A Control Risks é uma consultoria global especializada em riscos que ajuda organizações a operar com mais confiança em ambientes voláteis e complexos. Seu trabalho abrange gestão de riscos de segurança, segurança operacional e de proteção, resiliência organizacional, resposta a crises e riscos digitais. A empresa também presta consultoria sobre riscos políticos e relacionados a países, ética, conformidade, governança, questões forenses e temas ambientais, sociais e de governança. Ao combinar orientação estratégica com serviços práticos de gestão de riscos, a Control Risks apoia as organizações na preparação para interrupções e no gerenciamento de ameaças que podem afetar suas operações em todo o mundo.
Analista de Negócios, Crise e Resiliência na Control Risks - Trabalho remoto no Reino Unido
A Control Risks busca um Analista de Negócios para apoiar a gestão de crises, a continuidade dos negócios, a preparação dos funcionários e as iniciativas de resiliência para um cliente de tecnologia. A função abrange programas globais de preparação, treinamento de executivos, projetos sobre riscos emergentes e planejamento de resiliência.
Descrição
- Coordenar atividades de crise e resiliência para projetos especiais e unidades de negócios.
- Estabelecer métodos e padrões consistentes para planejamento, treinamento e exercícios entre as equipes de liderança de crises.
- Liderar iniciativas relacionadas à estratégia de crises, governança, estruturas de resposta e treinamento e desenvolvimento de altos executivos.
- Realizar projetos de continuidade dos negócios, preparação dos funcionários e gestão de crises, incluindo iniciativas voltadas a riscos emergentes, como eleições controversas.
- Trabalhar em parceria com líderes de equipe para fortalecer o planejamento de resiliência nos níveis funcional e de produto.
- Liderar iniciativas globais que incorporem aprendizados de exercícios e crises reais.
- Trabalhar com parceiros do ecossistema para aumentar a conscientização sobre o programa, melhorar a experiência dos usuários e fortalecer as capacidades de preparação.
- Desenvolver ferramentas que acelerem a implementação dos planos e das capacidades dos programas de resiliência.
Requisitos
- Sólidas habilidades de comunicação para o trabalho com clientes e equipes internas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Histórico comprovado de sucesso em ambientes dinâmicos.
- Conforto para trabalhar com ambiguidades e prioridades em mudança.
- De dois a cinco anos de experiência em operações, gestão de projetos, consultoria ou ambiente comparável.
- Pelo menos um ano de experiência em riscos e resiliência, preferencialmente em gestão de crises.
- Experiência ajudando a desenvolver e amadurecer um programa global de resiliência.
- Capacidade de transformar direcionamento estratégico em planos acionáveis com orientação limitada.
- Experiência conectando equipes e gerenciando projetos até a conclusão de acordo com KPIs.
- Experiência criando e documentando procedimentos e fluxos de trabalho.
- Fortes habilidades organizacionais, atenção aos detalhes e acompanhamento consistente.
Benefícios
- Espera-se que os funcionários demonstrem valores corporativos centrados em integridade e ética, colaboração e trabalho em equipe, compromisso com as pessoas e profissionalismo e excelência.