Boston Medical Center (BMC)
Boston Medical Center (BMC)
5,001 – 10,000 พนักงาน
Boston Medical Center (BMC) เป็นองค์กรขนาดใหญ่ที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 และมีพนักงานประมาณ 5,001–10,000 คน โปรไฟล์นี้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทสำหรับผู้สมัครที่กำลังสำรวจโอกาสในการทำงานกับ BMC

ผู้ส่งเสริมสุขภาวะชุมชน — Boston, MA (ปฏิบัติงาน ณ สถานที่ทำงาน)

สนับสนุนผู้สูงอายุและผู้ป่วยกลุ่มเปราะบางในบอสตันผ่านการเยี่ยมบ้าน การประสานงานดูแล การให้ความรู้ด้านสุขภาพ และการเชื่อมต่อบริการสุขภาพ สิทธิประโยชน์ และทรัพยากรชุมชน

รายละเอียด

  • เริ่มติดต่อผู้ป่วยที่มีสิทธิ์แบบพบหน้า อธิบายโครงการและประโยชน์ของการเข้าร่วม พร้อมเริ่มกระบวนการคัดกรอง
  • นัดหมายและดำเนินการเยี่ยมโรงพยาบาล คลินิก และชุมชน การคัดกรอง แผนการดูแล การติดตามผล และการโทรศัพท์
  • ให้ข้อมูลด้านสุขภาพด้วยแนวทางที่เหมาะสมกับวัฒนธรรม ภาษา และระดับการศึกษา
  • บันทึกกิจกรรม การประเมินผล ข้อมูลอัปเดตของผู้ป่วย และข้อมูลต่าง ๆ ในเวชระเบียน ระบบจัดการดูแล และ Epic
  • สนับสนุนการเข้าถึงชุมชน การนำเสนอ การพัฒนาสื่อ และการติดต่อทางโทรศัพท์
  • ทำงานร่วมกับผู้ป่วยและผู้ให้บริการเพื่อกำหนดเป้าหมายการดูแลและให้คำแนะนำ
  • เสริมสร้างความรู้ในการจัดการโรคด้วยตนเองโดยเชื่อมต่อผู้รับบริการกับบริการและโครงการชุมชน
  • นำเสนอกรณีผู้ป่วยในการประชุมทบทวน
  • ปรึกษาผู้จัดการการดูแลผู้ป่วย เจ้าหน้าที่คลินิก ทีมสุขภาพพฤติกรรม และผู้ให้บริการปฐมภูมิเกี่ยวกับกรณีผู้ป่วยที่ซับซ้อน
  • ทำงานในทีมสหวิชาชีพเพื่อเชื่อมต่อผู้ป่วยกับทรัพยากรที่เหมาะสม
  • ติดตามความคืบหน้าของผู้เข้าร่วมตามเป้าหมายที่กำหนด
  • จัดทำรายงานและเอกสารที่จำเป็น
  • ช่วยผู้ป่วยจัดระเบียบเอกสาร นัดหมายและเข้าร่วมการติดตามผล รวมถึงรับยาตามใบสั่งแพทย์
  • ช่วยผู้ป่วยยื่นขอความช่วยเหลือทางการแพทย์ ที่อยู่อาศัย และ SNAP
  • ให้การสนับสนุนด้านสิทธิผู้ป่วย การให้ความรู้ และการส่งต่ออย่างอบอุ่นไปยังโครงการชุมชนและโรงพยาบาล
  • ช่วยผู้ป่วยจัดการอุปสรรคด้านการดูแลสุขภาพ สุขภาพพฤติกรรม ความช่วยเหลือทางการเงิน การดูแลเด็ก ที่อยู่อาศัย สาธารณูปโภค อาหาร การเดินทาง และทรัพยากรอื่น ๆ
  • ประสานงานบริการและการสนับสนุนระยะยาวที่มีชุมชนเป็นฐาน
  • ดำเนินงานเชิงรุกอย่างเข้มข้นในบ้านและชุมชน ใช้การสัมภาษณ์เพื่อสร้างแรงจูงใจ กำหนดเป้าหมาย เชื่อมต่อทรัพยากร และพาผู้ป่วยไปตามนัด
  • เยี่ยมผู้ป่วยในโรงพยาบาลและห้องฉุกเฉินเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านการดูแล
  • สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจและเหมาะสมกับวัฒนธรรมกับผู้ป่วยและครอบครัว
  • เข้าร่วมการฝึกอบรม การนิเทศ และการประชุมโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย
  • พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับองค์กรและทรัพยากรชุมชน
  • ไม่ให้การดูแลโดยตรงหรือบริการดูแลสุขภาพที่บ้าน

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายพร้อมประสบการณ์ทำงานกับชุมชน หรือวุฒิปริญญาตรี
  • ใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ที่ยังใช้ได้
  • ใบรับรองผู้ปฏิบัติงานด้านสุขภาพชุมชน (CCHW)
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีด้านการดูแลสุขภาพ สาธารณสุข หรือการทำงานบนฐานชุมชน
  • มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับระบบการดูแลสุขภาพ
  • มีทักษะมนุษยสัมพันธ์ที่ดีในการทำงานกับผู้ป่วยและครอบครัว
  • สนใจงานสุขภาพชุมชนและการเข้าถึงชุมชน
  • มีทักษะการจัดการที่ยอดเยี่ยม สามารถทำงานหลายอย่างพร้อมกัน และทำงานได้ทั้งโดยอิสระและร่วมกับผู้อื่น
  • มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษทั้งการพูดและการเขียนในระดับดีเยี่ยม
  • หากสื่อสารภาษาครีโอลเฮติหรือภาษาสเปนได้จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • เข้าใจว่าภาษา วัฒนธรรม และสภาพเศรษฐกิจสังคมส่งผลต่อสุขภาพอย่างไร
  • มุ่งมั่นทำงานกับประชากรที่หลากหลาย ทั้งด้านวัฒนธรรมและภาษา
  • ใช้แอปพลิเคชัน Microsoft Office ได้แก่ Word, Excel, Access และ Outlook รวมถึงเว็บเบราว์เซอร์ได้อย่างคล่องแคล่ว
  • มีความสามารถในการป้อนข้อมูลและติดตามข้อมูล

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม สายตา และยา
  • โบนัสประจำปีตามดุลยพินิจ
  • การปรับค่าจ้างตามผลงาน
  • บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
  • นายจ้างสมทบเงินในแผน 403(b)
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง
  • โอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
  • ทรัพยากรสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานและครอบครัว