OnTrac
OnTrac
OnTrac ir reģionāls paku pārvadātājs un loģistikas pakalpojumu sniedzējs, kas apkalpo e-komercijas, dzīvojamo klientu, mazumtirdzniecības un uzņēmumu savstarpējās piegādes vajadzības. Tā tīkls nodrošina sauszemes pārvadājumus, ekonomisko pakalpojumu Ground Essentials, kā arī 2026. gadam plānotu Express pakalpojumu ar piegādi no vienas piekrastes līdz otrai 2–3 dienu laikā. Papildus standarta paku piegādei OnTrac nodrošina pielāgotus loģistikas risinājumus un steidzamus sūtījumus, tostarp veselības aprūpes un farmācijas nozarēm, kā arī specializētus lidaparātu AOG remonta pakalpojumus. Uzņēmums sadarbojas arī ar e-komercijas platformām un mazumtirgotājiem, kā arī atbalsta neatkarīgos vadītājus un reģionālos pakalpojumu sniedzējus. OnTrac komandas darbojas loģistikas, transporta un e-komercijas jomā, koncentrējoties uz piegādes ātrumu, izmaksu efektivitāti un septiņas dienas nedēļā pieejamām pakalpojumu programmām, kas palīdz tirgotājiem uzlabot pasūtījumu izpildi un klientu noturēšanu.

Personāla atbilstības speciālists – attālināts darbs ASV

Atbalstīsiet jauno darbinieku ievadīšanu darbā, darbinieku datu revīzijas un I-9 prasību ievērošanu OnTrac darbībā ASV. Attālinātā darbā palīdzēsiet stiprināt efektīvus un mērogojamus personāla procesus.

Apraksts

  • Atbalstīsiet pilnu jauno darbinieku ievadīšanas darbā procesu
  • Ieteiksiet uzlabojumus, kas padara ievadīšanu darbā efektīvāku, mērogojamāku un konsekventāku
  • Koordinēsiet nepieciešamo ārējo ievadīšanas darbā dokumentu nosūtīšanu, aizpildīšanu un turpmākos pasākumus
  • Revidēsiet darbinieku datus un nodrošināsiet, ka ieraksti dažādās funkcijās ir sakārtoti un droši
  • Aizsargāsiet konfidencialitāti un ievērosiet piemērojamās privātuma prasības
  • Vajadzības gadījumā palīdzēsiet administrēt I-9 dokumentus un veikt saistīto dokumentu revīzijas
  • Uzsāksiet papildu pienākumus, kas atbalsta uzņēmējdarbības mērķus

Prasības

  • Vismaz divu gadu pieredze atbilstošā amatā
  • Laba biznesa spriestspēja un tehniskā izpratne
  • Konsekventa spēja ievērot uzņēmuma politiku un noteiktās procedūras
  • Spēja strādāt patstāvīgi ar minimālu vadību
  • Spēcīgas organizatoriskās un uzdevumu prioritizēšanas prasmes
  • Apņemšanās izprast un ievērot OnTrac Acceptable Use politikā noteiktās drošības prasības

Priekšrocības

  • Medicīniskā, zobārstniecības un redzes apdrošināšana
  • Dzīvības apdrošināšana, kā arī īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes segums
  • 401(k) pensiju plāns ar uzņēmuma iemaksu
  • Elastīgs atvaļinājums ārpus Kalifornijas, Kolorādo, Ilinoisas, Masačūsetsas, Montānas un Nebraskas: pirmajā gadā līdz 96 stundām, palielinoties līdz pat 160 stundām atkarībā no darba stāža
  • Divas brīvi izvēlamas brīvdienas gadā
  • Apmaksāts slimības atvaļinājums
  • Sešas apmaksātas uzņēmuma svētku dienas
  • Divas nedēļas apmaksāta grūtniecības invaliditātes atvaļinājuma
  • Četras nedēļas apmaksāta bērna kopšanas atvaļinājuma vecāka un bērna saiknes veidošanai
  • Papildu labsajūtas resursi un darbinieku palīdzības programmas

Saistītās vakances

Acoustic

Remote People Operations Coordinator at Acoustic

Acoustic

Coordinate HR systems, recruiting support, benefits, and employee lifecycle processes for Acoustic’s global teams. Support employees and candidates while maintaining accurate records and compliant people processes.

Atvērt
IGS Energy

HR Generalist

IGS Energy
1001 – 5000 Darbinieki
Elektroniskā komercijaEnerģētika

Support recruiting, career development and employee relations for IGS Energy’s Commercial & Industrial business. Partner with managers and HR leaders to strengthen workforce planning and the employee experience.

Atvērt
Baker Tilly US

Remote HR Consultant, Generalist

Baker Tilly US

Provide outsourced HR, payroll, recruiting, and benefits support to business clients. Handle compliance, employee relations, ADP data, hiring, and benefits administration.

Atvērt
Consumer Direct Care Network

Remote HR Coordinator

Consumer Direct Care Network

Consumer Direct Care Network is hiring a remote HR Coordinator to support home- and community-based care services. The role covers HR administration, onboarding, reporting, compliance, employee records, and staff inquiries.

Atvērt