Edwards Lifesciences, kalp ve damar sağlığı alanında hastalara odaklanan tıbbi teknolojiler geliştirir. Ürün portföyünde kateter yoluyla yerleştirilen kalp kapakları, cerrahi kapak çözümleri, mitral ve triküspit tedavileri ile hemodinamik, uzaktan ve öngörücü izlemeye yönelik yoğun bakım sistemleri yer alır. Şirket ayrıca klinik araştırmalar yürütür ve kalp ve damar hastalıklarıyla yaşayan kişilerin sağlık sonuçlarını iyileştirmeyi amaçlayan sağlık hizmetleri inovasyonunu destekler. İşe alımlar tıbbi teknoloji, klinik araştırma, mühendislik, yoğun bakım ve ilgili kurumsal işlevleri kapsayabilir.
Yönetici Asistanı, Valencia Kampüsü
Edwards Lifesciences Valencia Kampüsü için forum koordinasyonu ve üst düzey yönetici desteği dâhil idari destek sağlar. Takvimleri, toplantıları, etkinlikleri, belgeleri ve tedarikçi ilişkilerini yönetir.
Açıklama
- Kampüs takvimini yönetir; program güncellemelerini ve talepleri iletir.
- Bir miktar gözetim altında toplantı ve etkinlikleri düzenler ve yürütür.
- Rutin ve rutin dışı idari projeleri ve görevleri yerine getirir.
- Görevlendirilen departmanlar, gruplar ve üst yönetim için bilgi, belge ve lojistik hazırlıkları yapar.
- Çağrıları yönlendirme, dosyalama ve yazışmaları hazırlama dâhil genel ofis desteği sağlar.
- Valencia Kampüsü Forumu üyelerine idari işlerinde yardımcı olur.
- Düzenli toplantıları ayarlar ve tutanakları kaydeder.
- Valencia Kampüsü Forumu’nu desteklemek için ilgili yazılımları kullanır.
- Konferanslar, takım oluşturma etkinlikleri, tatil kutlamaları ve çalışan kaynak grubu (ERG) etkinlikleri gibi kurumsal ve işlevler arası etkinliklerin düzenlenmesine yardımcı olur.
- Oteller, restoranlar, ajanslar ve eğlence hizmeti sağlayıcıları dâhil harici etkinlik tedarikçileriyle telefonla ve yüz yüze koordinasyon sağlar.
Gereksinimler
- Lise diploması veya dengi eğitim.
- Üst düzey yönetici desteği deneyimi dâhil, doğrudan ilgili alanda altı yıllık deneyim.
- Microsoft Word, Excel ve PowerPoint programlarında ileri düzey yetkinlik.
- Güçlü yazılı ve sözlü iletişim, müzakere ve ilişki yönetimi becerileri.
- Gizli bilgileri uygun bir hassasiyetle ele alabilme.
- Ayrıntılara dikkat ederek güçlü organizasyon ve problem çözme becerileri sergileme.
- Belirlenmiş prosedürler ve uygulamalar çerçevesinde bağımsız çalışabilme.
- Baskı altında çalışabilme ve hızlı tempolu, değişken bir ortamda etkili olabilme.
- Ekibin parçası olarak iş birliği yapabilme.
- Her seviyedeki paydaşlarla ve dış bağlantılarla profesyonel iletişim kurma ve ilişki geliştirme becerileri.
- Şirket kurallarına ve Çevre, Sağlık ve Güvenlik gerekliliklerine uyma.
- Tercihen: Edwards’ın politikalarına, prosedürlerine ve idari gerekliliklerine aşinalık.
- Tercihen: Üst düzey liderlere, üst yönetime veya işlevler arası liderlik forumlarına destek deneyimi.
- Tercihen: Kurumsal etkinlikleri koordine etme ve dış tedarikçilerle çalışma deneyimi.
- Tercihen: Güçlü müzakere ve ikna becerileri.
- Tercihen: İnisiyatif alan, hevesli ve çözüm odaklı bir yaklaşım.
- Tercihen: Kurum içi ve dışı müşterilere tutarlı ve yüksek kaliteli bir deneyim sunma kararlılığı.
Yan Haklar
- Tam zamanlı istihdam