LogoFresh Jobs Ahead
OnTrac
OnTrac
5001 – 10 000 Pracownicy
Handel elektronicznyLogistykaTransport
OnTrac to regionalny przewoźnik paczek i dostawca usług logistycznych obsługujący potrzeby handlu elektronicznego, klientów indywidualnych, firm detalicznych oraz klientów biznesowych. Sieć firmy obejmuje transport naziemny, ekonomiczną usługę Ground Essentials oraz ekspresową dostawę z wybrzeża na wybrzeże w ciągu 2–3 dni, której uruchomienie zaplanowano na 2026 rok. Oprócz standardowej dostawy paczek OnTrac realizuje niestandardowe zadania logistyczne i przesyłki pilne dla sektorów takich jak opieka zdrowotna i farmacja, a także prowadzi specjalistyczne naprawy statków powietrznych na ziemi. Firma współpracuje również z platformami e-commerce i sprzedawcami detalicznymi oraz wspiera niezależnych kierowców i regionalnych dostawców usług. Zespoły OnTrac działają w obszarach logistyki, transportu i handlu elektronicznego, koncentrując się na szybkości dostaw, efektywności kosztowej oraz programach obsługi przez siedem dni w tygodniu, które pomagają sprzedawcom usprawniać realizację zamówień i zwiększać lojalność klientów.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Specjalista ds. zgodności HR — praca zdalna w USA

Wspieraj proces wdrażania nowych pracowników, audyty danych pracowniczych i zgodność z formularzem I-9 w działalności OnTrac w USA. Pomagaj rozwijać wydajne i skalowalne procesy HR w pracy zdalnej.

USStany Zjednoczone
24 $ – 29 $ / godzina
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Opis

  • Wspieranie pełnego procesu wdrażania nowych pracowników
  • Rekomendowanie usprawnień, które zwiększają wydajność, skalowalność i spójność procesu wdrażania
  • Koordynowanie przekazywania, wypełniania i dalszej obsługi wymaganych zewnętrznych dokumentów wdrożeniowych
  • Audytowanie danych pracowniczych oraz dbanie o uporządkowane i bezpieczne przechowywanie dokumentacji w różnych obszarach
  • Ochrona poufności i przestrzeganie obowiązujących wymogów dotyczących prywatności
  • W razie potrzeby pomoc w obsłudze formularza I-9 i powiązanych audytach dokumentów
  • Podejmowanie dodatkowych obowiązków wspierających cele biznesowe

Wymagania

  • Co najmniej dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Dobra ocena sytuacji biznesowej i rozumienie zagadnień technicznych
  • Stała umiejętność przestrzegania zasad firmy i ustalonych procedur
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy minimalnym nadzorze
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i skuteczne ustalanie priorytetów zadań
  • Gotowość do zrozumienia i przestrzegania wymogów bezpieczeństwa określonych w zasadach dopuszczalnego użytkowania OnTrac

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne
  • Ubezpieczenie na życie oraz krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy
  • Plan emerytalny 401(k) z dopłatą firmy
  • Elastyczny urlop poza Kalifornią, Kolorado, Illinois, Massachusetts, Montaną i Nebraską: do 96 godzin w pierwszym roku, z możliwością zwiększenia wraz ze stażem do 160 godzin
  • Dwa dodatkowe dni wolne do wykorzystania według uznania w każdym roku
  • Płatny urlop chorobowy
  • Sześć płatnych dni świątecznych firmy
  • Dwa tygodnie płatnego urlopu z tytułu niezdolności do pracy związanej z ciążą
  • Cztery tygodnie płatnego urlopu rodzicielskiego na budowanie więzi z dzieckiem
  • Dodatkowe zasoby wspierające dobrostan oraz programy pomocy pracownikom

Powiązane oferty pracy

Acoustic

Koordynator ds. kadr w Acoustic — praca zdalna

Acoustic
501 – 1000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoHotelarstwoŻywność i napoje
USStany Zjednoczone
60 000 $ – 75 000 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Koordynuj systemy HR, wsparcie rekrutacji, świadczenia i procesy związane z całym cyklem zatrudnienia w międzynarodowych zespołach Acoustic. Wspieraj pracowników i kandydatów, dbaj o dokładność dokumentacji oraz zgodność procesów kadrowych z przepisami.

Otwórz
Baker Tilly US

Zdalny konsultant HR o szerokim zakresie obowiązków

Baker Tilly US
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BBudownictwoLogistykaOpieka zdrowotna
USStany ZjednoczonePAPensylwaniaTXTeksasWIWisconsin
51 200 $ – 100 680 $ / rok
ZdalniePełny etatJuniorDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Zapewnianie firmom zewnętrznego wsparcia HR, w tym obsługi płac, rekrutacji i świadczeń. Zajmowanie się zgodnością z przepisami, relacjami z pracownikami, danymi ADP, zatrudnianiem i administracją świadczeń.

Otwórz
Consumer Direct Care Network

Zdalny koordynator ds. kadr

Consumer Direct Care Network
Opieka zdrowotnaTechnologie HR
USStany Zjednoczone
20 $ – 21 $ / godzina
ZdalniePełny etatJuniorPoziom średniDyplom nie jest wymaganyWymagany Język: angielskiZasoby ludzkie

Consumer Direct Care Network poszukuje zdalnego koordynatora ds. kadr, który będzie wspierać usługi opieki domowej i środowiskowej. Zakres obowiązków obejmuje administrację kadrową, wdrażanie pracowników, raportowanie, zgodność z przepisami, dokumentację pracowniczą i obsługę zapytań personelu.

Otwórz