
Edwards Lifesciences فناوریهای پزشکی بیمارمحور را برای مراقبتهای قلبیعروقی توسعه میدهد. سبد محصولات این شرکت شامل دریچههای قلبی قابل کاشت از طریق کاتتر، راهکارهای دریچهای جراحی، درمانهای میترال و تریکوسپید، و سامانههای مراقبت ویژه برای پایش همودینامیک، از راه دور و پیشبینانه است. این شرکت همچنین پژوهشهای بالینی انجام میدهد و از نوآوری در حوزه سلامت با هدف بهبود پیامدهای درمانی افراد مبتلا به بیماریهای قلبیعروقی حمایت میکند. فرصتهای استخدامی ممکن است در حوزههای فناوری پزشکی، پژوهشهای بالینی، مهندسی، مراقبتهای ویژه و وظایف مرتبط شرکتی باشد.
دستیار اجرایی، پردیس والنسیا
در پردیس والنسیا شرکت ادواردز لایفساینسز پشتیبانی اداری ارائه دهید؛ از جمله هماهنگی انجمن و امور اجرایی مدیران. تقویم، جلسهها، رویدادها، اسناد و روابط با تأمینکنندگان را مدیریت کنید.
توضیحات
- تقویم پردیس را نظارت کنید و تغییرات برنامه و درخواستها را اطلاعرسانی کنید.
- با نظارت محدود، جلسهها و رویدادها را سازماندهی و اجرا کنید.
- پروژهها و وظایف اداری معمول و غیرمعمول را انجام دهید.
- اطلاعات، اسناد و تدارکات لازم را برای بخشها، گروهها و مدیریت اجراییِ تعیینشده آماده کنید.
- پشتیبانی عمومی دفتر، از جمله وصل کردن تماسها، بایگانی و آمادهسازی مکاتبات را انجام دهید.
- در امور اداری به اعضای انجمن پردیس والنسیا کمک کنید.
- جلسههای دورهای را برنامهریزی کنید و صورتجلسه بنویسید.
- برای پشتیبانی از انجمن پردیس والنسیا از نرمافزارهای مرتبط استفاده کنید.
- در اجرای رویدادهای شرکتی و میانبخشی، مانند کنفرانسها، فعالیتهای تیمسازی، جشنهای تعطیلات و رویدادهای گروههای منابع کارکنان (ERG) کمک کنید.
- از طریق تلفن و حضوری با ارائهدهندگان بیرونی خدمات رویداد، از جمله هتلها، رستورانها، آژانسها و عرضهکنندگان خدمات سرگرمی، هماهنگی کنید.
شرایط لازم
- مدرک دیپلم دبیرستان یا معادل آن.
- شش سال سابقه کار مستقیماً مرتبط، از جمله تجربه در سطح اجرایی.
- تسلط پیشرفته به Microsoft Word، Excel و PowerPoint.
- مهارتهای قوی در ارتباطات نوشتاری و گفتاری، مذاکره و مدیریت روابط.
- توانایی برخورد محرمانه با اطلاعات حساس.
- مهارت قوی در سازماندهی و حل مسئله، همراه با توجه به جزئیات.
- توانایی کار مستقل در چارچوب رویهها و روشهای تعیینشده.
- توانایی مدیریت فشار و کار مؤثر در محیطی پرشتاب و متغیر.
- توانایی همکاری بهعنوان عضوی از تیم.
- توانایی ارتباط حرفهای و ایجاد رابطه با ذینفعان در همه سطوح و مخاطبان بیرونی.
- پایبندی به مقررات شرکت و الزامات بهداشت و ایمنی محیطزیست.
- ترجیحی: آشنایی با سیاستها، رویهها و الزامات اداری ادواردز.
- ترجیحی: تجربه پشتیبانی از رهبران ارشد، مدیریت اجرایی یا انجمنهای رهبری میانبخشی.
- ترجیحی: تجربه هماهنگی رویدادهای شرکتی و همکاری با تأمینکنندگان بیرونی.
- ترجیحی: مهارت قوی در مذاکره و اثرگذاری.
- ترجیحی: رویکردی پیشقدم، مشتاق و راهحلمحور.
- ترجیحی: تعهد به ارائه تجربهای باکیفیت و باثبات به مشتریان داخلی و بیرونی.
مزایا
- استخدام تماموقت