A.C.Coy Company
A.C.Coy Company
A.C.Coy Company ialah agensi pengambilan pekerja yang berpangkalan di Pittsburgh dan membantu para profesional mencari peluang serta syarikat membina pasukan dalam bidang IT, kejuruteraan, kewangan, jualan, perundingan, pemasaran dan logistik. Ditubuhkan pada tahun 1986, firma ini menyokong penempatan kontrak, kontrak untuk diambil bekerja dan penempatan tetap, dengan bekerjasama bersama calon untuk membentuk laluan kerjaya serta majikan untuk mengenal pasti bakat bagi jawatan di kawasan Tri-State dan seterusnya.

Pakar Pengebilan Undang-Undang – Hibrid di Pittsburgh

Jawatan sepenuh masa dengan aturan kerja hibrid untuk Pakar Pengebilan Undang-Undang di Pittsburgh. Fokus pada sokongan e-billing, pengauditan invois, rekonsiliasi perakaunan dan pertanyaan pengebilan pelanggan.

Penerangan

  • Berkoordinasi dengan vendor e-billing, vendor akaun belum bayar dan pihak hubungan pelanggan sambil menangani pertanyaan pelanggan.
  • Mengesahkan kadar pengebilan, aturan fi alternatif, nota pengebilan dan arahan yang berkenaan.
  • Menyemak catatan masa dan perbelanjaan untuk format, ketepatan kadar dan pematuhan terhadap garis panduan yang ditetapkan.
  • Memadankan invois dengan rekod perakaunan dan memastikan dokumentasi sokongan lengkap.
  • Menyiasat dan menjawab pertanyaan tentang masa, perbelanjaan, invois, e-billing, penjaga masa, kadar, dana amanah dan kutipan.
  • Menyokong aktiviti kutipan apabila diperlukan.
  • Memastikan laporan dan pangkalan data pelanggan sentiasa dikemas kini.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman menggunakan 3E atau Elite Enterprise dalam jawatan pengebilan undang-undang.
  • Diploma sekolah menengah atau GED.
  • Berkeupayaan mengurus jumlah invois yang besar.
  • Sabar ketika memproses invois yang memerlukan semakan atau berulang kali ditolak.
  • Perhatian yang sangat teliti terhadap perincian.
  • Kemahiran interpersonal dan komunikasi yang kukuh.
  • Mesti mempunyai kebenaran bekerja; aturan C2C dan tajaan tidak tersedia.

Faedah

  • Pekerjaan kontrak sepenuh masa.
  • Aturan kerja hibrid.