Riccobene Associates Family Dentistry
Riccobene Associates Family Dentistry
501 – 1 000 Сотрудники
Здравоохранение
Riccobene Associates Family Dentistry — многопрофильная стоматологическая клиника, предоставляющая комплексную стоматологическую помощь более чем в 70 филиалах в Северной Каролине, Южной Каролине и Вирджинии. Спектр услуг включает общую и детскую стоматологию, челюстно-лицевую хирургию, внутривенную седацию, эндодонтию, ортодонтию, имплантацию зубов и эстетическую стоматологию. Клиника уделяет особое внимание индивидуальным планам лечения, бережному отношению к пациентам, современному стоматологическому оборудованию и поддерживающей рабочей атмосфере, основанной на высоких профессиональных стандартах.

Директор по договорам и отношениям со стоматологическими плательщиками

Руководите стратегией взаимодействия со стоматологическими плательщиками, переговорами о тарифах и интеграцией договоров в растущей многорегиональной организации поддержки стоматологических клиник. Работайте с финансовым директором и клиническими руководителями над укреплением доходов.

Описание

  • Определяйте стратегию взаимодействия с плательщиками на уровне организации: коммерческие стоматологические PPO, арендованные и зонтичные сети, медицинские планы челюстно-лицевой хирургии и государственные программы.
  • Ведите переговоры и обновляйте тарифные сетки с национальными и региональными страховыми организациями, включая сетки для отдельных специальностей.
  • Выбирайте для каждого плательщика прямые договоры или доступ через арендованную сеть.
  • Рекомендуйте выход из сети или расторжение договора на основе моделей доходов и удержания пациентов.
  • Разрабатывайте оценочные таблицы плательщиков с показателями объёма, чистого сбора платежей, списаний и возмещения по основным кодам процедур.
  • Моделируйте финансовые последствия предлагаемых договоров и рассчитывайте тарифные допущения для бюджетов и отчётности перед советом директоров.
  • Координируйте проверку квалификации и регистрацию поставщиков медицинских услуг у плательщиков, чтобы стоматологи входили в сеть до приёма первых пациентов.
  • Будьте старшим контактным лицом при эскалации систематических отказов в оплате, недоплат, понижения категорий услуг и требований о возврате средств.
  • Оценивайте договоры с плательщиками в ходе комплексной проверки при приобретениях и возглавляйте интеграцию договоров после закрытия сделки.
  • Взаимодействуйте с отделами управления доходным циклом, операционной деятельности, клиническим руководством и комплаенса по вопросам точности платежей, обучения сотрудников регистратуры и изменений политик плательщиков.
  • Отслеживайте нормы страхового регулирования штатов, влияющие на договоры с плательщиками.
  • Подчиняйтесь финансовому директору.

Требования

  • Степень бакалавра в области бизнеса, финансов, управления здравоохранением или смежной сфере; степень MBA или MHA будет преимуществом.
  • Не менее 8 лет опыта в договорной работе с плательщиками, управлении сетями или управляемой медицинской помощи, в том числе 3 года руководства переговорами.
  • Практический опыт переговоров по тарифным сеткам стоматологических PPO для группы с несколькими филиалами либо со стороны плательщика или сети.
  • Рабочее знание кодирования CDT, структуры стоматологических льгот, арендованных сетей и рассмотрения страховых требований.
  • Уверенное владение финансовым моделированием в Excel и подтверждённый опыт документального улучшения тарифов.
  • Опыт проверки квалификации поставщиков медицинских услуг и их регистрации, в том числе через CAQH.
  • Опыт работы в DSO, многопрофильной медицинской организации или организации с инвестициями прямого капитала предпочтителен.
  • Опыт интеграции приобретённых организаций, медицинского биллинга челюстно-лицевой хирургии или стоматологических программ Medicaid будет преимуществом.
  • Умение общаться прямо и опираться на данные; уверенность при представлении рекомендаций финансовому директору и совету директоров.
  • Готовность к командировкам до 20% рабочего времени.

Преимущества

  • Конкурентная базовая оплата и возможность получить годовой бонус по результатам работы.
  • Медицинское и стоматологическое страхование, страхование зрения и льготы по плану 401(k).
  • Оплачиваемый отпуск.
  • План 401(k).
  • Взносы работодателя в план 401(k).
  • Стоматологическое страхование.
  • Страхование на случай инвалидности.
  • Программа помощи сотрудникам.
  • Скидка для сотрудников.
  • Счёт с гибким использованием средств.
  • Медицинское страхование.
  • Счёт медицинских сбережений.
  • Страхование жизни.
  • Страхование зрения.
  • Прямой доступ к финансовому директору и руководящей команде.
  • Возможность создать функцию и видеть её влияние в растущей организации.