Boston Medical Center (BMC)
Boston Medical Center (BMC)
5 001 – 10 000 Työntekijät
Boston Medical Center (BMC) on suuri organisaatio, joka perustettiin vuonna 1996 ja jossa työskentelee 5 001–10 000 henkilöä. Tämä profiili tarjoaa yritystä koskevaa taustatietoa BMC:n työmahdollisuuksista kiinnostuneille hakijoille.

Yhteisön hyvinvoinnin edistäjä — Boston, MA (paikan päällä)

Tue Bostonin ikääntyneitä ja haavoittuvassa asemassa olevia potilaita kotikäynneillä, hoidon koordinoinnilla, terveysneuvonnalla sekä terveydenhuollon, etuuksien ja yhteisöresurssien piiriin ohjaamisella.

Kuvaus

  • Ota henkilökohtaisesti yhteyttä tukikelpoisiin potilaisiin, selitä ohjelma ja osallistumisen hyödyt sekä aloita kartoitus
  • Aikatauluta ja toteuta sairaala-, klinikka- ja yhteisökäyntejä, kartoituksia, hoitosuunnitelmia, seurantatoimia ja puheluita
  • Välitä koulutuksellisia viestejä kulttuurisesti, kielellisesti ja koulutustasoon sopivilla tavoilla
  • Kirjaa toiminta, arvioinnit, potilaiden päivitykset ja tiedot potilasasiakirjoihin, hoidonhallintajärjestelmiin ja Epiciin
  • Tue yhteisötyötä, esityksiä, materiaalien kehittämistä ja puhelimitse tapahtuvaa osallistamista
  • Tee yhteistyötä potilaiden ja palveluntarjoajien kanssa hoitotavoitteiden asettamiseksi ja ohjauksen tarjoamiseksi
  • Vahvista sairauden omahoidon ohjausta yhdistämällä asiakkaat yhteisöpalveluihin ja -ohjelmiin
  • Esittele potilastapauksia arviointikokouksissa
  • Konsultoi potilashoidon koordinaattoreita, kliinistä henkilöstöä, mielenterveys- ja käyttäytymisterveystiimejä sekä perusterveydenhuollon palveluntarjoajia monimutkaisissa potilastilanteissa
  • Työskentele moniammatillisessa tiimissä yhdistääksesi potilaat sopiviin resursseihin
  • Seuraa osallistujien edistymistä asetettujen tavoitteiden saavuttamisessa
  • Laadi vaaditut raportit ja asiakirjat
  • Auta potilaita järjestämään asiakirjansa, varaamaan ja käymään seurantakäynneillä sekä hankkimaan reseptilääkkeensä
  • Auta potilaita Medical Assistance-, asumis- ja SNAP-hakemuksissa
  • Tarjoa edunvalvontaa, potilasohjausta ja saumatonta ohjausta yhteisö- ja sairaalaohjelmiin
  • Auta potilaita ratkaisemaan terveydenhuoltoon, mielenterveys- ja käyttäytymisterveyteen, taloudelliseen tukeen, lastenhoitoon, asumiseen, peruspalveluihin, ruokaan, kuljetuksiin ja muihin resursseihin liittyviä esteitä
  • Koordinoi yhteisöpohjaisia pitkäaikaisia palveluja ja tukitoimia
  • Tee intensiivistä koti- ja yhteisötyötä, motivoivaa haastattelua, tavoitteiden asettamista, resurssien piiriin ohjaamista ja saattamista vastaanotoille
  • Käy potilaiden luona sairaalassa ja päivystyksessä tukeaksesi hoidon siirtymiä
  • Rakenna kulttuurisesti sopivia ja luottamuksellisia suhteita potilaisiin ja perheisiin
  • Osallistu määrättyihin koulutuksiin, työnohjaukseen ja ohjelmakokouksiin
  • Kehitä ja ylläpidä suhteita yhteisöorganisaatioihin ja resursseihin
  • Älä tarjoa käsin annettavaa hoitoa tai kotihoitopalveluja

Vaatimukset

  • Toisen asteen tutkinto ja kokemusta yhteisötyöstä tai kandidaatin tutkinto
  • Voimassa oleva ajokortti
  • Community Health Worker (CCHW) -sertifiointi
  • Vähintään kahden vuoden kokemus terveydenhuollosta, kansanterveystyöstä tai yhteisöpohjaisesta työstä
  • Terveydenhuoltojärjestelmän perustuntemus
  • Erinomaiset vuorovaikutustaidot potilaiden ja perheiden kanssa työskentelyyn
  • Kiinnostus yhteisöterveyteen ja jalkautuvaan työhön
  • Erinomaiset organisointitaidot sekä kyky tehdä useita tehtäviä ja työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä
  • Vahvat englannin kielen suulliset ja kirjalliset viestintätaidot
  • Haitinkreolin tai espanjan kielen taito katsotaan eduksi
  • Ymmärrys siitä, miten kieli, kulttuuri ja sosioekonomiset olosuhteet vaikuttavat terveyteen
  • Sitoutuminen työskentelyyn monimuotoisten, monikulttuuristen ja monikielisten väestöjen kanssa
  • Microsoft Office -sovellusten, kuten Wordin, Excelin, Accessin ja Outlookin, sekä verkkoselainten hallinta
  • Tietojen syöttämisen ja seurannan hallinta

Edut

  • Lääkäri-, hammaslääkäri-, näkö- ja lääkekulujen vakuutusturva
  • Harkinnanvaraiset vuosibonukset
  • Ansioperusteiset palkankorotukset
  • Joustavat kulutilit
  • Työnantajan vastaava maksu 403(b)-eläkesäästöihin
  • Palkallinen vapaa-aika
  • Mahdollisuudet uralla etenemiseen
  • Työntekijöiden ja heidän perheidensä hyvinvointia tukevat resurssit