OnTrac
OnTrac
5 001 – 10 000 Darbuotojai
Elektroninė prekybaLogistikaTransportas
OnTrac yra regioninis siuntų vežėjas ir logistikos paslaugų teikėjas, aptarnaujantis e. prekybos, gyvenamųjų namų, mažmeninės prekybos ir verslo siuntų pristatymo poreikius. Jo tinklas teikia antžeminio siuntimo paslaugas, ekonomišką paslaugą „Ground Essentials“ ir 2026 m. planuojamą „Express“ paslaugą, užtikrinančią pristatymą iš vienos pakrantės į kitą per 2–3 dienas. Be įprasto siuntų pristatymo, OnTrac organizuoja individualizuotą logistiką ir skubias siuntas, skirtas, be kita ko, sveikatos priežiūros ir farmacijos sektoriams, taip pat teikia specializuotas orlaivių remonto paslaugas, kai jie negali būti eksploatuojami. Įmonė taip pat bendradarbiauja su e. prekybos platformomis ir mažmenininkais bei padeda nepriklausomiems vairuotojams ir regioniniams paslaugų teikėjams. OnTrac komandos dirba logistikos, transporto ir e. prekybos srityse, daugiausia dėmesio skirdamos pristatymo greičiui, sąnaudų efektyvumui ir septynias dienas per savaitę veikiančioms paslaugų programoms, kurios padeda prekybininkams gerinti užsakymų vykdymą ir išlaikyti klientus.

Žmogiškųjų išteklių atitikties specialistas – nuotolinis darbas JAV

Padėsite organizuoti naujų darbuotojų priėmimą, audituoti darbuotojų duomenis ir užtikrinti I-9 reikalavimų laikymąsi „OnTrac“ veikloje JAV. Dirbdami nuotoliniu būdu padėsite stiprinti efektyvius ir plečiamus personalo procesus.

Aprašymas

  • Padėsite vykdyti visą naujų darbuotojų priėmimo procesą
  • Teiksite pasiūlymus, kaip padaryti priėmimą efektyvesnį, lengviau plečiamą ir nuoseklesnį
  • Koordinuosite privalomų išorinių priėmimo dokumentų pateikimą, užpildymą ir tolesnius veiksmus
  • Audituosite darbuotojų duomenis ir užtikrinsite, kad įrašai įvairiose funkcijose būtų tvarkingi ir saugūs
  • Saugosite konfidencialią informaciją ir laikysitės taikomų privatumo reikalavimų
  • Prireikus padėsite administruoti I-9 dokumentus ir atlikti susijusius dokumentų auditus
  • Imsitės papildomų pareigų, padedančių įgyvendinti verslo tikslus

Reikalavimai

  • Ne mažesnė nei dvejų metų patirtis susijusiose pareigose
  • Geras verslo sprendimų priėmimas ir techninis supratimas
  • Nuoseklus gebėjimas laikytis įmonės politikos ir nustatytų procedūrų
  • Gebėjimas savarankiškai dirbti su minimaliu vadovavimu
  • Puikūs organizaciniai ir užduočių prioritetų nustatymo įgūdžiai
  • Įsipareigojimas suprasti ir laikytis „OnTrac“ Acceptable Use politikoje nustatytų saugumo reikalavimų

Privalumai

  • Sveikatos, dantų priežiūros ir regėjimo draudimas
  • Gyvybės draudimas ir trumpalaikio bei ilgalaikio neįgalumo draudimas
  • 401(k) pensijų planas su įmonės įmoka
  • Lanksčios atostogos už Kalifornijos, Kolorado, Ilinojaus, Masačusetso, Montanos ir Nebraskos ribų: pirmaisiais metais iki 96 valandų, o didėjant darbo stažui – iki 160 valandų
  • Dvi pasirinktinės laisvadienių dienos per metus
  • Apmokamos nedarbingumo atostogos
  • Šešios apmokamos įmonės šventinės dienos
  • Dvi savaitės apmokamų nėštumo negalios atostogų
  • Keturios savaitės apmokamų vaiko priežiūros atostogų ryšiui su vaiku kurti
  • Papildomi gerovės ištekliai ir pagalbos darbuotojams programos

Susiję darbai

Acoustic

Remote People Operations Coordinator at Acoustic

Acoustic

Coordinate HR systems, recruiting support, benefits, and employee lifecycle processes for Acoustic’s global teams. Support employees and candidates while maintaining accurate records and compliant people processes.

Atidaryti
IGS Energy

HR Generalist

IGS Energy
1 001 – 5 000 Darbuotojai
Elektroninė prekybaEnergetika

Support recruiting, career development and employee relations for IGS Energy’s Commercial & Industrial business. Partner with managers and HR leaders to strengthen workforce planning and the employee experience.

Atidaryti
Baker Tilly US

Remote HR Consultant, Generalist

Baker Tilly US

Provide outsourced HR, payroll, recruiting, and benefits support to business clients. Handle compliance, employee relations, ADP data, hiring, and benefits administration.

Atidaryti
Consumer Direct Care Network

Remote HR Coordinator

Consumer Direct Care Network

Consumer Direct Care Network is hiring a remote HR Coordinator to support home- and community-based care services. The role covers HR administration, onboarding, reporting, compliance, employee records, and staff inquiries.

Atidaryti