Ringover France je francouzská SaaS společnost, která vyvíjí cloudová komunikační řešení a software pro kontaktní centra pro organizace v segmentu B2B. Její jednotná platforma propojuje firemní telefonii, videohovory, SMS, chat a integrace se systémy CRM a helpdesku, zatímco funkce založené na umělé inteligenci, jako jsou konverzační AI, hlasoví boti a analytika, pomáhají týmům v kontaktu se zákazníky řídit a automatizovat interakce. Ringover poskytuje služby tisícům firem po celém světě a zaměřuje se na nástroje, které obchodním týmům a týmům podpory pomáhají pracovat efektivněji. Společnost působí v oblastech SaaS, B2B softwaru a umělé inteligence a má 201–500 zaměstnanců.
Specialista na získávání talentů — hybridní práce v Barceloně
Juniorní specialista na získávání talentů podporující nábor do týmů prodeje a zákaznické péče platformy cloudové komunikace Ringover. Náplň role zahrnuje vyhledávání kandidátů, spolupráci s náborovými manažery, budování značky zaměstnavatele a nábor v pěti zemích.
Popis
- Aktivně vyhledávat kandidáty prostřednictvím LinkedInu a dalších náborových platforem
- Rozvíjet a udržovat databáze talentů
- Prověřovat příchozí žádosti a identifikovat vhodné kandidáty
- Vést úvodní hovory za účelem předběžného výběru kandidátů
- Spolupracovat s manažery prodeje a zákaznické péče na zadáních náboru a profilech kandidátů
- Vyhodnocovat a zdokonalovat hodnoticí karty pro podporu konzistentního a spravedlivého posuzování
- Být důvěryhodným náborovým partnerem pro manažery
- Podporovat iniciativy v oblasti značky zaměstnavatele na LinkedInu, akcích a kampusech
- Pomáhat plánovat a pořádat náborové akce pro kandidáty a studenty
- Vymýšlet kreativní způsoby, jak upoutat pozornost na konkurenčních trzích práce
- Nabírat kandidáty ve Francii, Španělsku, Spojeném království, Spojených státech a Kolumbii
- Spolupracovat s týmy v Evropě a Severní i Jižní Americe
Požadavky
- Požaduje se předchozí zkušenost v oblasti získávání talentů nebo náboru, ať už interně, nebo v agentuře
- Silný zájem o nábor a pomoc lidem při hledání vhodných pracovních příležitostí
- Vynikající interpersonální dovednosti, přirozená zvídavost a schopnost pozorně naslouchat
- Samostatný přístup a spolehlivé dotahování úkolů
- Plynulá znalost francouzštiny a angličtiny je podmínkou
- Znalost španělštiny je významnou výhodou
- Rozvinutá síť kontaktů mezi talenty v oblasti prodeje nebo péče o zákazníky je velkou výhodou
- Schopnost dobře fungovat v rychle se měnícím mezinárodním prostředí s proměnlivými prioritami
Benefity
- Prémiové zdravotní pojištění plně hrazené společností
- Důvěrný přístup ke koučům a psychologům Moka.care
- Společností hrazený přístup ke stovkám lekcí ClassPass a posiloven
- Možnost práce na dálku
- Měsíční příspěvek a rozpočet na domácí kancelář na židli a monitor
- Příspěvek na udržitelnou dopravu ve Francii až 700 eur ročně
- Proplacení 50 % ceny průkazu Navigo nebo příspěvek na palivo v závislosti na způsobu dopravy
- Stravenky
- Firemní jídelna RIE
- Konkurenceschopné finanční ohodnocení s možnostmi růstu při rozšiřování týmu