501 – 1 000 Ansatte
HelsevesenRiccobene Associates Family Dentistry er en helsetjeneste med flere spesialområder som tilbyr omfattende tannbehandling ved mer enn 70 klinikker i North Carolina, South Carolina og Virginia. Tjenestene omfatter allmenn- og barnetannpleie, oral kirurgi, intravenøs sedasjon, endodonti, kjeveortopedi, tannimplantater og kosmetisk tannbehandling. Virksomheten legger vekt på individuelt tilpassede behandlingsplaner, skånsom pasientbehandling, moderne tannlegeutstyr og en støttende arbeidskultur med høye faglige standarder.
Direktør for tannlegeavtaler og forsikringsrelasjoner
Led strategien for tannlegebetalere, honorarforhandlinger og avtaleintegrering i en voksende tannlegeorganisasjon med virksomhet i flere delstater. Samarbeid med CFO-en og kliniske ledere for å styrke inntektene.
Beskrivelse
- Fastsett overordnet strategi for kommersielle tannlege-PPO-er, leide nettverk og paraplynettverk, medisinske planer for oralkirurgi og offentlige programmer.
- Forhandle og fornye honorarsatser med nasjonale og regionale forsikringsselskaper, inkludert satser for bestemte spesialiteter.
- Velg direkte avtaler eller tilgang via leide nettverk for hver betaler.
- Anbefal beslutninger om behandling utenfor nettverket eller oppsigelse av avtaler basert på modeller for inntekter og pasientbevaring.
- Utvikle målekort for betalere som følger volum, netto innkrevingsgrad, avskrivninger og refusjon for de mest brukte prosedyrekodene.
- Modellere den økonomiske virkningen av foreslåtte avtaler og utarbeide satsforutsetninger for budsjetter og styre-rapportering.
- Koordinere godkjenning av behandlere og registrering hos betalere, slik at tannleger er i nettverket før de tar imot sine første pasienter.
- Være øverste eskaleringskontakt ved systematiske avslag, for lave betalinger, nedgraderinger og tilbakebetalingskrav.
- Vurdere betaleravtaler under due diligence ved oppkjøp og lede integreringen av avtaler etter gjennomført oppkjøp.
- Samarbeide med inntektssyklus, drift, klinisk ledelse og etterlevelse om betalingsnøyaktighet, opplæring av frontpersonale og endringer i betalerpolicyer.
- Følge delstatlige forsikringsregler som påvirker betaleravtaler.
- Rapportere til økonomidirektøren.
Krav
- Bachelorgrad innen økonomi, finans, helsetjenesteadministrasjon eller et beslektet fagområde; MBA eller MHA er en fordel.
- Minst 8 års erfaring med forhandling av betaleravtaler, nettverksstyring eller managed care, inkludert 3 år med forhandlingsansvar.
- Praktisk erfaring med å forhandle honorarsatser for tannlege-PPO-er for en gruppe med flere klinikker eller fra betaler- eller nettverkssiden.
- Kjennskap til CDT-koding, utforming av tannlegeytelser, leide nettverk og skadebehandling.
- Gode ferdigheter i finansiell modellering i Excel og dokumenterte resultater med satsforbedringer.
- Erfaring med godkjenning og registrering av behandlere, inkludert CAQH.
- Erfaring fra en tannlegeorganisasjon med flere klinikker, helsetjenester på flere steder eller en private equity-støttet organisasjon foretrekkes.
- Erfaring med integrering etter oppkjøp, medisinsk fakturering for oralkirurgi eller Medicaid-tannlegeprogrammer er en fordel.
- Kommuniserer direkte og datadrevet, og er komfortabel med å presentere anbefalinger for en CFO og et styre.
- Kan reise opptil 20 %.
Fordeler
- Konkurransedyktig grunnlønn med mulighet for årlig resultatbonus.
- Helse-, tannhelse- og synsfordeler samt 401(k).
- Betalt fri.
- 401(k).
- Arbeidsgivermatching til 401(k).
- Tannforsikring.
- Uføreforsikring.
- Ansattstøtteprogram.
- Ansattrabatt.
- Fleksibel utgiftskonto.
- Helseforsikring.
- Helsesparekonto.
- Livsforsikring.
- Synsforsikring.
- Direkte tilgang til CFO-en og ledergruppen.
- Mulighet til å bygge opp en funksjon og se effekten i en voksende organisasjon.