Control Risks on ülemaailmne riskikonsultatsioonidele spetsialiseerunud ettevõte, mis aitab organisatsioonidel ebastabiilses ja keerukas keskkonnas kindlamalt tegutseda. Ettevõtte tegevus hõlmab julgeolekuriskide juhtimist, operatiiv- ja isikukaitset, organisatsiooni toimepidevust, kriisidele reageerimist ning digiriske. Lisaks nõustab ettevõte kliente poliitiliste ja riigipõhiste riskide, eetika, nõuetele vastavuse, juhtimise, kohtuekspertiisiga seotud küsimuste ning keskkonna-, sotsiaal- ja juhtimisteemade vallas. Ühendades strateegilise nõustamise praktiliste riskiteenustega, toetab Control Risks organisatsioone häireteks valmistumisel ja nende üleilmset tegevust mõjutavate ohtude juhtimisel.
Ärianalüütik, kriisijuhtimine ja vastupidavus ettevõttes Control Risks – kaugtöö Ühendkuningriigis
Control Risks otsib ärianalüütikut, kes toetaks tehnoloogiakliendi kriisijuhtimist, äritegevuse toimepidevust, töötajate valmisolekut ja vastupidavusalgatusi. Töö hõlmab üleilmseid valmisolekuprogramme, juhtkonna koolitamist, tekkivate riskidega seotud projekte ja vastupidavuse planeerimist.
Kirjeldus
- Koordineeri kriisi- ja vastupidavustegevusi eriprojektides ja äriüksustes.
- Loo kriisijuhtimismeeskondade planeerimise, koolituse ja õppuste jaoks ühtsed meetodid ja standardid.
- Juhi kriisistrateegia, juhtimismudelite, reageerimisstruktuuride ning tippjuhtide koolituse ja arendamise algatusi.
- Vii ellu äritegevuse toimepidevuse, töötajate valmisoleku ja kriisijuhtimise programmide projekte, sealhulgas algatusi, mis käsitlevad esilekerkivaid riske, nagu vastuolulised valimised.
- Tee koostööd meeskonnajuhtidega, et tugevdada vastupidavuse planeerimist funktsioonide ja toodete tasandil.
- Juhi üleilmseid algatusi, milles rakendatakse õppustest ja tegelikest kriisidest saadud õppetunde.
- Tee koostööd ökosüsteemi partneritega, et suurendada programmi teadlikkust, parandada kasutajakogemust ja tugevdada valmisolekuvõimekust.
- Arenda tööriistu, mis kiirendavad vastupidavusprogrammi plaanide ja võimekuste rakendamist.
Nõuded
- Tugev suhtlusoskus kliendisuhtluses ja sisemises koostöös.
- Suurepärane kirjalik ja suuline väljendusoskus.
- Tõendatud edukus kiire tempoga töökeskkonnas.
- Valmidus töötada ebamäärasuse ja muutuvate prioriteetidega.
- Kahe- kuni viieaastane töökogemus operatiivtegevuse, projektijuhtimise, konsultatsiooni või võrreldava valdkonna alal.
- Vähemalt üheaastane kogemus riskide ja vastupidavuse valdkonnas, eelistatavalt kriisijuhtimises.
- Kogemus üleilmse vastupidavusprogrammi arendamisel ja täiustamisel.
- Oskus muuta strateegiline suund vähese juhendamise toel rakendatavateks plaanideks.
- Kogemus meeskondade ühendamisel ja projektide KPI-de alusel lõpuleviimisel.
- Kogemus protseduuride ja töövoogude loomisel ning dokumenteerimisel.
- Tugev organiseerimisoskus, tähelepanelikkus detailide suhtes ja usaldusväärne tegutsemine.
Hüved
- Töötajatelt oodatakse ettevõtte väärtuste järgimist. Need väärtused keskenduvad aususele ja eetikale, koostööle ja meeskonnatööle, inimestesse pühendumisele ning professionaalsusele ja tipptasemele.