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OnTrac
OnTrac
5.001 – 10.000 Funcionários
Comércio eletrônicoLogísticaTransporte
A OnTrac é uma transportadora regional de encomendas e provedora de serviços logísticos que atende às necessidades de entrega do comércio eletrônico, de residências, do varejo e de empresas para empresas. Sua rede oferece transporte terrestre, o serviço econômico Ground Essentials e uma opção Express de costa a costa com prazo de 2 a 3 dias, planejada para 2026. Além da entrega convencional de encomendas, a OnTrac administra soluções logísticas personalizadas e remessas urgentes para setores como saúde e produtos farmacêuticos, bem como reparos especializados de aeronaves em solo. A empresa também trabalha com plataformas de comércio eletrônico e varejistas, além de apoiar motoristas independentes e prestadores de serviços regionais. Suas equipes atuam em logística, transporte e comércio eletrônico, com foco na velocidade das entregas, na eficiência de custos e em programas de serviço sete dias por semana que ajudam os comerciantes a melhorar o atendimento dos pedidos e a retenção de clientes.
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Vagas da empresa

Especialista em Conformidade de RH – Trabalho remoto nos EUA

Dê suporte à integração, às auditorias de dados de funcionários e à conformidade com o formulário I-9 nas operações da OnTrac nos EUA. Ajude a fortalecer processos de RH eficientes e escaláveis em uma função remota.

USEstados Unidos
$ 24 – $ 29 / hora
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Descrição

  • Dar suporte a todo o processo de integração de novos funcionários
  • Recomendar melhorias que tornem a integração mais eficiente, escalável e consistente
  • Coordenar a entrega, o preenchimento e o acompanhamento dos documentos externos de integração exigidos
  • Auditar os dados dos funcionários e manter os registros organizados e seguros entre as áreas
  • Proteger a confidencialidade e cumprir os requisitos de privacidade aplicáveis
  • Auxiliar na administração do formulário I-9 e em auditorias relacionadas de documentos quando necessário
  • Assumir responsabilidades adicionais que apoiem os objetivos do negócio

Requisitos

  • Pelo menos dois anos de experiência em uma função relevante
  • Bom senso empresarial e compreensão técnica
  • Capacidade consistente de seguir as políticas da empresa e os procedimentos estabelecidos
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com orientação mínima
  • Grande capacidade de organização e priorização eficaz de tarefas
  • Compromisso de compreender e seguir os requisitos de segurança da política de uso aceitável da OnTrac

Benefícios

  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Seguro de vida e cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Plano de aposentadoria 401(k) com contribuição da empresa
  • Férias flexíveis fora da Califórnia, do Colorado, de Illinois, de Massachusetts, de Montana e de Nebraska, começando com até 96 horas no primeiro ano e aumentando conforme o tempo de empresa até 160 horas
  • Dois feriados flutuantes por ano
  • Licença médica remunerada
  • Seis feriados pagos pela empresa
  • Duas semanas de licença remunerada por incapacidade relacionada à gravidez
  • Quatro semanas de licença remunerada para criação de vínculo parental
  • Recursos adicionais de bem-estar e programas de assistência aos funcionários

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Coordenador(a) de Operações de Pessoas na Acoustic (Remoto)

Acoustic
501 – 1.000 Funcionários
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USEstados Unidos
$ 60.000 – $ 75.000 / ano
RemotoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Coordene sistemas de RH, apoio ao recrutamento, benefícios e processos do ciclo de vida dos colaboradores nas equipes globais da Acoustic. Apoie colaboradores e candidatos, mantendo registros precisos e processos de gestão de pessoas em conformidade.

Abrir
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1.001 – 5.000 Funcionários
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RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Apoie o recrutamento, o desenvolvimento de carreira e as relações com os funcionários na área Comercial e Industrial da IGS Energy. Trabalhe em parceria com gestores e lideranças de RH para fortalecer o planejamento da força de trabalho e a experiência dos funcionários.

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USEstados UnidosPAPensilvâniaTXTexasWIWisconsin
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RemotoTempo integralJúniorNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Presta serviços terceirizados de RH, folha de pagamento, recrutamento e benefícios para clientes empresariais. Cuida da conformidade, das relações com funcionários, dos dados no ADP, das contratações e da administração de benefícios.

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Coordenador(a) de Recursos Humanos Remoto(a)

Consumer Direct Care Network
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USEstados Unidos
$ 20 – $ 21 / hora
RemotoTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

A Consumer Direct Care Network está contratando um(a) coordenador(a) de Recursos Humanos remoto(a) para apoiar serviços de atendimento domiciliar e comunitário. A função inclui administração de RH, integração, relatórios, conformidade, registros de funcionários e atendimento a dúvidas da equipe.

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