LogoFresh Jobs Ahead
Riccobene Associates Family Dentistry
Riccobene Associates Family Dentistry
501 – 1,000 Wafanyakazi
Huduma za afya
Riccobene Associates Family Dentistry ni kituo cha huduma za afya cha utaalamu mbalimbali kinachotoa huduma kamili za meno katika zaidi ya maeneo 70 huko North Carolina, South Carolina na Virginia. Huduma zake zinajumuisha matibabu ya meno ya jumla na ya watoto, upasuaji wa kinywa, usingizi wa IV, endodontia, orthodontia, vipandikizi vya meno na matibabu ya urembo wa meno. Kituo hiki kinazingatia mipango ya matibabu inayolenga mahitaji ya kila mgonjwa, huduma ya upole kwa wagonjwa, vifaa vya kisasa vya meno na utamaduni wa mahali pa kazi unaounga mkono wafanyakazi na kuzingatia viwango vya juu vya kitaaluma.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mkurugenzi wa Mikataba na Mahusiano ya Walipaji wa Huduma za Meno

Ongoza mkakati wa walipaji wa huduma za meno, majadiliano ya viwango vya malipo na ujumuishaji wa mikataba katika shirika linalokua na kusaidia kliniki za meno katika majimbo mengi. Shirikiana na CFO na viongozi wa kliniki ili kuimarisha mapato.

USMarekaniNCCarolina KaskaziniMsetoMuda woteKiongoziLugha Inayohitajika: KiingerezaMkurugenzi

Maelezo

  • Weka mkakati wa walipaji wa shirika zima unaojumuisha PPO za kibiashara za meno, mitandao ya kukodisha na mwavuli, mipango ya matibabu ya upasuaji wa kinywa na programu za serikali.
  • Jadiliana na kufanya upya jedwali za viwango vya malipo na bima za kitaifa na kikanda, zikiwemo jedwali maalum kwa kila taaluma.
  • Chagua mikataba ya moja kwa moja au ufikiaji wa mtandao wa kukodisha kwa kila mlipaji.
  • Pendekeza maamuzi ya kutoka kwenye mtandao au kusitisha mikataba kwa kutumia mifano ya mapato na uhifadhi wa wagonjwa.
  • Tengeneza kadi za alama za walipaji za kufuatilia idadi, viwango vya makusanyo halisi, madeni yaliyofutwa na marejesho kwa misimbo muhimu ya taratibu.
  • Modeli athari za kifedha za mikataba inayopendekezwa na utoe makadirio ya viwango kwa bajeti na ripoti za bodi.
  • Ratibu uthibitishaji wa watoa huduma na usajili kwa walipaji ili madaktari wa meno wawe kwenye mtandao kabla ya kuwaona wagonjwa wao wa kwanza.
  • Kuwa mtu mkuu wa kushughulikia rufaa za matatizo ya kukataliwa kwa madai kwa utaratibu, malipo pungufu, kushushwa kwa misimbo na madai ya kurejesha fedha.
  • Tathmini mikataba ya walipaji wakati wa uchunguzi wa kina kabla ya ununuzi na uongoze ujumuishaji wa mikataba baada ya kufungwa kwa ununuzi.
  • Shirikiana na timu za Mzunguko wa Mapato, Uendeshaji, Uongozi wa Kliniki na Uzingatiaji kuhusu usahihi wa malipo, mafunzo ya wafanyakazi wa mapokezi na mabadiliko ya sera za walipaji.
  • Fuatilia kanuni za bima za majimbo zinazoathiri mikataba ya walipaji.
  • Ripoti kwa Afisa Mkuu wa Fedha.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika biashara, fedha, usimamizi wa huduma za afya au taaluma inayohusiana; MBA au MHA ni nyongeza.
  • Angalau miaka 8 katika mikataba ya walipaji, usimamizi wa mitandao au huduma za afya zinazosimamiwa, ikijumuisha miaka 3 ya kuongoza majadiliano.
  • Uzoefu wa vitendo wa kujadiliana kuhusu jedwali za viwango vya PPO ya meno kwa kundi lenye maeneo mengi au kutoka upande wa mlipaji au mtandao.
  • Uelewa wa kazi kuhusu uwekaji misimbo wa CDT, muundo wa manufaa ya meno, mitandao ya kukodisha na uamuzi wa madai.
  • Ujuzi thabiti wa modeli za kifedha katika Excel na rekodi iliyothibitishwa ya kuboresha viwango.
  • Uzoefu wa kuthibitisha na kusajili watoa huduma, ikijumuisha CAQH.
  • Uzoefu katika DSO, huduma za afya za maeneo mengi au shirika linaloungwa mkono na uwekezaji wa hisa binafsi unapendelewa.
  • Uzoefu wa kuunganisha ununuzi, malipo ya matibabu ya upasuaji wa kinywa au programu ya Medicaid ya meno ni nyongeza.
  • Huwasiliana moja kwa moja na kwa kuzingatia data; yuko tayari kuwasilisha mapendekezo kwa CFO na bodi.
  • Yuko tayari kusafiri hadi 20%.

Manufaa

  • Mshahara wa msingi wenye ushindani na fursa ya bonasi ya kila mwaka inayotegemea matokeo.
  • Manufaa ya matibabu, meno, macho na 401(k).
  • Likizo yenye malipo.
  • 401(k).
  • Michango linganifu ya 401(k).
  • Bima ya meno.
  • Bima ya ulemavu.
  • Programu ya usaidizi kwa wafanyakazi.
  • Punguzo la wafanyakazi.
  • Akaunti ya matumizi inayoweza kubadilika.
  • Bima ya afya.
  • Akaunti ya akiba ya afya.
  • Bima ya maisha.
  • Bima ya macho.
  • Ufikiaji wa moja kwa moja kwa CFO na timu ya watendaji wakuu.
  • Fursa ya kujenga kitengo cha kazi na kuona athari yake katika shirika linalokua.