Control Risks е глобална специализирана консултантска компания за управление на риска, която помага на организациите да работят с по-голяма увереност в нестабилна и сложна среда. Дейността ѝ обхваща управление на рисковете за сигурността, оперативна сигурност и охрана, организационна устойчивост, реакция при кризи и дигитални рискове. Компанията предоставя консултации и относно политически и държавни рискове, етика, съответствие, управление, криминалистични въпроси, както и екологични, социални и управленски аспекти. Като съчетава стратегически консултации с практически услуги за управление на риска, Control Risks помага на организациите да се подготвят за прекъсвания и да управляват заплахи, които могат да засегнат дейността им по света.
Бизнес анализатор за управление на кризи и устойчивост в Control Risks – дистанционна работа от Обединеното кралство
Control Risks търси бизнес анализатор, който да подпомага управлението на кризи, непрекъснатостта на бизнеса, готовността на служителите и инициативите за устойчивост за технологичен клиент. Ролята обхваща глобални програми за готовност, обучение на ръководители, проекти, свързани с нововъзникващи рискове, и планиране на устойчивостта.
Описание
- Координиране на дейности по управление на кризи и устойчивост за специални проекти и бизнес звена.
- Установяване на последователни методи и стандарти за планиране, обучение и учения в екипите за кризисно ръководство.
- Ръководене на инициативи, обхващащи стратегията за управление на кризи, управлението, структурите за реагиране и обучението и развитието на висши ръководители.
- Изпълнение на проекти в областта на непрекъснатостта на бизнеса, готовността на служителите и програмите за управление на кризи, включително инициативи за нововъзникващи рискове като спорни избори.
- Партньорство с ръководители на екипи за укрепване на планирането на устойчивостта на функционално и продуктово ниво.
- Ръководене на глобални инициативи, които включват поуки от учения и реални кризи.
- Работа с партньори от екосистемата за повишаване на осведомеността за програмата, подобряване на потребителското изживяване и укрепване на способностите за готовност.
- Разработване на инструменти, които ускоряват прилагането на плановете и способностите на програмата за устойчивост.
Изисквания
- Силни комуникационни умения за работа с клиенти и вътрешни екипи.
- Отлични писмени и устни комуникационни способности.
- Доказана способност за успех в динамична среда.
- Умение за работа при неяснота и променящи се приоритети.
- От две до пет години опит в операциите, управлението на проекти, консултирането или сходна среда.
- Най-малко една година опит в областта на риска и устойчивостта, за предпочитане в управлението на кризи.
- Опит в подпомагането на разработването и развитието на глобална програма за устойчивост.
- Способност за превръщане на стратегическите насоки в изпълними планове с ограничени указания.
- Опит в свързването на екипи и управлението на проекти до приключването им спрямо ключови показатели за ефективност.
- Опит в създаването и документирането на процедури и работни процеси.
- Силни организационни умения, внимание към детайлите и надеждно изпълнение.
Придобивки
- От служителите се очаква да демонстрират фирмени ценности, основани на почтеност и етика, сътрудничество и екипна работа, ангажираност към хората, професионализъм и високи постижения.