
A.C.Coy Company ir Pitsburgā bāzēta personāla atlases aģentūra, kas palīdz speciālistiem atrast darba iespējas un uzņēmumiem veidot komandas IT, inženierzinātņu, finanšu, pārdošanas, konsultāciju, mārketinga un loģistikas jomā. Uzņēmums, kas dibināts 1986. gadā, nodrošina darbā iekārtošanu uz līguma pamata, līguma darbinieku ar iespēju pāriet pastāvīgā darbā un pastāvīgā darbā. Tas palīdz kandidātiem veidot karjeras ceļu, bet darba devējiem atrast talantus amatiem Tri-State reģionā un ārpus tā.
Juridisko rēķinu speciālists – hibrīddarbs Pitsburgā
Pilnas slodzes juridisko rēķinu speciālista darbs Pitsburgā ar hibrīda darba modeli. Darbs ietver e-rēķinu izrakstīšanas atbalstu, rēķinu pārbaudi, grāmatvedības datu salīdzināšanu un klientu jautājumus par rēķiniem.
Apraksts
- Koordinējiet darbu ar e-rēķinu izrakstīšanas pakalpojumu sniedzējiem, kreditoru parādu uzskaites pakalpojumu sniedzējiem un klientu kontaktpersonām, kā arī risiniet klientu jautājumus.
- Apstipriniet norēķinu likmes, alternatīvas atlīdzības vienošanās, norēķinu piezīmes un piemērojamās instrukcijas.
- Pārbaudiet darba laika ierakstus un izdevumus attiecībā uz noformējumu, likmju precizitāti un atbilstību noteiktajām vadlīnijām.
- Salīdziniet rēķinus ar grāmatvedības ierakstiem un pārliecinieties, ka pamatojošā dokumentācija ir pilnīga.
- Izpētiet un atbildiet uz jautājumiem par darba laiku, izdevumiem, rēķiniem, e-rēķiniem, darba laika uzskaites veicējiem, likmēm, trasta līdzekļiem un parādu piedziņu.
- Ja nepieciešams, atbalstiet parādu piedziņas pasākumus.
- Uzturiet klientu pārskatus un datubāzes aktuālas.
Prasības
- Vismaz viena gada pieredze darbā ar 3E vai Elite Enterprise juridisko rēķinu izrakstīšanas amatā.
- Vidusskolas diploms vai GED.
- Spēja pārvaldīt lielu rēķinu apjomu.
- Pacietība, apstrādājot rēķinus, kuri jālabo vai tiek atkārtoti noraidīti.
- Izcilas uzmanības pievēršana detaļām.
- Spēcīgas saskarsmes un komunikācijas prasmes.
- Nepieciešamas tiesības strādāt; C2C vienošanās un sponsorēšana nav pieejama.
Priekšrocības
- Pilnas slodzes darbs uz līguma pamata.
- Hibrīda darba režīms.