Ang Ringover France ay isang kumpanyang SaaS mula sa France na bumubuo ng cloud communications at contact center software para sa mga organisasyong B2B. Pinagsasama ng pinag-isang platform nito ang business telephony, video, SMS, chat, at mga integrasyon sa mga CRM at helpdesk system, habang tumutulong ang mga kakayahan ng AI gaya ng conversational AI, voicebot, at analytics sa mga team na humaharap sa customer na pamahalaan at i-automate ang mga interaksyon. Naglilingkod ang Ringover sa libu-libong negosyo sa buong mundo at nakatuon sa mga tool na tumutulong sa sales at support team na magtrabaho nang mas episyente. Nagpapatakbo ang kumpanya sa mga larangan ng SaaS, B2B software, at artificial intelligence, at may 201–500 empleyado.
Espesyalista sa Pagkuha ng Talento - Hybrid sa Barcelona
Junior na Espesyalista sa Pagkuha ng Talento na sumusuporta sa pagkuha ng mga tauhan para sa sales at customer care sa cloud communications platform ng Ringover. Saklaw ng tungkulin ang paghahanap ng kandidato, pakikipagtulungan sa mga hiring manager, employer branding, at recruitment sa limang bansa.
Paglalarawan
- Aktibong maghanap ng mga kandidato sa pamamagitan ng LinkedIn at iba pang recruiting platform
- Bumuo at magpanatili ng mga pipeline ng talento
- Suriin ang mga papasok na aplikasyon at tukuyin ang mahuhusay na katugma
- Magsagawa ng mga panimulang tawag para sa paunang screening ng mga kandidato
- Makipagtulungan sa mga manager ng Sales at Care sa mga hiring brief at profile ng kandidato
- Suriin at pagbutihin ang mga scorecard upang suportahan ang pare-pareho at patas na pagtatasa
- Maging mapagkakatiwalaang recruiting partner ng mga hiring manager
- Suportahan ang mga inisyatiba sa employer branding sa LinkedIn, mga event, at mga campus
- Tumulong sa pagpaplano at pagsasagawa ng mga recruiting event para sa mga kandidato at estudyante
- Lumikha ng mga malikhaing paraan upang makakuha ng atensyon sa kompetitibong merkado ng talento
- Mag-recruit ng mga kandidato sa France, Spain, United Kingdom, United States, at Colombia
- Makipagtulungan sa mga team sa buong Europe at Americas
Mga Kinakailangan
- Mahalaga ang dating karanasan sa talent acquisition o recruitment, sa loob man ng kumpanya o sa isang ahensya
- Malakas na interes sa recruitment at pagtulong sa mga tao na makahanap ng angkop na mga oportunidad
- Mahuhusay na interpersonal skill, na may likas na pagkamausisa at maingat na pakikinig
- Mindset na may pananagutan at maaasahang pagsubaybay sa mga gawain
- Kinakailangan ang kahusayan sa French at English
- Malaking bentahe ang kahusayan sa Spanish
- Malaking pakinabang ang nabuong network sa sales o customer-success talent
- Kakayahang umunlad sa isang mabilis na internasyonal na kapaligiran na may nagbabagong priyoridad
Mga Benepisyo
- Premium health insurance na buong binabayaran ng kumpanya
- Kumpidensyal na access sa mga coach at psychologist ng Moka.care
- Access na pinopondohan ng kumpanya sa daan-daang klase at gym ng ClassPass
- Opsyon na magtrabaho nang remote
- Buwanang allowance at budget para sa home office, kabilang ang upuan at monitor
- Sustainable transport allowance na hanggang €700 bawat taon sa France
- Reimbursement ng 50% ng Navigo pass o fuel allowance, depende sa paraan ng transportasyon
- Meal voucher
- On-site na pasilidad kainan ng RIE
- Kompititibong sahod na may mga oportunidad na umunlad habang lumalaki ang team