A.C.Coy Company — рекрутинговое агентство из Питтсбурга, которое помогает специалистам находить возможности, а компаниям — формировать команды в сферах ИТ, инженерии, финансов, продаж, консалтинга, маркетинга и логистики. Основанная в 1986 году компания занимается подбором сотрудников на контрактные, контрактные позиции с последующим переходом в штат и постоянные должности, помогая кандидатам выстраивать карьерный путь, а работодателям — находить специалистов для работы в регионе Три-Стейт и за его пределами.
Специалист по юридическому биллингу — гибридный формат в Питтсбурге
Полная занятость, гибридный формат работы в должности специалиста по юридическому биллингу в Питтсбурге: поддержка электронного биллинга, проверка счетов, сверка данных и обработка запросов клиентов.
Описание
- Координировать работу с поставщиками услуг электронного биллинга, поставщиками услуг для кредиторской задолженности и контактными лицами клиентов, отвечая на запросы клиентов.
- Проверять тарифы, альтернативные схемы оплаты, примечания к счетам и применимые инструкции.
- Проверять записи о рабочем времени и расходы на соответствие формату, точность тарифов и установленным требованиям.
- Сверять счета с бухгалтерскими данными и подтверждать полноту подтверждающей документации.
- Изучать и отвечать на вопросы о рабочем времени, расходах, счетах, электронном биллинге, сотрудниках, учитывающих рабочее время, тарифах, доверительных фондах и взыскании задолженности.
- При необходимости оказывать поддержку в мероприятиях по взысканию задолженности.
- Поддерживать актуальность отчетов и баз данных клиентов.
Требования
- Не менее одного года опыта работы с 3E или Elite Enterprise на должности специалиста по юридическому биллингу.
- Диплом об окончании средней школы или сертификат GED.
- Способность обрабатывать большое количество счетов.
- Терпение при обработке счетов, требующих исправлений или неоднократно отклоняемых.
- Исключительное внимание к деталям.
- Сильные навыки межличностного общения и коммуникации.
- Необходимо иметь разрешение на работу; сотрудничество по модели C2C и спонсорство не предоставляются.
Преимущества
- Полная занятость по контракту.
- Гибридный формат работы.