Boston Medical Center (BMC)
Boston Medical Center (BMC)
5001 – 10 000 Служители
Boston Medical Center (BMC) е голяма организация, основана през 1996 г., с между 5001 и 10 000 служители. Този профил предоставя информация за компанията на кандидатите, които проучват възможности за работа в BMC.

Застъпник за здравето на общността — Бостън, Масачузетс (работа на място)

Подпомагане на възрастни хора и уязвими пациенти в Бостън чрез домашни посещения, координация на грижите, здравно образование и достъп до здравни услуги, помощи и ресурси в общността.

Описание

  • Установяване на личен контакт с пациентите, които отговарят на условията, обясняване на програмата и ползите от участието и започване на скрининг
  • Планиране и извършване на посещения в болници, клиники и общността, скрининги, планове за грижи, последващи действия и телефонни разговори
  • Предоставяне на образователни послания по културно, езиково и образователно подходящ начин
  • Документиране на дейности, оценки, актуализации за пациентите и данни в досиетата на пациентите, системите за управление на грижите и Epic
  • Подпомагане на работата с общността, презентациите, разработването на материали и телефонната ангажираност
  • Партньорство с пациенти и доставчици за определяне на цели на грижите и предоставяне на насоки
  • Укрепване на обучението за самостоятелно управление на заболяванията чрез свързване на клиентите с обществени услуги и програми
  • Представяне на случаи на пациенти по време на срещи за преглед
  • Консултиране с мениджъри по грижите за пациенти, клиничен персонал, екипи за поведенческо здраве и доставчици на първична медицинска помощ относно сложни ситуации с пациенти
  • Работа в интердисциплинарен екип за свързване на пациентите с подходящи ресурси
  • Проследяване на напредъка на участниците към установените цели
  • Подготовка на необходимите отчети и документация
  • Помагане на пациентите да организират документите си, да насрочват и посещават последващи прегледи и да получават предписаните лекарства
  • Подпомагане на пациентите при кандидатстване за медицинска помощ, жилищно настаняване и SNAP
  • Предоставяне на застъпничество, обучение на пациенти и плавно насочване към обществени и болнични програми
  • Помагане на пациентите да преодоляват пречки, свързани със здравеопазването, поведенческото здраве, финансовата помощ, грижите за деца, жилищата, комуналните услуги, храната, транспорта и други ресурси
  • Координиране на базирани в общността дългосрочни услуги и подкрепа
  • Извършване на интензивна работа с пациенти в домовете и общността, мотивационно интервюиране, поставяне на цели, свързване с ресурси и придружаване на срещи
  • Посещение на пациенти в болнични условия и спешни отделения за подпомагане на прехода между нивата на грижа
  • Изграждане на културно подходящи отношения на доверие с пациенти и семейства
  • Участие в определените обучения, супервизия и програмни срещи
  • Развиване и поддържане на отношения с обществени организации и ресурси
  • Да не се предоставят пряка лична грижа или домашни здравни услуги

Изисквания

  • Диплома за средно образование с опит в общността или бакалавърска степен
  • Валидна шофьорска книжка
  • Сертификат за здравен работник в общността (CCHW)
  • Най-малко две години опит в здравеопазването, общественото здраве или работа в общността
  • Основни познания за здравната система
  • Силни междуличностни умения за работа с пациенти и семейства
  • Интерес към здравето на общността и работата с общността
  • Отлични организационни умения, способност за изпълнение на няколко задачи и за самостоятелна и екипна работа
  • Отлични устни и писмени комуникационни умения на английски език
  • Владеенето на хаитянски креолски или испански език е предимство
  • Разбиране на влиянието на езика, културата и социално-икономическите условия върху здравето
  • Ангажираност към работа с разнообразни, мултикултурни и многоезични групи
  • Умения за работа с приложенията на Microsoft Office, включително Word, Excel, Access и Outlook, както и с уеб браузъри
  • Умения за въвеждане и проследяване на данни

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично, зрително и фармацевтично покритие
  • Дискреционни годишни бонуси
  • Увеличения на възнаграждението според заслугите
  • Гъвкави сметки за разходи
  • Съответстващ принос от работодателя по план 403(b)
  • Платен отпуск
  • Възможности за професионално развитие
  • Ресурси за подкрепа на благосъстоянието на служителите и техните семейства