Control Risks ist eine weltweit tätige spezialisierte Risikoberatung, die Organisationen dabei unterstützt, in volatilen und komplexen Umfeldern mit größerer Sicherheit zu agieren. Das Leistungsspektrum umfasst das Management von Sicherheitsrisiken, operative und persönliche Schutzmaßnahmen, organisatorische Resilienz, Krisenreaktion und digitale Risiken. Darüber hinaus berät das Unternehmen zu politischen Risiken und Länderrisiken, Ethik, Compliance, Governance, forensischen Fragestellungen sowie zu Umwelt-, Sozial- und Governance-Themen. Durch die Verbindung strategischer Beratung mit praxisnahen Risikodienstleistungen unterstützt Control Risks Organisationen dabei, sich auf Störungen vorzubereiten und Bedrohungen zu bewältigen, die ihre weltweiten Aktivitäten beeinträchtigen können.
Business Analyst für Krisenmanagement und Resilienz bei Control Risks – Remote im Vereinigten Königreich
Control Risks sucht eine Business-Analyst-Fachkraft zur Unterstützung von Krisenmanagement, Geschäftskontinuität, Mitarbeitendenbereitschaft und Resilienzinitiativen für einen Technologiekunden. Die Rolle umfasst globale Vorbereitungsprogramme, Schulungen für Führungskräfte, Projekte zu neu auftretenden Risiken und Resilienzplanung.
Beschreibung
- Krisen- und Resilienzaktivitäten für Sonderprojekte und Geschäftsbereiche koordinieren.
- Einheitliche Methoden und Standards für Planung, Schulungen und Übungen in Krisenführungsteams etablieren.
- Initiativen zu Krisenstrategie, Governance, Reaktionsstrukturen sowie zur Schulung und Weiterentwicklung von Führungskräften leiten.
- Projekte in den Bereichen Geschäftskontinuität, Mitarbeitendenbereitschaft und Krisenmanagement umsetzen, einschließlich Initiativen zu neu auftretenden Risiken wie umstrittenen Wahlen.
- Mit Teamleitungen zusammenarbeiten, um die Resilienzplanung auf Funktions- und Produktebene zu stärken.
- Globale Initiativen leiten, in die Erkenntnisse aus Übungen und realen Krisen einfließen.
- Mit Partnern im Ökosystem zusammenarbeiten, um das Bewusstsein für das Programm zu erhöhen, die Nutzererfahrung zu verbessern und die Vorbereitungskapazitäten zu stärken.
- Tools entwickeln, die die Umsetzung von Plänen und Fähigkeiten des Resilienzprogramms beschleunigen.
Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Arbeit mit Kunden und internen Ansprechpartnern.
- Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisliche Erfolge in schnelllebigen Arbeitsumgebungen.
- Sicherer Umgang mit unklaren Situationen und wechselnden Prioritäten.
- Zwei bis fünf Jahre Erfahrung in Operations, Projektmanagement, Beratung oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in Risiko und Resilienz, vorzugsweise im Krisenmanagement.
- Erfahrung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung eines globalen Resilienzprogramms.
- Fähigkeit, strategische Vorgaben mit wenig Anleitung in umsetzbare Pläne zu überführen.
- Erfahrung darin, Teams zu vernetzen und Projekte anhand von KPIs bis zum Abschluss zu steuern.
- Erfahrung in der Erstellung und Dokumentation von Verfahren und Arbeitsabläufen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und zuverlässige Umsetzung.
Zusatzleistungen
- Von den Mitarbeitenden wird erwartet, dass sie die Unternehmenswerte Integrität und Ethik, Zusammenarbeit und Teamarbeit, Engagement für Menschen sowie Professionalität und Exzellenz vorleben.