
Ringover France เป็นบริษัท SaaS จากฝรั่งเศสที่พัฒนาซอฟต์แวร์การสื่อสารบนคลาวด์และซอฟต์แวร์ศูนย์ติดต่อสำหรับองค์กร B2B แพลตฟอร์มแบบรวมของบริษัทผสานระบบโทรศัพท์ธุรกิจ วิดีโอ SMS แชต และการเชื่อมต่อกับระบบ CRM และระบบช่วยเหลือลูกค้าเข้าด้วยกัน ขณะเดียวกัน ความสามารถด้านปัญญาประดิษฐ์ เช่น AI สนทนา บอตเสียง และการวิเคราะห์ข้อมูล ช่วยให้ทีมที่ดูแลลูกค้าสามารถจัดการและทำให้การโต้ตอบเป็นระบบอัตโนมัติได้ Ringover ให้บริการธุรกิจหลายพันแห่งทั่วโลก และมุ่งเน้นเครื่องมือที่ช่วยให้ทีมขายและทีมสนับสนุนทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น บริษัทดำเนินงานในด้าน SaaS ซอฟต์แวร์ B2B และปัญญาประดิษฐ์ โดยมีพนักงานประมาณ 201–500 คน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากร - ทำงานแบบไฮบริดที่บาร์เซโลนา
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาบุคลากรระดับเริ่มต้น สนับสนุนการจ้างงานทีมขายและดูแลลูกค้าสำหรับแพลตฟอร์มการสื่อสารบนคลาวด์ของ Ringover บทบาทนี้ครอบคลุมการค้นหาผู้สมัคร การทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน การสร้างแบรนด์นายจ้าง และการสรรหาบุคลากรในห้าประเทศ
รายละเอียด
- ค้นหาผู้สมัครเชิงรุกผ่าน LinkedIn และแพลตฟอร์มจัดหางานอื่น ๆ
- พัฒนาและดูแลฐานผู้สมัครที่มีศักยภาพ
- ตรวจสอบใบสมัครที่เข้ามาและระบุผู้สมัครที่เหมาะสม
- จัดการสนทนาเบื้องต้นทางโทรศัพท์เพื่อคัดกรองผู้สมัครล่วงหน้า
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายขายและฝ่ายดูแลลูกค้าเพื่อจัดทำข้อมูลความต้องการจ้างงานและคุณลักษณะผู้สมัคร
- ประเมินและปรับปรุงแบบประเมินเพื่อสนับสนุนการประเมินที่สม่ำเสมอและเป็นธรรม
- เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาที่ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานไว้วางใจ
- สนับสนุนโครงการสร้างแบรนด์นายจ้างผ่าน LinkedIn งานอีเวนต์ และมหาวิทยาลัย
- ช่วยวางแผนและจัดงานสรรหาบุคลากรสำหรับผู้สมัครและนักศึกษา
- สร้างสรรค์วิธีใหม่ ๆ เพื่อดึงดูดความสนใจในตลาดบุคลากรที่มีการแข่งขันสูง
- สรรหาผู้สมัครในฝรั่งเศส สเปน สหราชอาณาจักร สหรัฐอเมริกา และโคลอมเบีย
- ทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ในยุโรปและทวีปอเมริกา
คุณสมบัติ
- ต้องมีประสบการณ์ด้านการสรรหาบุคลากรหรือการจัดหางานมาก่อน ไม่ว่าจะทำงานภายในองค์กรหรือบริษัทจัดหางาน
- มีความสนใจอย่างมากในการสรรหาบุคลากรและช่วยให้ผู้คนค้นพบโอกาสที่เหมาะสม
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ยอดเยี่ยม มีความอยากรู้อยากเห็นตามธรรมชาติ และรับฟังอย่างตั้งใจ
- มีแนวคิดแบบเจ้าของงานและติดตามงานจนสำเร็จได้อย่างน่าเชื่อถือ
- จำเป็นต้องใช้ภาษาฝรั่งเศสและภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
- ความสามารถด้านภาษาสเปนถือเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก
- มีเครือข่ายที่สร้างไว้แล้วในกลุ่มบุคลากรด้านการขายหรือความสำเร็จของลูกค้าจะเป็นประโยชน์อย่างยิ่ง
- สามารถทำงานได้ดีในสภาพแวดล้อมนานาชาติที่เคลื่อนไหวรวดเร็วและมีลำดับความสำคัญที่เปลี่ยนแปลง
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพระดับพรีเมียมที่บริษัทจ่ายให้เต็มจำนวน
- เข้าถึงโค้ชและนักจิตวิทยาจาก Moka.care ได้เป็นการส่วนตัว
- บริษัทออกค่าใช้บริการคลาสออกกำลังกายและฟิตเนสหลายร้อยแห่งจาก ClassPass
- มีตัวเลือกทำงานทางไกล
- เงินช่วยเหลือรายเดือน พร้อมงบประมาณสำหรับสำนักงานที่บ้านเพื่อซื้อเก้าอี้และจอภาพ
- เงินช่วยเหลือด้านการเดินทางอย่างยั่งยืนสูงสุด 700 ยูโรต่อปีในฝรั่งเศส
- เบิกคืนค่า Navigo pass ได้ 50% หรือรับเงินช่วยเหลือค่าน้ำมัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับวิธีการเดินทาง
- บัตรกำนัลอาหาร
- มีโรงอาหาร RIE ภายในสถานที่ทำงาน
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ พร้อมโอกาสเติบโตเมื่อทีมขยายตัว