A.C.Coy Company
A.C.Coy Company
A.C.Coy Company — рекрутингова агенція з Піттсбурга, яка допомагає фахівцям знаходити можливості, а компаніям — формувати команди у сферах ІТ, інженерії, фінансів, продажів, консалтингу, маркетингу та логістики. Заснована у 1986 році компанія займається підбором працівників на контрактні, контрактні посади з подальшим переходом у штат і постійні посади, допомагаючи кандидатам будувати кар’єрний шлях, а роботодавцям — знаходити фахівців для роботи в регіоні Три-Стейт і за його межами.

Фахівець із юридичного білінгу — гібридна робота в Піттсбурзі

Повна зайнятість у гібридному форматі на посаді фахівця із юридичного білінгу в Піттсбурзі: підтримка електронного білінгу, аудит рахунків, бухгалтерські звірки та обробка запитів клієнтів.

Опис

  • Координувати роботу з постачальниками послуг електронного білінгу, постачальниками послуг із кредиторської заборгованості та контактними особами клієнтів, опрацьовуючи запити клієнтів.
  • Перевіряти тарифні ставки, альтернативні умови оплати, примітки до рахунків і відповідні інструкції.
  • Перевіряти записи робочого часу та витрати на відповідність формату, точність ставок і встановленим вимогам.
  • Зіставляти рахунки з бухгалтерськими записами та підтверджувати повноту супровідної документації.
  • Досліджувати й відповідати на запитання щодо робочого часу, витрат, рахунків, електронного білінгу, працівників, які обліковують час, ставок, трастових коштів і стягнення заборгованості.
  • За потреби підтримувати діяльність зі стягнення заборгованості.
  • Підтримувати актуальність звітів і баз даних клієнтів.

Вимоги

  • Щонайменше один рік досвіду роботи з 3E або Elite Enterprise на посаді фахівця із юридичного білінгу.
  • Атестат про повну загальну середню освіту або сертифікат GED.
  • Здатність обробляти велику кількість рахунків.
  • Терпіння під час обробки рахунків, які потребують виправлень або неодноразово відхиляються.
  • Виняткова увага до деталей.
  • Сильні навички міжособистісного спілкування та комунікації.
  • Потрібен дозвіл на роботу; співпраця за моделлю C2C і спонсорство не надаються.

Переваги

  • Повна зайнятість за контрактом.
  • Гібридний формат роботи.