

Сполучені Штати

Огайо

67 150 $ – 107 440 $ / рік

Підтримка рекрутингу, кар’єрного розвитку та взаємодії з працівниками комерційного й промислового підрозділу IGS Energy. Співпраця з керівниками та HR-лідерами для вдосконалення планування персоналу й досвіду працівників.

Відкрити

5 001 – 10 000 Працівники

Спонсор візи H1B Будівництво Логістика Охорона здоров'я

51 200 $ – 100 680 $ / рік

Надавати компаніям зовнішню HR-підтримку, зокрема допомогу з розрахунком зарплати, рекрутингом і пільгами. Працювати з дотриманням вимог, відносинами з працівниками, даними ADP, наймом і адмініструванням пільг.

Відкрити

201 – 500 Працівники

B2B HR-технології Підбір персоналу

Сполучені Штати

54 025 $ – 73 000 $ / рік

Підтримка клієнтів PuzzleHR у питаннях дотримання вимог, адаптації працівників, пільг, трудових відносин та адміністрування HRIS. Співпраця з внутрішніми командами для вдосконалення HR-послуг і процесів.

Відкрити

HR-технології Охорона здоров'я

Сполучені Штати

20 $ – 21 $ / година

Consumer Direct Care Network шукає дистанційного координатора з управління персоналом для підтримки послуг догляду вдома та в громаді. Посада охоплює кадрове адміністрування, адаптацію працівників, звітність, дотримання вимог, ведення особових справ і відповіді на запити персоналу.

Відкрити

5 001 – 10 000 Працівники

B2B HR-технології Підбір персоналу

Сполучені Штати Віддалено Повна зайнятість Молодший спеціаліст Вища освіта не потрібна Обов’язкова Мова: англійська Управління персоналом

Дистанційна підтримка рекрутингових операцій ManpowerGroup Talent Solutions. Координація обліку кандидатів, співбесід, адаптації, звітності та комунікації з кандидатами й клієнтами.

Відкрити

Фахівець із дотримання вимог HR — віддалена робота в США

Опис

Вимоги

Переваги

Схожі вакансії

Координатор з роботи з персоналом в Acoustic — віддалено

Фахівець із управління персоналом

Дистанційний HR-консультант широкого профілю

Віддалений фахівець із управління персоналом

Координатор з управління персоналом — дистанційно

Дистанційний координатор з управління персоналом — США