A.C.Coy Company
A.C.Coy Company
51 – 200 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara
„A.C.Coy Company“ yra Pitsburge įsikūrusi įdarbinimo agentūra, padedanti specialistams rasti darbo galimybių, o įmonėms suburti komandas IT, inžinerijos, finansų, pardavimų, konsultavimo, rinkodaros ir logistikos srityse. 1986 m. įkurta įmonė tarpininkauja įdarbinant pagal terminuotas sutartis, pagal sutartis su galimybe pereiti į nuolatinį darbą ir į nuolatines pareigas. Ji padeda kandidatams planuoti karjeros kelią, o darbdaviams rasti talentų pareigoms Tri-State regione ir už jo ribų.

Teisinių sąskaitų specialistas – hibridinis darbas Pitsburge

Visos darbo dienos teisinių sąskaitų specialisto darbas Pitsburge, taikant hibridinį darbo modelį. Pagrindinės sritys – elektroninių sąskaitų išrašymo palaikymas, sąskaitų tikrinimas, apskaitos duomenų suderinimas ir klientų užklausos dėl sąskaitų.

Aprašymas

  • Koordinuokite veiklą su elektroninių sąskaitų išrašymo paslaugų teikėjais, tiekėjų skolų apskaitos paslaugų teikėjais ir klientų kontaktiniais asmenimis, taip pat nagrinėkite klientų užklausas.
  • Patvirtinkite sąskaitų tarifus, alternatyvius atlygio susitarimus, sąskaitų pastabas ir taikomas instrukcijas.
  • Peržiūrėkite darbo laiko įrašus ir išlaidas, įvertindami jų formatą, tarifų tikslumą ir atitiktį nustatytoms gairėms.
  • Sutikrinkite sąskaitas su apskaitos įrašais ir įsitikinkite, kad patvirtinamieji dokumentai yra išsamūs.
  • Nagrinėkite ir atsakykite į klausimus apie darbo laiką, išlaidas, sąskaitas, elektroninių sąskaitų išrašymą, darbuotojus, registruojančius darbo laiką, tarifus, patikėjimo lėšas ir skolų išieškojimą.
  • Prireikus padėkite vykdyti skolų išieškojimo veiklą.
  • Nuolat atnaujinkite klientų ataskaitas ir duomenų bazes.

Reikalavimai

  • Bent vienerių metų darbo su 3E arba „Elite Enterprise“ patirtis teisinių sąskaitų išrašymo srityje.
  • Vidurinės mokyklos baigimo pažymėjimas arba GED.
  • Gebėjimas tvarkyti didelį sąskaitų kiekį.
  • Kantrybė tvarkant sąskaitas, kurias reikia taisyti arba kurios pakartotinai atmetamos.
  • Išskirtinis dėmesys detalėms.
  • Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.
  • Būtinas leidimas dirbti; C2C susitarimai ir rėmimas nesuteikiami.

Privalumai

  • Visos darbo dienos darbas pagal sutartį.
  • Hibridinis darbo modelis.