Control Risks er en global specialiseret risikorådgivningsvirksomhed, der hjælper organisationer med at operere mere sikkert i volatile og komplekse miljøer. Virksomhedens arbejde omfatter håndtering af sikkerhedsrisici, operationel sikkerhed og personbeskyttelse, organisatorisk robusthed, kriseberedskab og digitale risici. Virksomheden rådgiver også om politiske risici og landerisici, etik, compliance, virksomhedsledelse, kriminaltekniske forhold samt miljømæssige, sociale og ledelsesmæssige spørgsmål. Ved at kombinere strategisk rådgivning med praktiske risikotjenester hjælper Control Risks organisationer med at forberede sig på forstyrrelser og håndtere trusler, der kan påvirke deres aktiviteter verden over.
Business Analyst, krise og resiliens hos Control Risks – fjernarbejde i Storbritannien
Control Risks søger en Business Analyst til at understøtte krisestyring, forretningskontinuitet, medarbejderberedskab og resiliensinitiativer for en teknologikunde. Rollen omfatter globale beredskabsprogrammer, træning af ledende medarbejdere, projekter om nye risici og resiliensplanlægning.
Beskrivelse
- Koordinere krise- og resiliensaktiviteter for særlige projekter og forretningsenheder.
- Etablere ensartede metoder og standarder for planlægning, træning og øvelser på tværs af kriseledelsesteams.
- Lede initiativer inden for krisestrategi, styring, indsatsstrukturer samt træning og udvikling af ledende medarbejdere.
- Gennemføre projekter inden for forretningskontinuitet, medarbejderberedskab og krisestyringsprogrammer, herunder initiativer, der håndterer nye risici som omstridte valg.
- Samarbejde med teamledere om at styrke resiliensplanlægningen på funktions- og produktniveau.
- Lede globale initiativer, der inddrager læring fra øvelser og virkelige kriser.
- Samarbejde med økosystempartnere for at øge kendskabet til programmerne, forbedre brugeroplevelsen og styrke beredskabskapaciteten.
- Udvikle værktøjer, der fremskynder implementeringen af planer og kapaciteter i resiliensprogrammer.
Krav
- Stærke kommunikationsevner i kundeorienteret og internt arbejde.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
- Dokumenteret erfaring med at lykkes i miljøer med højt tempo.
- Evne til at arbejde med uklarhed og skiftende prioriteter.
- To til fem års erfaring inden for drift, projektledelse, rådgivning eller et sammenligneligt miljø.
- Mindst ét års erfaring med risiko og resiliens, helst inden for krisestyring.
- Erfaring med at bidrage til udvikling og modning af et globalt resiliensprogram.
- Evne til at omsætte strategisk retning til konkrete planer med begrænset vejledning.
- Erfaring med at forbinde teams og føre projekter til afslutning ud fra KPI’er.
- Erfaring med at udarbejde og dokumentere procedurer og arbejdsgange.
- Stærke organisatoriske evner, sans for detaljer og pålidelig opfølgning.
Fordele
- Medarbejdere forventes at udvise virksomhedens værdier, som bygger på integritet og etik, samarbejde og teamwork, engagement i mennesker samt professionalisme og kvalitet.