Ang A.C.Coy Company ay isang ahensiya ng recruitment na nakabase sa Pittsburgh na tumutulong sa mga propesyonal na makahanap ng mga oportunidad at sa mga negosyo na bumuo ng mga team sa larangan ng IT, engineering, pananalapi, sales, consulting, marketing, at logistics. Itinatag noong 1986, sinusuportahan ng kompanya ang contract, contract-to-hire, at permanenteng paglalagay sa trabaho, nakikipagtulungan sa mga kandidato upang hubugin ang kanilang mga landas sa karera at sa mga employer upang matukoy ang talento para sa mga posisyon sa Tri-State area at higit pa.
Espesyalista sa Pagsingil ng Legal – Hybrid sa Pittsburgh
Full-time na hybrid na posisyon para sa Espesyalista sa Pagsingil ng Legal sa Pittsburgh. Nakatuon sa suporta sa e-billing, pag-audit ng invoice, pagkakasundo ng accounting, at mga tanong ng kliyente tungkol sa pagsingil.
Paglalarawan
- Makipag-ugnayan sa mga vendor ng e-billing, vendor ng accounts payable, at mga contact ng kliyente habang tinutugunan ang mga tanong ng kliyente.
- Kumpirmahin ang mga rate ng pagsingil, alternatibong kasunduan sa bayarin, tala sa pagsingil, at mga naaangkop na tagubilin.
- Suriin ang mga entry sa oras at disbursement para sa format, katumpakan ng rate, at pagsunod sa mga itinakdang alituntunin.
- Itugma ang mga invoice sa mga tala ng accounting at tiyaking kumpleto ang sumusuportang dokumentasyon.
- Siyasatin at sagutin ang mga tanong tungkol sa oras, disbursement, invoice, e-billing, timekeeper, rate, trust fund, at koleksyon.
- Suportahan ang mga aktibidad sa pagkolekta kapag kinakailangan.
- Panatilihing napapanahon ang mga ulat at database ng kliyente.
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa isang taon ng karanasan sa 3E o Elite Enterprise sa isang posisyon sa legal na pagsingil.
- Diploma sa mataas na paaralan o GED.
- Kakayahang mamahala ng malaking dami ng mga invoice.
- Pasensya sa pagproseso ng mga invoice na nangangailangan ng rebisyon o paulit-ulit na tinatanggihan.
- Napakahusay na atensyon sa detalye.
- Malakas na kasanayan sa interpersonal at komunikasyon.
- Dapat may awtorisasyon sa pagtatrabaho; hindi available ang mga kaayusang C2C at sponsorship.
Mga Benepisyo
- Full-time na kontraktuwal na trabaho.
- Hybrid na kaayusan sa pagtatrabaho.