Control Risks — международная специализированная консалтинговая компания в области управления рисками, помогающая организациям уверенно работать в нестабильной и сложной обстановке. Компания занимается управлением рисками безопасности, операционной и физической защитой, повышением организационной устойчивости, реагированием на кризисы и цифровыми рисками. Она также консультирует по вопросам политических и страновых рисков, этики, соблюдения нормативных требований, корпоративного управления, судебно-экспертных расследований, а также экологических, социальных и управленческих аспектов. Объединяя стратегические рекомендации с практическими услугами в сфере управления рисками, Control Risks помогает организациям подготовиться к сбоям и контролировать угрозы, способные повлиять на их деятельность по всему миру.
Бизнес-аналитик по кризисным ситуациям и устойчивости в Control Risks — удалённая работа в Великобритании
Control Risks ищет бизнес-аналитика для поддержки кризисного управления, непрерывности бизнеса, готовности сотрудников и инициатив по повышению устойчивости для технологического клиента. Роль включает глобальные программы подготовки, обучение руководителей, проекты по возникающим рискам и планирование устойчивости.
Описание
- Координировать деятельность по кризисному управлению и устойчивости в рамках специальных проектов и бизнес-подразделений.
- Разрабатывать единообразные методы и стандарты планирования, обучения и учений для команд кризисного руководства.
- Руководить инициативами в области кризисной стратегии, управления, структур реагирования, а также обучения и развития руководителей высшего звена.
- Реализовывать проекты в сфере непрерывности бизнеса, готовности сотрудников и программ кризисного управления, включая инициативы по возникающим рискам, таким как спорные выборы.
- Сотрудничать с руководителями команд для укрепления планирования устойчивости на уровне функций и продуктов.
- Руководить глобальными инициативами, учитывающими уроки учений и реальных кризисов.
- Работать с партнёрами экосистемы для повышения осведомлённости о программах, улучшения пользовательского опыта и укрепления возможностей подготовки.
- Разрабатывать инструменты, ускоряющие внедрение планов и возможностей программ устойчивости.
Требования
- Сильные коммуникативные навыки для работы с клиентами и внутри компании.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации.
- Подтверждённый опыт успешной работы в динамичной среде.
- Готовность работать в условиях неопределённости и меняющихся приоритетов.
- От двух до пяти лет опыта в операционной деятельности, управлении проектами, консалтинге или сопоставимой сфере.
- Не менее одного года опыта в области рисков и устойчивости, предпочтительно в кризисном управлении.
- Опыт содействия разработке и развитию глобальной программы устойчивости.
- Умение превращать стратегические указания в практические планы при минимальном руководстве.
- Опыт объединения команд и ведения проектов до завершения с достижением ключевых показателей эффективности.
- Опыт создания и документирования процедур и рабочих процессов.
- Сильные организационные навыки, внимание к деталям и надёжное доведение задач до конца.
Преимущества
- Ожидается, что сотрудники будут демонстрировать ценности компании, основанные на честности и этике, сотрудничестве и командной работе, заботе о людях, а также профессионализме и стремлении к высоким результатам.