Boston Medical Center (BMC)
Boston Medical Center (BMC)
5 001 – 10 000 Zamestnanci
Boston Medical Center (BMC) je veľká organizácia založená v roku 1996 s počtom zamestnancov od 5 001 do 10 000. Tento profil poskytuje kontext o spoločnosti pre uchádzačov, ktorí zvažujú pracovné príležitosti v BMC.

Komunitný advokát pre zdravie komunity — Boston, MA (práca na mieste)

Podpora seniorom a zraniteľným pacientom v Bostone prostredníctvom domácich návštev, koordinácie starostlivosti, zdravotnej edukácie a prístupu k zdravotnej starostlivosti, dávkam a komunitným zdrojom.

Popis

  • Nadviazať osobný kontakt s oprávnenými pacientmi, vysvetliť program a výhody účasti a začať skríning
  • Naplánovať a uskutočniť návštevy nemocníc, kliník a komunít, skríningy, plány starostlivosti, následné kontroly a telefonáty
  • Poskytovať vzdelávacie informácie kultúrne, jazykovo a vzdelanostne primeraným spôsobom
  • Dokumentovať aktivity, hodnotenia, aktualizácie o pacientoch a údaje v záznamoch pacientov, systémoch riadenia starostlivosti a v systéme Epic
  • Podporovať komunitný dosah, prezentácie, tvorbu materiálov a telefonickú komunikáciu
  • Spolupracovať s pacientmi a poskytovateľmi na stanovení cieľov starostlivosti a poskytovať usmernenie
  • Posilňovať edukáciu o samostatnom zvládaní ochorení prepájaním klientov s komunitnými službami a programami
  • Prezentovať prípady pacientov na hodnotiacich stretnutiach
  • Konzultovať zložité situácie pacientov s manažérmi starostlivosti o pacientov, klinickým personálom, tímami behaviorálneho zdravia a poskytovateľmi primárnej starostlivosti
  • Pracovať v interdisciplinárnom tíme na prepájaní pacientov s vhodnými zdrojmi
  • Sledovať pokrok účastníkov pri dosahovaní stanovených cieľov
  • Pripravovať požadované správy a dokumentáciu
  • Pomáhať pacientom usporiadať záznamy, dohodnúť a absolvovať následné vyšetrenia a vyzdvihnúť lieky na predpis
  • Pomáhať pacientom s podaniami o zdravotnú pomoc, bývanie a SNAP
  • Poskytovať zastupovanie, edukáciu pacientov a osobné odovzdanie do komunitných a nemocničných programov
  • Pomáhať pacientom riešiť prekážky súvisiace so zdravotnou starostlivosťou, behaviorálnym zdravím, finančnou pomocou, starostlivosťou o deti, bývaním, energiami, potravinami, dopravou a ďalšími zdrojmi
  • Koordinovať komunitné dlhodobé služby a podporné služby
  • Vykonávať intenzívny terénny dosah v domácnostiach a komunitách, motivačné rozhovory, stanovovanie cieľov, prepájanie so zdrojmi a sprevádzanie na stretnutia
  • Navštevovať pacientov v nemocničnom prostredí a na urgentnom príjme s cieľom podporiť prechod medzi formami starostlivosti
  • Budovať kultúrne primerané a dôverné vzťahy s pacientmi a rodinami
  • Zúčastňovať sa pridelených školení, supervízie a programových stretnutí
  • Rozvíjať a udržiavať vzťahy s komunitnými organizáciami a zdrojmi
  • Neposkytovať priamu osobnú starostlivosť ani domácu zdravotnú starostlivosť

Požiadavky

  • Stredoškolské vzdelanie s komunitnou praxou alebo bakalárske vzdelanie
  • Platný vodičský preukaz
  • Certifikácia komunitného zdravotníckeho pracovníka (CCHW)
  • Najmenej dva roky skúseností v zdravotníctve, verejnom zdraví alebo komunitnej oblasti
  • Základné znalosti zdravotníckeho systému
  • Vynikajúce komunikačné schopnosti pri práci s pacientmi a rodinami
  • Záujem o komunitné zdravie a terénnu prácu
  • Vynikajúce organizačné schopnosti a schopnosť zvládať viac úloh a pracovať samostatne aj v spolupráci s ostatnými
  • Vynikajúca hovorená a písaná komunikácia v angličtine
  • Znalosť haitskej kreolčiny alebo španielčiny je výhodou
  • Porozumenie tomu, ako jazyk, kultúra a sociálno-ekonomické podmienky ovplyvňujú zdravie
  • Záväzok pracovať s rozmanitými, multikultúrnymi a viacjazyčnými skupinami
  • Ovládanie aplikácií Microsoft Office vrátane Wordu, Excelu, Accessu a Outlooku, ako aj webových prehliadačov
  • Znalosť zadávania a sledovania údajov

Benefity

  • Zdravotné, zubné, očné a lekárenské poistenie
  • Diskrečné ročné bonusy
  • Zvýšenia mzdy podľa pracovných zásluh
  • Flexibilné účty výdavkov
  • Príspevok zamestnávateľa k plánu 403(b)
  • Platené voľno
  • Možnosti kariérneho postupu
  • Zdroje na podporu pohody zamestnancov a ich rodín