Control Risks ir globāls riska konsultāciju uzņēmums, kas palīdz organizācijām pārliecinošāk darboties nestabilā un sarežģītā vidē. Tā darbība aptver drošības risku pārvaldību, operatīvo un personu aizsardzību, organizāciju noturību, reaģēšanu uz krīzēm un digitālos riskus. Uzņēmums sniedz konsultācijas arī politisko un valstu risku, ētikas, atbilstības, pārvaldības, kriminālistikas, kā arī vides, sociālās atbildības un pārvaldības jautājumos. Apvienojot stratēģiskas konsultācijas ar praktiskiem riska pārvaldības pakalpojumiem, Control Risks palīdz organizācijām sagatavoties darbības traucējumiem un pārvaldīt draudus, kas var ietekmēt to darbību visā pasaulē.
Biznesa analītiķis, krīžu pārvaldība un noturība uzņēmumā Control Risks – attālināts darbs Apvienotajā Karalistē
Control Risks meklē biznesa analītiķi, kas atbalstītu tehnoloģiju klienta krīžu pārvaldību, darbības nepārtrauktību, darbinieku gatavību un noturības iniciatīvas. Amats ietver globālas gatavības programmas, vadītāju apmācību, ar jauniem riskiem saistītus projektus un noturības plānošanu.
Apraksts
- Koordinēt krīžu un noturības pasākumus īpašos projektos un uzņēmējdarbības vienībās.
- Izveidot konsekventas metodes un standartus krīžu vadības komandu plānošanai, apmācībām un mācībām.
- Vadīt iniciatīvas, kas aptver krīžu stratēģiju, pārvaldību, reaģēšanas struktūras un augstākās vadības apmācību un attīstību.
- Īstenot projektus darbības nepārtrauktības, darbinieku gatavības un krīžu pārvaldības programmās, tostarp iniciatīvas, kas pievēršas jauniem riskiem, piemēram, pretrunīgi vērtētām vēlēšanām.
- Sadarboties ar komandu vadītājiem, lai stiprinātu noturības plānošanu funkciju un produktu līmenī.
- Vadīt globālas iniciatīvas, kurās tiek izmantotas mācības no vingrinājumiem un reālām krīzēm.
- Sadarboties ar ekosistēmas partneriem, lai veicinātu izpratni par programmu, uzlabotu lietotāju pieredzi un stiprinātu gatavības spējas.
- Izstrādāt rīkus, kas paātrina noturības programmas plānu un spēju ieviešanu.
Prasības
- Spēcīgas komunikācijas prasmes darbā ar klientiem un iekšējā darbā.
- Teicamas rakstiskās un mutiskās komunikācijas spējas.
- Pierādīti panākumi strauji mainīgā darba vidē.
- Spēja strādāt neskaidrības un mainīgu prioritāšu apstākļos.
- Divu līdz piecu gadu pieredze operāciju, projektu vadības, konsultāciju vai līdzvērtīgā jomā.
- Vismaz viena gada pieredze risku un noturības jomā, vēlams krīžu pārvaldībā.
- Pieredze globālas noturības programmas izstrādē un pilnveidē.
- Spēja stratēģisko virzienu pārvērst īstenojamos plānos ar ierobežotu vadību.
- Pieredze komandu sasaistīšanā un projektu pabeigšanā atbilstoši galvenajiem darbības rādītājiem.
- Pieredze procedūru un darba plūsmu izveidē un dokumentēšanā.
- Spēcīgas organizatoriskās prasmes, uzmanība detaļām un uzticama uzdevumu izpilde.
Priekšrocības
- No darbiniekiem tiek sagaidīts, ka viņi demonstrēs uzņēmuma vērtības, kuru pamatā ir godprātība un ētika, sadarbība un komandas darbs, apņemšanās rūpēties par cilvēkiem, profesionalitāte un izcilība.