Control Risks — міжнародна спеціалізована консалтингова компанія у сфері управління ризиками, яка допомагає організаціям упевнено працювати в нестабільному та складному середовищі. Її діяльність охоплює управління ризиками безпеки, операційну та фізичну безпеку, підвищення організаційної стійкості, реагування на кризи й цифрові ризики. Компанія також консультує щодо політичних і країнових ризиків, етики, дотримання вимог, корпоративного управління, судово-експертних питань, а також екологічних, соціальних і управлінських аспектів. Поєднуючи стратегічні рекомендації з практичними послугами з управління ризиками, Control Risks допомагає організаціям готуватися до збоїв і контролювати загрози, що можуть впливати на їхню діяльність у всьому світі.
Бізнес-аналітик із кризових ситуацій та стійкості в Control Risks — віддалена робота у Великій Британії
Control Risks шукає бізнес-аналітика для підтримки кризового управління, безперервності бізнесу, готовності працівників та ініціатив зі зміцнення стійкості для технологічного клієнта. Роль охоплює глобальні програми підготовки, навчання керівників, проєкти щодо нових ризиків і планування стійкості.
Опис
- Координувати заходи з кризового управління та стійкості в межах спеціальних проєктів і бізнес-підрозділів.
- Запроваджувати єдині методи та стандарти планування, навчання й тренувань для команд кризового керівництва.
- Керувати ініціативами у сфері кризової стратегії, управління, структур реагування, а також навчання та розвитку керівників вищої ланки.
- Реалізовувати проєкти у сферах безперервності бізнесу, готовності працівників і програм кризового управління, зокрема ініціативи щодо нових ризиків, таких як суперечливі вибори.
- Співпрацювати з керівниками команд для посилення планування стійкості на рівні функцій і продуктів.
- Керувати глобальними ініціативами, що враховують уроки тренувань і реальних криз.
- Працювати з партнерами екосистеми для підвищення обізнаності про програми, покращення користувацького досвіду та зміцнення можливостей підготовки.
- Розробляти інструменти, що прискорюють упровадження планів і можливостей програм стійкості.
Вимоги
- Сильні комунікативні навички для роботи з клієнтами та всередині компанії.
- Відмінні навички письмової та усної комунікації.
- Підтверджений досвід успішної роботи в динамічному середовищі.
- Готовність працювати в умовах невизначеності та змінних пріоритетів.
- Від двох до п’яти років досвіду в операційній діяльності, управлінні проєктами, консалтингу або порівнянній сфері.
- Щонайменше один рік досвіду у сфері ризиків і стійкості, бажано в кризовому управлінні.
- Досвід сприяння розробленню та розвитку глобальної програми стійкості.
- Здатність перетворювати стратегічні вказівки на практичні плани за мінімального керівництва.
- Досвід об’єднання команд і ведення проєктів до завершення з досягненням ключових показників ефективності.
- Досвід створення та документування процедур і робочих процесів.
- Сильні організаційні навички, увага до деталей і надійне доведення завдань до кінця.
Переваги
- Очікується, що працівники демонструватимуть цінності компанії, засновані на доброчесності та етиці, співпраці й командній роботі, відданості людям, а також професіоналізмі та прагненні до досконалості.