Edwards Lifesciences
Edwards Lifesciences
Edwards Lifesciences فناوری‌های پزشکی بیمارمحور را برای مراقبت‌های قلبی‌عروقی توسعه می‌دهد. سبد محصولات این شرکت شامل دریچه‌های قلبی قابل کاشت از طریق کاتتر، راهکارهای دریچه‌ای جراحی، درمان‌های میترال و تریکوسپید، و سامانه‌های مراقبت ویژه برای پایش همودینامیک، از راه دور و پیش‌بینانه است. این شرکت همچنین پژوهش‌های بالینی انجام می‌دهد و از نوآوری در حوزه سلامت با هدف بهبود پیامدهای درمانی افراد مبتلا به بیماری‌های قلبی‌عروقی حمایت می‌کند. فرصت‌های استخدامی ممکن است در حوزه‌های فناوری پزشکی، پژوهش‌های بالینی، مهندسی، مراقبت‌های ویژه و وظایف مرتبط شرکتی باشد.

دستیار اجرایی، پردیس والنسیا

در پردیس والنسیا شرکت ادواردز لایف‌ساینسز پشتیبانی اداری ارائه دهید؛ از جمله هماهنگی انجمن و امور اجرایی مدیران. تقویم، جلسه‌ها، رویدادها، اسناد و روابط با تأمین‌کنندگان را مدیریت کنید.

توضیحات

  • تقویم پردیس را نظارت کنید و تغییرات برنامه و درخواست‌ها را اطلاع‌رسانی کنید.
  • با نظارت محدود، جلسه‌ها و رویدادها را سازمان‌دهی و اجرا کنید.
  • پروژه‌ها و وظایف اداری معمول و غیرمعمول را انجام دهید.
  • اطلاعات، اسناد و تدارکات لازم را برای بخش‌ها، گروه‌ها و مدیریت اجراییِ تعیین‌شده آماده کنید.
  • پشتیبانی عمومی دفتر، از جمله وصل کردن تماس‌ها، بایگانی و آماده‌سازی مکاتبات را انجام دهید.
  • در امور اداری به اعضای انجمن پردیس والنسیا کمک کنید.
  • جلسه‌های دوره‌ای را برنامه‌ریزی کنید و صورت‌جلسه بنویسید.
  • برای پشتیبانی از انجمن پردیس والنسیا از نرم‌افزارهای مرتبط استفاده کنید.
  • در اجرای رویدادهای شرکتی و میان‌بخشی، مانند کنفرانس‌ها، فعالیت‌های تیم‌سازی، جشن‌های تعطیلات و رویدادهای گروه‌های منابع کارکنان (ERG) کمک کنید.
  • از طریق تلفن و حضوری با ارائه‌دهندگان بیرونی خدمات رویداد، از جمله هتل‌ها، رستوران‌ها، آژانس‌ها و عرضه‌کنندگان خدمات سرگرمی، هماهنگی کنید.

شرایط لازم

  • مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن.
  • شش سال سابقه کار مستقیماً مرتبط، از جمله تجربه در سطح اجرایی.
  • تسلط پیشرفته به Microsoft Word، Excel و PowerPoint.
  • مهارت‌های قوی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری، مذاکره و مدیریت روابط.
  • توانایی برخورد محرمانه با اطلاعات حساس.
  • مهارت قوی در سازمان‌دهی و حل مسئله، همراه با توجه به جزئیات.
  • توانایی کار مستقل در چارچوب رویه‌ها و روش‌های تعیین‌شده.
  • توانایی مدیریت فشار و کار مؤثر در محیطی پرشتاب و متغیر.
  • توانایی همکاری به‌عنوان عضوی از تیم.
  • توانایی ارتباط حرفه‌ای و ایجاد رابطه با ذی‌نفعان در همه سطوح و مخاطبان بیرونی.
  • پایبندی به مقررات شرکت و الزامات بهداشت و ایمنی محیط‌زیست.
  • ترجیحی: آشنایی با سیاست‌ها، رویه‌ها و الزامات اداری ادواردز.
  • ترجیحی: تجربه پشتیبانی از رهبران ارشد، مدیریت اجرایی یا انجمن‌های رهبری میان‌بخشی.
  • ترجیحی: تجربه هماهنگی رویدادهای شرکتی و همکاری با تأمین‌کنندگان بیرونی.
  • ترجیحی: مهارت قوی در مذاکره و اثرگذاری.
  • ترجیحی: رویکردی پیش‌قدم، مشتاق و راه‌حل‌محور.
  • ترجیحی: تعهد به ارائه تجربه‌ای باکیفیت و باثبات به مشتریان داخلی و بیرونی.

مزایا

  • استخدام تمام‌وقت