A Control Risks globális, kockázati tanácsadással foglalkozó szakértői vállalat, amely abban segíti a szervezeteket, hogy nagyobb magabiztossággal működjenek változékony és összetett környezetekben. Tevékenysége kiterjed a biztonsági kockázatok kezelésére, a működési és személyvédelmi biztonságra, a szervezeti ellenálló képességre, a válságkezelésre és a digitális kockázatokra. A cég emellett politikai és országkockázatokról, etikáról, megfelelésről, vállalatirányításról, igazságügyi kérdésekről, valamint környezeti, társadalmi és irányítási ügyekről is tanácsot ad. A Control Risks a stratégiai tanácsadást gyakorlati kockázati szolgáltatásokkal ötvözve támogatja a szervezeteket a világszerte működésüket érintő fennakadásokra való felkészülésben és a fenyegetések kezelésében.
Üzleti elemző válságkezelés és reziliencia területén a Control Risksnél – Távoli munkavégzés az Egyesült Királyságban
A Control Risks üzleti elemzőt keres, aki egy technológiai ügyfél válságkezelési, üzletmenet-folytonossági, munkavállalói felkészültségi és reziliencia-kezdeményezéseit támogatja. A munkakör globális felkészültségi programokra, vezetői képzésre, újonnan felmerülő kockázatokkal kapcsolatos projektekre és rezilienciatervezésre terjed ki.
Leírás
- A válságkezelési és reziliencia-tevékenységek koordinálása speciális projektek és üzleti egységek számára.
- Egységes módszerek és szabványok kialakítása a válságvezetői csapatok tervezéséhez, képzéséhez és gyakorlataihoz.
- A válságstratégiát, az irányítást, a reagálási struktúrákat, valamint a felsővezetők képzését és fejlesztését érintő kezdeményezések vezetése.
- Projektek megvalósítása az üzletmenet-folytonossági, a munkavállalói felkészültségi és a válságkezelési programokban, beleértve az olyan újonnan felmerülő kockázatokkal foglalkozó kezdeményezéseket is, mint a vitatott választások.
- Együttműködés a csapatvezetőkkel a funkció- és termékszintű rezilienciatervezés megerősítése érdekében.
- Olyan globális kezdeményezések vezetése, amelyek a gyakorlatokból és a valós válságokból levont tanulságokat is beépítik.
- Együttműködés az ökoszisztéma partnereivel a program ismertségének növelése, a felhasználói élmény javítása és a felkészültségi képességek megerősítése érdekében.
- A reziliencia-programok terveinek és képességeinek megvalósítását felgyorsító eszközök fejlesztése.
Követelmények
- Erős kommunikációs készségek ügyfelekkel és belső csapatokkal végzett munkához.
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készségek.
- Bizonyított eredményesség gyors ütemű környezetben.
- Magabiztos munkavégzés bizonytalan helyzetekben és változó prioritások mellett.
- Két-öt év tapasztalat operációs, projektmenedzsment-, tanácsadói vagy hasonló környezetben.
- Legalább egy év tapasztalat kockázatkezelési és reziliencia-területen, lehetőleg válságkezelésben.
- Tapasztalat globális reziliencia-program fejlesztésének és továbbfejlesztésének támogatásában.
- Képesség a stratégiai iránymutatás konkrét tervekké alakítására korlátozott útmutatás mellett.
- Tapasztalat csapatok összekapcsolásában és projektek KPI-ok szerinti, lezárásig történő irányításában.
- Tapasztalat eljárások és munkafolyamatok létrehozásában és dokumentálásában.
- Erős szervezőkészség, a részletekre való odafigyelés és megbízható utánkövetés.
Juttatások
- Az alkalmazottaktól elvárják, hogy képviseljék a vállalat integritásra és etikára, együttműködésre és csapatmunkára, az emberek iránti elkötelezettségre, valamint professzionalizmusra és kiválóságra épülő értékeit.