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OnTrac
OnTrac
5001 – 10.000 Dipendenti
Commercio elettronicoLogisticaTrasporti
OnTrac è un corriere regionale e un fornitore di servizi logistici che soddisfa le esigenze di consegna del commercio elettronico, delle abitazioni, del commercio al dettaglio e delle aziende. La sua rete offre spedizioni via terra, il servizio economico Ground Essentials e un’opzione Express da costa a costa con consegna in 2-3 giorni, prevista per il 2026. Oltre alla consegna standard dei pacchi, OnTrac gestisce soluzioni logistiche personalizzate e spedizioni urgenti per settori come quello sanitario e farmaceutico, nonché riparazioni specializzate di aeromobili a terra. L’azienda collabora inoltre con piattaforme di commercio elettronico e rivenditori, sostenendo anche autisti indipendenti e fornitori di servizi regionali. I suoi team operano nei settori della logistica, dei trasporti e del commercio elettronico, con particolare attenzione alla rapidità delle consegne, all’efficienza dei costi e ai programmi di servizio sette giorni su sette che aiutano i commercianti a migliorare l’evasione degli ordini e la fidelizzazione dei clienti.
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Offerte dell’azienda

Specialista della conformità HR – Lavoro da remoto negli Stati Uniti

Supporta l’inserimento, gli audit sui dati dei dipendenti e la conformità al modulo I-9 per le attività di OnTrac negli Stati Uniti. Contribuisci a rafforzare processi HR efficienti e scalabili in un ruolo da remoto.

USStati Uniti
24 $ – 29 $ / ora
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Descrizione

  • Supportare l’intero processo di inserimento dei nuovi assunti
  • Raccomandare miglioramenti per rendere l’inserimento più efficiente, scalabile e coerente
  • Coordinare la consegna, la compilazione e il follow-up dei documenti esterni richiesti per l’inserimento
  • Verificare i dati dei dipendenti e mantenere i registri organizzati e sicuri tra le diverse funzioni
  • Proteggere la riservatezza e rispettare i requisiti applicabili in materia di privacy
  • Fornire assistenza nell’amministrazione del modulo I-9 e nei relativi audit documentali quando necessario
  • Assumere ulteriori responsabilità a supporto degli obiettivi aziendali

Requisiti

  • Almeno due anni di esperienza in un ruolo pertinente
  • Buon senso degli affari e comprensione tecnica
  • Capacità costante di seguire le politiche aziendali e le procedure stabilite
  • Capacità di lavorare in autonomia con una supervisione minima
  • Spiccate capacità organizzative ed efficace definizione delle priorità
  • Impegno a comprendere e rispettare i requisiti di sicurezza della politica di utilizzo accettabile di OnTrac

Benefit

  • Assicurazione medica, dentistica e oculistica
  • Assicurazione sulla vita e copertura per invalidità a breve e lungo termine
  • Piano pensionistico 401(k) con contributo dell’azienda
  • Ferie flessibili al di fuori di California, Colorado, Illinois, Massachusetts, Montana e Nebraska, a partire da un massimo di 96 ore nel primo anno e aumentando con l’anzianità fino a 160 ore
  • Due festività mobili all’anno
  • Congedo per malattia retribuito
  • Sei festività aziendali retribuite
  • Due settimane di congedo retribuito per disabilità legata alla gravidanza
  • Quattro settimane di congedo retribuito per il congedo parentale e la creazione del legame con il figlio
  • Risorse aggiuntive per il benessere e programmi di assistenza ai dipendenti

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Coordinatore delle operazioni del personale presso Acoustic (da remoto)

Acoustic
501 – 1000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAlimenti e bevandeConsulenzaOspitalità
USStati Uniti
60.000 $ – 75.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Coordina i sistemi HR, il supporto al recruiting, i benefit e i processi del ciclo di vita del personale per i team globali di Acoustic. Supporta dipendenti e candidati, mantenendo registrazioni accurate e processi HR conformi.

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1001 – 5000 Dipendenti
Commercio elettronicoEnergia
USStati UnitiOHOhio
67.150 $ – 107.440 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Supporta il recruiting, lo sviluppo professionale e le relazioni con i dipendenti dell’area Commerciale e Industriale di IGS Energy. Collabora con responsabili e leader HR per rafforzare la pianificazione della forza lavoro e l’esperienza dei dipendenti.

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5001 – 10.000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssistenza sanitariaEdiliziaLogistica
USStati UnitiPAPennsylvaniaTXTexasWIWisconsin
51.200 $ – 100.680 $ / anno
Da remotoTempo pienoJuniorNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Fornisce servizi HR, paghe, selezione del personale e benefit in outsourcing a clienti aziendali. Gestisce la conformità, le relazioni con i dipendenti, i dati ADP, le assunzioni e l’amministrazione dei benefit.

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Coordinatore delle risorse umane da remoto

Consumer Direct Care Network
Assistenza sanitariaTecnologia HR
USStati Uniti
20 $ – 21 $ / ora
Da remotoTempo pienoJuniorIntermedioNessuna laurea richiestaLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Consumer Direct Care Network cerca un coordinatore delle risorse umane da remoto per supportare i servizi di assistenza domiciliare e comunitaria. Il ruolo comprende amministrazione HR, inserimento, report, conformità, archivi dei dipendenti e richieste del personale.

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