Travelers
Travelers
Travelers — страхова компанія, що обслуговує приватних осіб і підприємства, пропонуючи страхове покриття, підкріплене спеціалізованою експертизою, контролем ризиків, андеррайтингом, технологіями й аналітикою, а також роботою команд продажів. Компанія допомагає клієнтам підготуватися до невизначеності, розробляючи нові підходи до страхування та плануючи захист від майбутніх ризиків. Travelers також наголошує на участі в житті громади, різноманітті, сталому розвитку, безперервному навчанні та професійному зростанні у своїх підрозділах у США, Канаді та Європі. Кар’єрні можливості охоплюють посади для досвідчених фахівців і талантів, які лише починають свій професійний шлях.

Фахівець із врегулювання претензій із загальної відповідальності

Врегульовуйте претензії щодо травм і пошкодження майна для Travelers, страховика майна та відповідальності. Перевіряйте покриття, відповідальність і збитки, формуйте резерви, домовляйтеся про врегулювання та здійснюйте виплати.

Опис

  • Ведіть претензії щодо травм і пошкодження майна від первинного повідомлення до врегулювання.
  • Розглядайте претензії з особистої та комерційної відповідальності низької й середньої складності.
  • Розслідуйте претензії, звертаючись до відповідних сторін для підтвердження покриття, оцінювання відповідальності та збитків, а також визначення резервів.
  • Професійно спілкуйтеся з клієнтами, представниками протилежної сторони, постачальниками, внутрішніми командами та іншими учасниками.
  • Узгоджуйте врегулювання та здійснюйте точні виплати вчасно.
  • Ведіть судові справи низької складності.
  • Точно фіксуйте перебіг розгляду претензій у системах управління претензіями.
  • Адаптуйтеся до впровадження технологій, оновлень систем і цифрових інструментів, зокрема інструментів ШІ.
  • Навчайте та наставляйте менш досвідчених фахівців із претензій.
  • Виконуйте інші доручені обов’язки.

Вимоги

  • Ступінь бакалавра.
  • Два роки досвіду у сфері відповідальності, тілесних ушкоджень або суміжній галузі.
  • Чинна ліцензія страхового оцінювача, якщо цього вимагає законодавство штату.
  • Досвід роботи із системами управління претензіями.
  • Просунуті навички роботи з Microsoft Office, корпоративними технологічними системами та платформами.
  • Відмінні навички усного й письмового спілкування.
  • Здатність аналізувати ситуації, керуватися здоровим глуздом і ухвалювати ефективні рішення.
  • Виняткові навички обслуговування клієнтів.
  • Уважність до деталей і сильні організаторські навички.
  • Підтверджені навички розв’язання конфліктів і ведення переговорів.
  • Здатність долати стрес і зберігати професіоналізм під тиском.
  • Глибоке розуміння принципів і термінології страхування.
  • Практичне знання законодавства штатів про страхування, вимог до розгляду претензій і добросовісних практик врегулювання.
  • Здатність розуміти й аналізувати формулювання страхових полісів.
  • Атестат про повну загальну середню освіту або GED.
  • Рік досвіду роботи з претензіями щодо відповідальності за тілесні ушкодження, відповідальності за пошкодження майна чи суміжними претензіями або успішне завершення обов’язкової навчальної програми Travelers для представників із претензій.
  • Отримати й підтримувати необхідні страхові ліцензії протягом трьох місяців від початку роботи.

Переваги

  • Медичне страхування для працівників і членів сім’ї, які мають на нього право, з першого робочого дня.
  • Внески Travelers до плану 401(k) у співвідношенні долар за долар на перші 5% відповідної оплати праці, до річного максимуму.
  • Програма заощаджень Paying it Forward, що передбачає щорічні внески до 401(k) на погашення студентських позик.
  • Пенсійний план, повністю фінансований Travelers.
  • Щонайменше 20 днів оплачуваної відпустки щороку.
  • Дев’ять оплачуваних корпоративних святкових днів.
  • Програма добробуту з інструментами, знижками, ресурсами та підтримкою з догляду за близькими.
  • Безкоштовні професійні консультації, коучинг із питань здоров’я та ресурси з підтримки психічного здоров’я.
  • Програма Matching Gift and Volunteer Rewards.
  • Грошові заохочення за результатами роботи.