LogoFresh Jobs Ahead
OnTrac
OnTrac
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
E-commerceLogisticsTransportasyon
Ang OnTrac ay isang panrehiyong carrier ng parsela at provider ng serbisyong pang-logistics na nagsisilbi sa mga pangangailangan sa paghahatid para sa e-commerce, mga tirahan, retail, at negosyo-sa-negosyo. Sinusuportahan ng network nito ang ground shipping, ang ekonomiyang serbisyong Ground Essentials, at isang Express na alok na 2–3 araw mula baybayin hanggang baybayin na planong ilunsad sa 2026. Bukod sa karaniwang paghahatid ng parsela, humahawak ang OnTrac ng pasadyang logistics at mga padalang sensitibo sa oras para sa mga sektor gaya ng healthcare at mga parmasyutiko, pati na rin ng mga espesyalisadong pagkukumpuni ng aircraft-on-ground. Nakikipagtulungan din ang kumpanya sa mga platform ng e-commerce at retailer, at sinusuportahan ang mga independent driver at panrehiyong service provider. Nagpapatakbo ang mga team ng OnTrac sa larangan ng logistics, transportasyon, at e-commerce, na nakatuon sa bilis ng paghahatid, kahusayan sa gastos, at mga programang may pitong araw na serbisyo na tumutulong sa mga merchant na mapahusay ang pagtupad sa order at mapanatili ang mga customer.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Espesyalista sa Pagsunod sa HR – Remote sa U.S.

Tumulong sa onboarding, pag-audit ng datos ng empleyado, at pagsunod sa I-9 para sa mga operasyon ng OnTrac sa U.S. Tumulong na palakasin ang episyente at scalable na mga proseso ng HR sa isang remote na tungkulin.

USEstados Unidos
$24 – $29 / oras
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Paglalarawan

  • Suportahan ang buong proseso ng onboarding para sa mga bagong empleyado
  • Magrekomenda ng mga pagpapahusay upang maging mas episyente, scalable, at pare-pareho ang onboarding
  • I-coordinate ang pagpapadala, pagkumpleto, at follow-up ng mga kinakailangang external onboarding document
  • I-audit ang datos ng empleyado at panatilihing maayos at ligtas ang mga rekord sa iba't ibang function
  • Protektahan ang pagiging kumpidensiyal at sundin ang naaangkop na mga kinakailangan sa privacy
  • Tumulong sa pangangasiwa ng I-9 at mga kaugnay na audit ng dokumento kung kinakailangan
  • Gampanan ang iba pang responsibilidad na sumusuporta sa mga layunin ng negosyo

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa isang kaugnay na tungkulin
  • Mahusay na pagpapasya sa negosyo at teknikal na pag-unawa
  • Palagiang kakayahang sundin ang mga patakaran ng kumpanya at itinakdang pamamaraan
  • Kakayahang magtrabaho nang nakapag-iisa na may kaunting direksyon
  • Mahusay na kasanayan sa organisasyon at epektibong pag-priyoridad ng mga gawain
  • Pangakong maunawaan at sundin ang mga kinakailangan sa seguridad sa patakaran sa Katanggap-tanggap na Paggamit ng OnTrac

Mga Benepisyo

  • Insurance sa medikal, dental, at paningin
  • Life insurance kasama ang coverage para sa short-term at long-term disability
  • 401(k) retirement plan na may katumbas na kontribusyon mula sa kumpanya
  • Flexible vacation sa labas ng California, Colorado, Illinois, Massachusetts, Montana, at Nebraska, na nagsisimula sa hanggang 96 na oras sa unang taon at tumataas kasabay ng tagal ng serbisyo hanggang 160 oras
  • Dalawang floating holiday bawat taon
  • Bayad na sick leave
  • Anim na bayad na holiday ng kumpanya
  • Dalawang linggong bayad na pregnancy disability leave
  • Apat na linggong bayad na parental bonding leave
  • Karagdagang wellness resource at mga programa ng tulong para sa empleyado

Mga Kaugnay na Trabaho

Acoustic

Remote na Tagapag-ugnay sa Operasyon ng mga Tao sa Acoustic

Acoustic
501 – 1,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaHospitalidadPagkain at inuminPagkonsulta
USEstados Unidos
$60,000 – $75,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Pangasiwaan ang mga sistema ng HR, suporta sa pagre-recruit, benepisyo, at mga proseso sa buong pananatili ng empleyado para sa mga pandaigdigang team ng Acoustic. Suportahan ang mga empleyado at kandidato habang pinananatiling tama ang mga rekord at sumusunod sa mga patakaran ang mga proseso para sa mga tao.

Buksan
Baker Tilly US

Remote na Pangkalahatang Konsultant sa HR

Baker Tilly US
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKonstruksiyonLogisticsPangangalagang pangkalusugan
USEstados UnidosPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
$51,200 – $100,680 / taon
RemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Nagbibigay ng outsourced na suporta sa HR, payroll, recruitment, at mga benepisyo para sa mga kliyenteng negosyo. Namamahala sa pagsunod sa mga regulasyon, ugnayan sa empleyado, datos sa ADP, pagkuha ng kawani, at administrasyon ng mga benepisyo.

Buksan
PuzzleHR

Pangkalahatang Espesyalista sa Yamang-Tao na Remote

PuzzleHR
201 – 500 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR
USEstados Unidos
$54,025 – $73,000 / taon
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Tumutulong sa mga kliyente ng PuzzleHR sa pagsunod sa mga regulasyon, onboarding, benepisyo, ugnayan ng empleyado, at pangangasiwa ng HRIS. Nakikipagtulungan sa mga panloob na team upang mapahusay ang mga serbisyo at proseso sa HR.

Buksan
Consumer Direct Care Network

Koordineytor ng HR na Trabaho sa Malayuan

Consumer Direct Care Network
Pangangalagang pangkalusuganTeknolohiya ng HR
USEstados Unidos
$20 – $21 / oras
RemoteFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesYamang tao

Naghahanap ang Consumer Direct Care Network ng Koordineytor ng HR na magtatrabaho sa malayuan upang suportahan ang mga serbisyong pangangalaga sa tahanan at komunidad. Saklaw ng tungkulin ang administrasyon ng HR, onboarding, pag-uulat, pagsunod sa mga patakaran, mga rekord ng empleyado, at mga tanong ng kawani.

Buksan