Az A.C.Coy Company Pittsburghben működő munkaerő-közvetítő ügynökség, amely szakembereknek segít lehetőségeket találni, a vállalkozásoknak pedig csapatokat építeni az IT, a mérnöki területek, a pénzügy, az értékesítés, a tanácsadás, a marketing és a logisztika területén. Az 1986-ban alapított cég szerződéses, szerződésből állandó munkaviszonyba vezető, valamint állandó elhelyezést kínál a Tri-State régióban és azon túl. A jelöltekkel karrierútjuk kialakításán, a munkáltatókkal pedig a pozíciókhoz megfelelő tehetségek azonosításán dolgozik.
Jogi számlázási szakértő – Hibrid munkavégzés Pittsburghben
Teljes munkaidős, hibrid munkavégzésű jogi számlázási szakértői pozíció Pittsburghben. A feladatok közé tartozik az elektronikus számlázás támogatása, a számlaellenőrzés, a könyvelési egyeztetés és az ügyfelek számlázási kérdéseinek kezelése.
Leírás
- Az ügyfélmegkeresések kezelése mellett együttműködés az elektronikus számlázási szolgáltatókkal, a szállítói számlákkal foglalkozó szolgáltatókkal és az ügyfélkapcsolattartókkal.
- A számlázási díjak, az alternatív díjmegállapodások, a számlázási megjegyzések és az alkalmazandó utasítások ellenőrzése.
- A munkaidő-bejegyzések és a költségtételek áttekintése a formázás, a díjak pontossága és a meghatározott irányelveknek való megfelelés szempontjából.
- A számlák összevetése a könyvelési nyilvántartásokkal, valamint a kapcsolódó dokumentáció teljességének ellenőrzése.
- A munkaidővel, költségtételekkel, számlákkal, elektronikus számlázással, időnyilvántartást vezető munkatársakkal, díjakkal, letéti alapokkal és behajtással kapcsolatos kérdések kivizsgálása és megválaszolása.
- Szükség esetén a behajtási tevékenységek támogatása.
- Az ügyféljelentések és adatbázisok naprakészen tartása.
Követelmények
- Legalább egy év 3E vagy Elite Enterprise tapasztalat jogi számlázási munkakörben.
- Középiskolai végzettség vagy GED.
- Nagy számú számla kezelésének képessége.
- Türelem a módosítást igénylő vagy ismételten elutasított számlák feldolgozása során.
- Kiemelkedő figyelem a részletekre.
- Erős interperszonális és kommunikációs készségek.
- Munkavállalási engedély szükséges; C2C konstrukció és szponzoráció nem áll rendelkezésre.
Juttatások
- Teljes munkaidős szerződéses foglalkoztatás.
- Hibrid munkavégzési forma.