
A.C.Coy Company é uma agência de recrutamento sediada em Pittsburgh que ajuda profissionais a encontrar oportunidades e empresas a formar equipes nas áreas de tecnologia da informação, engenharia, finanças, vendas, consultoria, marketing e logística. Fundada em 1986, a empresa atua com colocações temporárias, temporárias com possibilidade de contratação e permanentes, trabalhando com candidatos para orientar suas trajetórias profissionais e com empregadores para identificar talentos para vagas na região dos Três Estados e além.
Especialista em faturamento jurídico – Híbrido em Pittsburgh
Vaga híbrida de tempo integral para Especialista em Faturamento Jurídico em Pittsburgh, com foco em suporte ao faturamento eletrônico, auditoria de faturas, conciliação contábil e dúvidas de faturamento dos clientes.
Descrição
- Coordenar com fornecedores de faturamento eletrônico, fornecedores de contas a pagar e contatos dos clientes enquanto atende às dúvidas dos clientes.
- Confirmar as tarifas de faturamento, os acordos de honorários alternativos, as observações de faturamento e as instruções aplicáveis.
- Revisar os lançamentos de horas e os desembolsos quanto ao formato, à precisão das tarifas e à conformidade com as diretrizes especificadas.
- Comparar as faturas com os registros contábeis e confirmar que a documentação comprobatória esteja completa.
- Investigar e responder a perguntas sobre horas, desembolsos, faturas, faturamento eletrônico, profissionais que registram horas, tarifas, fundos fiduciários e cobranças.
- Apoiar as atividades de cobrança quando necessário.
- Manter atualizados os relatórios e bancos de dados dos clientes.
Requisitos
- Pelo menos um ano de experiência com 3E ou Elite Enterprise em uma função de faturamento jurídico.
- Diploma de ensino médio ou GED.
- Capacidade de gerenciar um grande volume de faturas.
- Paciência ao processar faturas que exigem revisões ou são rejeitadas repetidamente.
- Atenção excepcional aos detalhes.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação.
- É necessário ter autorização para trabalhar; não estão disponíveis acordos C2C nem patrocínio.
Benefícios
- Contratação por contrato em período integral.
- Regime de trabalho híbrido.