OnTrac
OnTrac
5001 – 10 000 Alkalmazottak
E-kereskedelemKözlekedésLogisztika
Az OnTrac regionális csomagszállító és logisztikai szolgáltató, amely az e-kereskedelem, a lakossági, a kiskereskedelmi és a vállalatok közötti kézbesítés igényeit szolgálja ki. Hálózata támogatja a közúti szállítást, a Ground Essentials gazdaságos szolgáltatást, valamint a 2026-ra tervezett, parttól partig tartó, 2–3 napos Express szolgáltatást. A szokásos csomagkézbesítés mellett az OnTrac egyedi logisztikai megoldásokat és időérzékeny szállítmányokat kezel az egészségügyi és gyógyszeripari ágazatok számára, továbbá speciális javításokat végez földön tartózkodó repülőgépeken. A vállalat e-kereskedelmi platformokkal és kiskereskedőkkel is együttműködik, valamint független sofőröket és regionális szolgáltatókat támogat. Az OnTrac csapatai a logisztika, a szállítmányozás és az e-kereskedelem területén dolgoznak, a gyors kézbesítésre, a költséghatékonyságra és azokra a heti hét napos szolgáltatási programokra összpontosítva, amelyek segítik a kereskedőket a rendelések teljesítésének és az ügyfélmegtartás javításában.

HR-megfelelőségi szakértő – Távoli munkavégzés az Egyesült Államokban

Támogassa a beléptetést, a munkavállalói adatok auditját és az I-9-megfelelést az OnTrac egyesült államokbeli működésében. Távoli munkavégzésben járuljon hozzá a hatékony, méretezhető HR-folyamatok megerősítéséhez.

Leírás

  • Támogassa az új munkatársak teljes beléptetési folyamatát
  • Javasoljon fejlesztéseket, amelyek hatékonyabbá, méretezhetőbbé és egységesebbé teszik a beléptetést
  • Koordinálja a szükséges külső beléptetési dokumentumok kézbesítését, kitöltését és nyomon követését
  • Auditálja a munkavállalói adatokat, és tartsa rendezetten és biztonságosan nyilván a feljegyzéseket a különböző szervezeti egységekben
  • Védje a bizalmas információkat, és tartsa be a vonatkozó adatvédelmi követelményeket
  • Szükség esetén segítsen az I-9-adminisztrációban és a kapcsolódó dokumentumauditokban
  • Vállaljon további, az üzleti célokat támogató feladatokat

Követelmények

  • Legalább két év releváns munkakörben szerzett tapasztalat
  • Megbízható üzleti ítélőképesség és műszaki ismeretek
  • A vállalati szabályzatok és a kialakított eljárások következetes betartásának képessége
  • Önálló munkavégzés minimális irányítás mellett
  • Kiváló szervezőkészség és hatékony feladatpriorizálási képesség
  • Elkötelezettség az OnTrac Elfogadható használati szabályzatában meghatározott biztonsági követelmények megértése és betartása iránt

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás
  • Életbiztosítás, valamint rövid és hosszú távú rokkantsági fedezet
  • 401(k) nyugdíjprogram vállalati hozzájárulással
  • Rugalmas szabadság Kalifornia, Colorado, Illinois, Massachusetts, Montana és Nebraska kivételével; az első évben legfeljebb 96 órától indul, és a szolgálati idővel legfeljebb 160 órára nő
  • Évente két szabadon választható ünnepnap
  • Fizetett betegszabadság
  • Hat fizetett vállalati ünnepnap
  • Két hét fizetett terhességi rokkantsági szabadság
  • Négy hét fizetett szülői kötődési szabadság
  • További jólléti erőforrások és munkavállalói segítőprogramok

Kapcsolódó állások

Acoustic

Távmunka: People Operations koordinátor az Acousticnél

Acoustic

Koordinálja a HR-rendszereket, a toborzási támogatást, a juttatásokat és a munkavállalói életciklus folyamatait az Acoustic globális csapatai számára. Támogassa a munkavállalókat és a jelölteket, miközben pontos nyilvántartásokat és szabályoknak megfelelő HR-folyamatokat tart fenn.

Megnyitás
IGS Energy

HR általános ügyintéző

IGS Energy
1001 – 5000 Alkalmazottak
E-kereskedelemEnergia

Támogassa a toborzást, a karrierfejlesztést és a munkavállalói kapcsolatokat az IGS Energy kereskedelmi és ipari üzletágában. A munkaerő-tervezés és a munkavállalói élmény erősítése érdekében működjön együtt vezetőkkel és HR-vezetőkkel.

Megnyitás
Baker Tilly US

Távmunka HR-tanácsadó, generalista

Baker Tilly US

Külső HR-, bérszámfejtési, toborzási és juttatási támogatást nyújtson üzleti ügyfeleknek. Gondoskodjon a megfelelésről, a munkavállalói kapcsolatokról, az ADP-adatokról, a felvételről és a juttatások adminisztrációjáról.

Megnyitás
PuzzleHR

Távmunka humánerőforrás-generalista

PuzzleHR
201 – 500 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás

Támogassa a PuzzleHR ügyfeleit a megfelelőség, a beléptetés, a juttatások, a munkavállalói kapcsolatok és a HR információs rendszerek kezelése terén. Dolgozzon együtt a belső csapatokkal a HR-szolgáltatások és folyamatok fejlesztésén.

Megnyitás
Consumer Direct Care Network

Távoli HR-koordinátor

Consumer Direct Care Network

A Consumer Direct Care Network távoli munkavégzésre keres HR-koordinátort az otthoni és közösségi alapú gondozási szolgáltatások támogatására. A feladatkör a HR-adminisztrációra, a beléptetésre, a jelentésekre, a megfelelőségre, a munkavállalói nyilvántartásokra és a személyzeti megkeresésekre terjed ki.

Megnyitás
ManpowerGroup Talent Solutions

Távoli HR-koordinátor — Egyesült Államok

ManpowerGroup Talent Solutions
5001 – 10 000 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaToborzás

Támogassa távolról a ManpowerGroup Talent Solutions toborzási műveleteit. Koordinálja a jelöltkövetést, az interjúkat, a beléptetést, a jelentéskészítést, valamint a jelöltekkel és ügyfelekkel folytatott kommunikációt.

Megnyitás