501 – 1 000 Працівники
Охорона здоров'яRiccobene Associates Family Dentistry — багатопрофільна стоматологічна практика, що надає комплексну стоматологічну допомогу більш ніж у 70 місцях у Північній Кароліні, Південній Кароліні та Вірджинії. До її послуг належать загальна та дитяча стоматологія, оральна хірургія, внутрішньовенна седація, ендодонтія, ортодонтія, зубна імплантація та косметична стоматологія. Практика приділяє особливу увагу індивідуальним планам лікування, дбайливому ставленню до пацієнтів, сучасному стоматологічному обладнанню та підтримувальній робочій культурі, заснованій на високих професійних стандартах.
Директор із договорів і відносин зі стоматологічними платниками
Керуйте стратегією взаємодії зі стоматологічними платниками, переговорами щодо тарифів та інтеграцією договорів у зростаючій багаторегіональній організації підтримки стоматологічних клінік. Працюйте з фінансовим директором і клінічними керівниками над збільшенням доходів.
Опис
- Визначайте стратегію взаємодії з платниками на рівні організації: комерційні стоматологічні PPO, орендовані й парасолькові мережі, медичні плани щелепно-лицевої хірургії та державні програми.
- Ведіть переговори й оновлюйте тарифні сітки з національними та регіональними страховими організаціями, зокрема сітки для окремих спеціальностей.
- Обирайте для кожного платника прямі договори або доступ через орендовану мережу.
- Рекомендуйте вихід із мережі чи розірвання договору на основі моделей доходів і утримання пацієнтів.
- Розробляйте оціночні таблиці платників із показниками обсягу, чистого збору платежів, списань і відшкодування за основними кодами процедур.
- Моделюйте фінансові наслідки запропонованих договорів і розраховуйте тарифні припущення для бюджетів та звітності перед радою директорів.
- Координуйте перевірку кваліфікації та реєстрацію надавачів медичних послуг у платників, щоб стоматологи входили до мережі до прийому перших пацієнтів.
- Будьте старшим контактним фахівцем з ескалацій щодо систематичних відмов в оплаті, недоплат, зниження категорій послуг і вимог повернути кошти.
- Оцінюйте договори з платниками під час комплексної перевірки при придбаннях і керуйте інтеграцією договорів після закриття угоди.
- Співпрацюйте з командами управління циклом доходів, операційної діяльності, клінічного керівництва й комплаєнсу щодо точності платежів, навчання працівників реєстратури та змін політик платників.
- Відстежуйте норми страхового регулювання штатів, що впливають на договори з платниками.
- Підпорядковуйтеся фінансовому директору.
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі бізнесу, фінансів, управління охороною здоров’я або суміжній сфері; ступінь MBA чи MHA буде перевагою.
- Щонайменше 8 років досвіду в договірній роботі з платниками, управлінні мережами або керованій медичній допомозі, зокрема 3 роки керівництва переговорами.
- Практичний досвід переговорів щодо тарифних сіток стоматологічних PPO для групи з кількома локаціями або з боку платника чи мережі.
- Робоче знання кодування CDT, структури стоматологічних пільг, орендованих мереж і розгляду страхових вимог.
- Впевнене володіння фінансовим моделюванням в Excel і підтверджений досвід документованого поліпшення тарифів.
- Досвід перевірки кваліфікації надавачів медичних послуг і їх реєстрації, зокрема через CAQH.
- Досвід роботи в DSO, багатолокаційній медичній організації або організації з інвестиціями приватного капіталу буде перевагою.
- Досвід інтеграції придбаних компаній, медичного білінгу щелепно-лицевої хірургії або стоматологічних програм Medicaid буде перевагою.
- Уміння спілкуватися прямо й спиратися на дані; впевненість у представленні рекомендацій фінансовому директору та раді директорів.
- Готовність до відряджень до 20% робочого часу.
Переваги
- Конкурентна базова оплата та можливість отримати річний бонус за результатами роботи.
- Медичне й стоматологічне страхування, страхування зору та пільги за планом 401(k).
- Оплачувана відпустка.
- План 401(k).
- Внески роботодавця до плану 401(k).
- Стоматологічне страхування.
- Страхування на випадок інвалідності.
- Програма допомоги працівникам.
- Знижка для працівників.
- Рахунок із гнучким використанням коштів.
- Медичне страхування.
- Рахунок медичних заощаджень.
- Страхування життя.
- Страхування зору.
- Прямий доступ до фінансового директора та керівної команди.
- Можливість створити напрям і бачити його вплив у зростаючій організації.